Formation Continue du Supérieur

24 décembre 2019

Cybersécurité. 3 400 emplois dans le pays de Rennes

Qui sont les employeurs cyber rennais ? Des petites structures d'une dizaine de salariés, des établissements moyens comptant entre vingt et 50 personnes et 3 poids lourds : la DGA-MI qui compte 560 emplois strictement dédiés à la cyber, Orange (300 emplois) et Altran technologie (276). Chacun a sa spécialité (audits, formations, gestion de crise, prévention des menaces...).
Source : https://www.gref-bretagne.com/Actualites/Revue-de-presse/Cybersecurite.-3-400-emplois-dans-le-pays-de-Rennes

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24 décembre 2019

Handicap. 489 100 travailleurs concernés en 2017

Selon la Dares, en 2017, 489 100 travailleurs en situation de handicap (359 900 ETP) étaient employés dans 103 700 établissements. La part des recrutements en CDI progresse (34 % en 2017 contre 32 % en 2016).
Source : https://www.gref-bretagne.com/Actualites/Revue-de-presse/Handicap.-489-100-travailleurs-concernes-en-2017

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24 décembre 2019

Emploi des personnes handicapées. Lancement d'une stratégie nationale 2019-2022

En écho au lancement de la Semaine européenne pour l'emploi des personnes handicapées, le Gouvernement présente sa Stratégie interministérielle 2019-2022, émanant de 18 mois de concertation. Elle s'articule autour de mesures dont certaines sont déjà connues car inscrites dans la loi "Pour la liberté de choisir son avenir professionnel", promulguée il y a plus d'un an.
Source : https://www.gref-bretagne.com/Actualites/Revue-de-presse/Emploi-des-personnes-handicapees.-Lancement-d-une-strategie-nationale-2019-2022

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24 décembre 2019

Handicap. 7 700 demandeurs d'emploi finistériens

Depuis 2 ans, Pôle emploi et Cap emploi travaillent de concert pour déconstruire "les représentations des employeurs" sur le handicap et pour maintenir ou améliorer l'employabilité des personnes en situation de handicap. Ce travail de mise en réseau et d'identification des compétences des demandeurs d'emploi a permis, l'an dernier, de faire baisser de 4 % dans le Finistère le taux de chômage des personnes handicapées (2,9 % au national).
Source : https://www.gref-bretagne.com/Actualites/Revue-de-presse/Handicap.-7-700-demandeurs-d-emploi-finisteriens

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24 décembre 2019

Recrutement. Cinq entreprises labellisées pour leur innovation

Sous l'impulsion du gouvernement, la sous-préfecture de Guingamp vient de créer "un réseau d'entreprises accueillantes, baptisé Degemer". Cinq entreprises sont primées pour leurs actions innovantes pour recruter ou garder leurs salariés.
Source : https://www.gref-bretagne.com/Actualites/Revue-de-presse/Recrutement.-Cinq-entreprises-labellisees-pour-leur-innovation

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24 décembre 2019

Service national universel. Des volontaires très satisfaits

Missionnée par le ministère de l'Éducation nationale, l'Injep a mené une double enquête quantitative auprès de 1809 jeunes et qualitative grâce à 269 entretiens réalisés avec des jeunes et 272 entretiens avec des adultes encadrants ou intervenants.
Source : https://www.gref-bretagne.com/Actualites/Breves/Service-national-universel.-Des-volontaires-tres-satisfaits

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24 décembre 2019

L'Afpa transforme ses centres de formation en tiers-lieux de l'insertion professionnelle

Pour capitaliser sur son foncier et développer une nouvelle offre de services, l'Afpa va transformer ses centres de formation en tiers-lieux de l'insertion professionnelle et sociale accueillant des partenaires publics et privés.
Source : https://www.gref-bretagne.com/Actualites/Breves/L-Afpa-transforme-ses-centres-de-formation-en-tiers-lieux-de-l-insertion-professionnelle

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24 décembre 2019

Décrochage. La mission locale de Redon mobilisée pour les jeunes "invisibles"

La mission locale de Redon vient de répondre à l'appel à projets de l'Etat dont l'objectif est de repérer les jeunes "invisibles". Elle interviendra dans 40 communes. Son but : repérer et aller à la rencontre de ces jeunes et les aider en activant les aides ou dispositifs existants.
Source : https://www.gref-bretagne.com/Actualites/Revue-de-presse/Decrochage.-La-mission-locale-de-Redon-mobilisee-pour-les-jeunes-invisibles

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24 décembre 2019

Immigration. Vers des "quotas" ou "objectifs chiffrés" de professionnels qualifiés ?

La liste actuelle, comme le pointe l'OCDE, date de 2008 : "15 % seulement de ces métiers sont encore en tension" et d'autres n'existent pas, notamment ceux en lien avec les nouvelles technologies. Une nouvelle liste définirait "des quotas par secteur d'activité, de manière territorialisée". Un outil ou "audit prospectif" devrait être mis en place avec les partenaires sociaux et les régions afin "d'apprécier de manière fiable la réalité des tensions sur le marché du travail français".
Source : https://www.gref-bretagne.com/Actualites/Revue-de-presse/Immigration.-Vers-des-quotas-ou-objectifs-chiffres-de-professionnels-qualifies

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24 décembre 2019

Pêche. Bientôt une plateforme bretonne de l'emploi

Cette plateforme fait suite à un constat : un pêcheur fait, en moyenne, ce métier pendant 5 ans et 4 mois, selon une étude récente menée dans le Morbihan.
Source : https://www.gref-bretagne.com/Actualites/Revue-de-presse/Peche.-Bientot-une-plateforme-bretonne-de-l-emploi

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