La 3
ème Rencontre de la formation tout au long de la vie se tiendra mardi 21 mars 2017 à l'Université Pierre et Marie Curie à Paris. Elle sera consacrée à la
V.A.E. et aux possibilités offertes par le numérique. Elle est destinée à croiser les regards entre les différents services des universités.
Troisième rencontre de la F.T.L.V.
Les rencontres de la F.T.L.V. sont organisées par le M.E.N.E.S.R. (DGESIP-MIPNES et le Département lien formation-emploi) avec le concours des réseaux :
- F.C.U.
- FIED
- ANSTIA
- SUP
- C.P.U.
- ESPE
Cette 3ème édition sera retransmise en direct sur Canal U. Dédiée à la V.A.E., les différents thèmes abordés seront :
- Construire l'innovation en V.A.E.
- V.A.E. et parcours de certification
- Portefolio tout au long de la vie
- V.A.E. inversée
- Le numérique au service des procédures d'accès à de la V.A.E.
Programme prévisionnel de la troisième rencontre F.T.L.V.
- 9h30 - 10h : Accueil des participants
- 10h - 11h : Grand témoin : La V.A.E. confrontée à l'apport du numérique
- 11h - 12h30 : Table ronde : Construire l'innovation en V.A.E.
12h30 - 14h : Pause déjeuner
- 14h - 16h : Ateliers :
- V.A.E. & parcours de certification
- Portefolio tout au long de la vie
- V.A.E. inversée.
- Le numérique au service des procédures d'accès à de la V.A.E.
- 16h - 16h30 : Restitution des ateliers
- 16h30 - 17h : Clôture de la journée
Contexte de la troisième rencontre F.T.L.V.
La validation des acquis de l'expérience est un enjeu majeur de la
loi du 5 mars 2014 relative à la formation professionnelle, à l'emploi et à la démocratie sociale qu'est venue renforcer et rappeler la loi travail.
La V.A.E., jusque-là réservée aux publics de la formation continue, devrait progressivement toucher la formation initiale et apporter un début de réponse aux publics de décrocheurs de nos établissements.
Au-delà de ces évolutions, l'inscription de la V.A.E. dans le cadre de parcours vers la certification devient une nécessité pour :
- les personnels en entreprise confrontés :
- à des évolutions de métiers
- au besoin de montée en compétences
- les salariés en transition professionnelle
Systématiser la V.A.E., en particulier dans le cadre de projets professionnels, impose de réinventer un accompagnement à même de garantir la réussite du projet, sans bien entendu réduire les exigences en matière de compétences acquises.
Dans ce contexte l'apport du numérique peut être un atout important. Il peut réduire le temps du parcours vers la V.A.E. mais aussi faciliter l'accompagnement du candidat en amoindrissant les contraintes de temps, de lieu et d'action.
Développer la V.A.E., 15 ans après le décret qui l'a vu "naitre" et fort de sa réussite, c'est peut-être développer autrement l'accompagnement en inventant une réelle ingénierie hybride de l'accompagnement s'appuyant sur le numérique.
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La loi n°2014-40 du 20 janvier 2014 (article 51) et les instructions de la Direction de la Sécurité Sociale du 31 juillet 2015 ont modifié les conditions d’affiliation à l’IRCANTEC pour les structures de la branche professionnelle des Missions Locales et des autres organismes d’insertion. Voir l'article.../https%3A%2F%2Fprofilepics.canalblog.com%2Fprofilepics%2F1%2F0%2F1076071.jpg)