Ce catalogue recense l'offre de formation professionnelle continue qualifiante en Bretagne liée aux métiers du nautisme.
Le document est interactif et permet d'accéder directement au descriptif de plus de 60 formations, disponibles dans la base formation du GREF Bretagne. Plus...
Afin de mesurer l’insertion professionnelle des formés et de connaître leur parcours lors des 12 mois ayant suivi l’obtention de leur diplôme une première enquête avait été menée en 2010 auprès des diplômés de 2008.
Cette même cohorte a été de nouveau interrogée, trois ans après l’obtention du diplôme afin de connaître à plus long terme la trajectoire professionnelle des formés. Plus...
La prestation de pré-professionnalisation sectorielle (PPS) est un dispositif du Conseil régional de Bretagne qui permet aux bénéficiaires de finaliser leur orientation professionnelle, choisir un métier au sein d’un secteur professionnel, d’acquérir les gestes et savoirs professionnels de base et de s’engager dans un parcours qualifiant. Plus...
Le dossier du participant :
Christine Nouchet, Responsable de mission, GREF Bretagne
Nathalie Beaupère et Gérard Podevin, chercheurs au centre associé au CEREQ de Rennes
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Atelier n°1 |
Le support d'intervention :
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Atelier n°2 |
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Atelier n°4 "La sécurisation des parcours" |
Les supports d'intervention :
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Cette étude analyse le parcours professionnel des stagiaires du Programme régional des stages à l’issue de la formation, ainsi que leur avis sur la formation suivie et ses apports en termes d’accès à l’emploi.
86% des stagiaires obtiennent un diplôme à la sortie de leur formation et leur situation professionnelle s’est sensiblement améliorée : alors qu’ils se déclaraient quasiment tous demandeurs d’emploi à l’entrée en formation PRS, 70% d’entre eux sont en emploi 12 mois après la fin de leur formation. Les deux tiers exercent un métier en relation avec leur formation. Au final, 85% des stagiaires considèrent que la formation suivie est un atout pour trouver un emploi. Plus...
Ce document a été élaboré dans le cadre des journées thématiques organisées par la région Bretagne, en février 2012, pour préparer le Contrat de plan régional de développement des formations.
Celui-ci porte sur la fluidité des parcours professionnels. Plus...
Ce document a été élaboré dans le cadre des journées thématiques organisées par la région Bretagne, en février 2012, pour préparer le Contrat de plan régional de développement des formations.
Celui-ci porte sur la sécurisation des parcours professionnels. Plus...
Réalisée à la demande du Conseil régional, ce travail de capitalisation et de diffusion des études bretonnes sur les métiers, les secteurs d'activité et/ou territoire permet de valoriser les études produites, de mieux connaître les territoires bretons, l'économie régionale et le marché de l'emploi.
Il implique une veille des documentalistes du Centre de veille et de ressources du GREF Bretagne, centrée sur les observatoires sectoriels régionaux, nationaux, les structures départementales et locales consacrées à l'emploi, à la formation et aux mutations économiques (Maison de l'emploi, agence de développement, d'urbanisme...), les OPCA, les métropoles bretonnes, Pôle emploi Bretagne...
Grâce à notre veille sur l'orientation tout au long de la vie, découvrez une sélection de documents (article, études, ouvrages, outils) disponibles en ligne et/ou au Centre de veille et de ressources.
Enjeu de société, l'insertion des jeunes fait l'objet de multiple publications, tant sur l'insertion proprement dite que sur les différentes mesures les concernant, l'alternance, le rôle des missions locales, etc.
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