Formation Continue du Supérieur

9 janvier 2018

Atout GRH - Talent'Export

http://www.employeurs-grh.arftlv.org/App_Themes/GRH/Images/bandeau2.jpg

Une aide de la Région Nouvelle-Aquitaine pour encourager les entreprises engagées dans un processus d’internationalisation à recruter un cadre export, un Volontaire international en entreprise (VIE) ou pour avoir recours à l’externalisation d’une force commerciale afin de structurer et de disposer des compétences pour se positionner à l’international. Plus...

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9 janvier 2018

Atout GRH - Exporter

Les pouvoirs publics accompagnent les entreprises régionales dans leur développement à l'export, tant pour définir leur stratégie et s'implanter sur de nouveaux marchés que pour les aider à se doter et mettre en oeuvre les moyens nécessaires. Plus...

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9 janvier 2018

Atout GRH - Accord de maintien dans l'emploi

Les entreprises qui rencontrent de graves difficultés économiques conjoncturelles peuvent conclure un accord d'entreprise poru aménager temporairement la durée du travail, ses modalités d'organisation et de répartition ainsi que le salaire, et pour maintenir l'emploi des salariés concernés par ces aménagements. Plus...

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9 janvier 2018

Atout GRH - Activité partielle

Les employeurs doivent verser à leurs salariés mis en activité partielle une indemnisation pour compenser les pertes de salaire. Ils peuvent obtenir une aide financée par l'Etat et l'Unédic couvrant en tout ou partie cette indemnisation. Ils sont invités à optimiser les périodes de baisse d'activité pour former leurs salariés (pendant ou hors temps de travail) et renforcer leur qualification. Plus...

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9 janvier 2018

Atout GRH - Activité partielle et maintien dans l’emploi

Pour atténuer les répercussions d’une baisse d’activité, les employeurs peuvent être amenées à réduire la durée du travail ou à suspendre de façon temporaire leur activité pour des raisons économiques ou de circonstances exceptionnelles (sinistres, intempéries…). Les salariés concernés peuvent alors être placés en activité partielle (ou chômage partiel). Plus...

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9 janvier 2018

Atout GRH - Les menus

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9 janvier 2018

Atout GRH - Convention AME Entreprise

Les entreprises peuvent demander une aide pour financer des actions de formation pour sauvegarder l'emploi de salariés dans les PME confrontées à un changement de production et/ou de marché Les conventions sont notamment mobilisables en lieu et place du chômage partiel. Plus...

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9 janvier 2018

Atout GRH - Crédit d'impôt pour la compétitivité et l'emploi (CICE)

Un crédit d'impôt pour diminuer le coût du travail des salariés rémunérés jusque 2,5 SMIC, améliorer la compétitivité des entreprises et leur permettre de réaliser des efforts en matière d'investissement, de recherche, d'innovation, de formation, de recrutement, de prospection de nouveaux marchés, de transition écologique et énergétique et de reconstitution de leur fonds de roulement. Plus...

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9 janvier 2018

Atout GRH - Exonérations de charges liées à la zone géographique

Les entreprises qui s'implantent, créent de nouvelles activités et de nouveaux emplois dans certaines zones géographiques peuvent bénéficier d'exonérations de charges URSSAF dans la cadre de dispositifs spécifiques à ces zones pour en favoriser le développement ou la reconversion : zones de revitalisation rurale (ZRR) et zones de restructuration de la Défense (ZRD). Plus...

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9 janvier 2018

Atout GRH - Engagement Première Chance

Un jeune et une entreprise s’engagent sur un parcours d’accès à l’emploi dans la cadre d’un contrat de professionnalisation, d’apprentissage ou d'un emploi d'avenir, précédé d’une phase d’accompagnement financée par la Région pour préparer l’entrée en qualification. Plus...

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