Formation Continue du Supérieur

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Arnaque lors de l'actualisation mensuelle

E-mails frauduleux incitant à participer à un sondage

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Attention : recrutements frauduleux

Attention ! Mise en garde contre la réception d'e-mails frauduleux

Alerte Fraude. Suite...

Faciliter l’accès des jeunes aux offres d’emploi en contrat en alternance sur un site internet unique, c’est l’objectif du portail de l’alternance.
Chercher un contrat en alternance
Cette bourse d’emploi permet d’accéder à des offres de contrats d’apprentissage et de professionnalisation dans divers métiers et dans toute la France. On y trouve également des informations et régulièrement des actualités sur les événements liés à l’Alternance. Le portail repose sur un partenariat avec différents organismes qui mettent à disposition des offres de contrats et des actualités. Le portail de l'alternance. Suite...

Créée en 1996 à l'initiative des pouvoirs publics, l'Agence pour la Création d'Entreprises intervient dans les processus d'aide à la création d'entreprise.
Vous souhaitez créer une entreprise ? Vous pouvez suivre étape par étape les conseils de l'APCE et utiliser les outils mis à disposition sur le site : plan d'affaires en ligne, guides téléchargeables, aide au choix du statut...

Quels que soient votre niveau de diplôme et votre expérience, vous serez recrutés sur vos capacités à occuper le poste proposé ! Alors révélez vos capacités avec la Méthode de Recrutement par Simulation (MRS).
La MRS c’est quoi ?
Développée par Pôle emploi, la Méthode de Recrutement par Simulation (MRS) permet d’aborder autrement le recrutement en ne tenant pas compte de l’expérience et du diplôme.
Fondée sur les habiletés nécessaires pour occuper un poste de travail, la MRS consiste à repérer ces habiletés lors d’analyses de postes en entreprise puis à construire des exercices permettant de les évaluer chez les candidats. Ces exercices reproduisent par analogie le poste de travail et mettent donc les candidats en situation de démontrer concrètement leur capacité à tenir ce poste. Suite...

Cet accompagnement vous permet de préciser votre projet d'accès à un emploi durable et d'effectuer un stage en entreprise.
Votre situation actuelle
Vous êtes demandeur d'emploi jeune diplômé titulaire d'un diplôme de niveau III et plus (toutes disciplines confondues), à la recherche d'un premier emploi.
Vous voulez

• Connaître le marché du travail
• Acquérir des méthodes de recherche d'emploi
• Etre dynamisé par le biais de l'intégration d'un groupe de jeunes diplômés pour mener vos démarches de recherche d'emploi. Suite...

Vous souhaitez

Toutes les infos.

• Le revenu de solidarité active (RSA) s'étend aux jeunes actifs de moins de 25 ans
• Les vendanges, un emploi saisonnier au vert
• Un emploi en alternance grâce à votre mobile
• Des vidéos emploi en ligne
• L’Etat s’engage pour 150 000 emplois d’avenir d’ici 2014
• L'AFPA adapte ses formations aux besoins des jeunes. Suite...

Une période de chômage est douloureuse. On n'y est pas prêt.
C'est une nouvelle activité - la recherche d'emploi - qui se substitue au travail que vous aviez, et qu'il faut mettre en place.
Trouvez ici des informations générales. Vous pourrez les utiliser lors du prochain entretien avec votre conseiller.
Trouver un emploi, c'est être la bonne personne (1), au bon endroit (2), au bon moment (3)

• (1) Vous êtes la bonne personne (pour l'employeur, vous faites l'affaire) si, notamment en entretien d'embauche, les compétences que vous déclarez - et les capacités que vous laissez entrevoir - correspondent au poste tel que le conçoit le recruteur.
• (2) Vous êtes au bon endroit si le poste ouvert à recrutement correspond à vos souhaits, et aux compromis que vous acceptez (pour vous, le poste fait l'affaire).
• (3) Le bon moment, c'est celui où l'entreprise a décidé de recruter pour poursuivre son activité.

Cela fait trois conditions à rassembler. Suite...

Si vous êtes convoqué en entretien, c'est que vous intéressez le recruteur. Reste à emporter sa décision, en démontrant l'intérêt qu'il a de vous recruter - vous plus qu'un autre.
Puisque l'entreprise a besoin de quelqu'un, elle doit donc avoir besoin de vous.
Vous cherchez un travail, le recruteur cherche une personne
Dans le parcours qui mène à être la bonne personne, au bon endroit, au bon moment, l'entretien d'embauche est le moment où on peut effectivement devenir "la bonne personne". Il faut maintenant parler de soi à un recruteur qu'on ne connaît pas. Suite...