Par Saliha Sadouki. Le réseau des Carif-Oref développe une offre de professionnalisation inter-régionale sur le Service public régional de l’orientation et le Conseil en évolution professionnel. Le terme de « professionnalisation », qui désigne l’une des plus grandes missions des Carif-Oref, mérite d'être précisé. Les dispositifs régionaux s’adressent à des professionnels en activité dont la formation de base et l’expérience garantissent le professionnalisme. Il ne s’agit donc pas de rendre professionnels des opérateurs qui ne le seraient pas, mais plutôt de concevoir la professionnalisation comme un processus, dans une logique de formation permanente et d’enrichissement des compétences. Voir l'article...

Par Faïssa Moustapha. Chaque semaine, Défi métiers propose une sélection d'informations clés pour les professionnels de la formation et de l'emploi en Ile-de-France.
Réforme de la formation professionnelle : retour sur les principales interrogations
Courant juin, Agefos PME Ile-de-France a organisé des réunions d'information sur la réforme de la formation professionnelle. Un succès qui souligne l'intérêt mais aussi les nombreux questionnements suscités. En voici les principaux échos et les premières réponses en attendant la parution des décrets d'application.
Source : Agefos PME Ile-de-France, L'info O.F., juillet 2014
L'Anact lance une nouvelle collection "10 questions sur..."
L'Anact a élaboré une collection gratuite afin de répondre aux interrogations des entreprises d'une manière simple et accessible en seulement 10 questions. Chaque numéro offre des outils méthodologiques, des démarches, des cas d'entreprises ainsi que des repères réglementaires.
Le premier numéro porte sur la qualité de vie au travail.
Source : Anact, 10 questions sur la qualité de vie au travail, 2014. Voir l'article...

Engager la démarche : les organismes valideurs franciliens
Toutes les certifications inscrites au Répertoire national des certifications professionnelles (RNCP) sont accessibles par la VAE. Le conseiller de l'antenne VAE peut aider à trouver le diplôme, le titre ou le certificat de qualification professionnelle (CQP) qui convient.
Une fois la certification repérée, la personne qui suit une démarche de VAE doit identifier l’organisme valideur (qui organise la session et évalue les acquis pour la certification visée), et se mettre en contact avec lui.

• Diplômes du ministère de l’Education nationale (du CAP au BTS)
  Les Cava (Centres académiques de validation des acquis) et Dava (Dispositifs académiques de validation des acquis), informent et orientent sur toute demande de VAE. Si la démarche vise à l’obtention d’un diplôme de l’Education nationale (du CAP au BTS), ces structures aident le demandeur à franchir toutes les étapes du parcours de VAE (constitution du livret de recevabilité, préparation de l’entretien avec le jury, etc.
  Télécharger les coordonnées des valideurs franciliens pour les diplômes de l'Education nationale

• Diplômes du ministère de l’Enseignement supérieur et de la recherche
  Il n’existe pas de structure centralisée pour les diplômes de l’enseignement supérieur. Il convient de s’adresser directement aux services de formation continue des établissements (universités, Cnam, écoles d'ingénieurs).
  Télécharger les coordonnées des valideurs franciliens pour les diplômes de l’Enseignement supérieur. Voir l'article...

Par Fabienne Beaumelou. Pour contrer le recul de l'apprentissage, le Gouvernement remet en selle l'aide aux entreprises et veut la renforcer. De son côté, la Région interpelle les employeurs. Sous l'accroche "Employeurs, boostons ensemble l'apprentissage en Ile-de-France", le Conseil régional  d'Ile-de-France a organisé le 10 juillet dans son hémicycle les Etats généraux de l'apprentissage. Voir l'article...

Par Itto Ben Haddou-Mousset. Ces rencontres se sont tenues les 3 et 4 juillet sur le thème « De l’évolution professionnelle à l’offre de formation. Quels outils, quelle intelligence collective, quelles missions et quelles nouvelles commandes pour les Carif-Oref ? » Les rencontres inter-régionales des Carif-Oref, organisées cette année à Dijon, ont mobilisé près de 200 experts, décideurs et professionnels de l’emploi, de la formation et de l’insertion. Voir l'article...

Par Patricia Holl. En février, Défi métiers, le Cnam et l'ARML organisaient une journée de formation pour les conseillers, chefs de projets et directeurs de missions locales. Les actes de cette rencontre sont disponibles.
Défi métiers et le Cnam publient aujourd'hui les Actes de cette journée. Voir l'article...

Par Raphaëlle Pienne. Pour le think tank, l'efficacité de la réforme de la formation professionnelle dépendra de ses modalités d'application, le risque étant qu'elle ne bénéficie pas à ceux qui en ont le plus besoin. Alors que les décrets d'applications de la loi du 5 mars 2014 entrent progressivement en vigueur, Terra Nova publie un rapport qui dresse une série de propositions visant à « améliorer l'efficacité, l'équité, l'accessibilité et la lisibilité de notre système de formation continue ». Voir l'article...

Par Faïssa Moustapha. Chaque semaine, Défi métiers propose une sélection d'informations clés pour les professionnels de la formation et de l'emploi en Ile-de-France.
Les créateurs d'entreprises franciliens
Les créateurs d’entreprises franciliens sont plus âgés, plus diplômés et plus expérimentés. Les entreprises « classiques », majoritairement créées sous forme de sociétés, restent concentrées dans trois secteurs d’activité : le commerce, les services aux entreprises, et la construction.
Source : Crocis, Enjeux n°166, 7 juillet 2014
La crise, une opportunité pour agir durablement sur les territoires ?
Les participants à la 7e Université d'été « Emploi, compétences et territoires » ont eu l'occasion de partager leurs analyses, expériences et outils. Ils se sont attachés à analyser les caractéristiques de la période actuelle, ses impasses et les voies de sortie qui se dessinent.
Source : Cereq, Relief n°39, 2014. Voir l'article...

Par la Rédaction de Défi métiers. Le Conseil général de Seine-Saint-Denis lance des appels à projets sur les territoires de la Communauté d'agglomération Est Ensemble, du Grand Est et de la Communauté d'agglomération Plaine Commune. Voir l'article...

Par Dominique Ryan. A l’horizon 2022, 800 000 postes par an seront à pourvoir. Les métiers du commerce et des services seront dynamiques, particulièrement les professions de soin et des services à la personne. Edité par la Dares et France Stratégie, et publié en juillet, Les métiers en 2022 est un rapport mettant en lumière les évolutions probables des besoins en main d'oeuvre dans les métiers. Voir l'article...