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Formation Continue du Supérieur

6 février 2020

L’OPCO EP mobilise ses conseillers pour accompagner les CFA

La loi « Pour la liberté de choisir son avenir professionnel » du 5 septembre 2018 a profondément modifié le paysage de la formation professionnelle en France. Elle a notamment confié aux nouveaux Opérateurs de compétences (OPCO) la gestion des contrats d’apprentissage en lien avec les Centres de Formation des Apprentis (CFA).
Près de 200 conseillers iront à la rencontre des CFA tout au long du mois de décembre, pour les aider à franchir cette étape transitoire, répondre à leurs questions et les orienter au mieux dans leurs démarches. Ces rencontres permettront également la qualification des stocks de contrats leurs étant rattachés. Il est également prévu de collecter des informations sur le fonctionnement des CFA et leur vision actuelle de la formation professionnelle. L’OPCO EP pourra ainsi établir un état des lieux très précis des CFA. Les conseillers poursuivront les échanges avec les CFA début 2020 en fonction des besoins. Ce besoin d’accompagnement des CFA a été identifié comme étant la priorité et un enjeu majeur pour la réussite des nouvelles prérogatives des OPCO et pour la sécurisation du système de l’apprentissage.
L’OPCO EP va également s’appuyer sur son nouveau portail « Action apprentissage », permettant de gérer la reprise des stocks de contrats d’apprentissage en cours, leur engagement et leur paiement.
Avec ce portail les CFA pourront ainsi:
· visualiser l’ensemble de leurs contrats relevant de l’OPCO EP
· visualiser la valorisation des contrats complets
· compléter les informations manquantes empêchant la valorisation
· accéder aux factures pro forma du premier acompte
· enregistrer les ruptures. Plus...

6 février 2020

Modification des niveaux de certification

Entrée en vigueur depuis le 9 janvier 2018, une nouvelle classification des certifications professionnelles a été définie par le décret n° 2019-14 du 8 janvier 2019 relatif au cadre national des certifications professionnelles.
Cette nouvelle classification redéfinie le mode actuel pour permettre de correspondre à la nomenclature de l’Union Européenne. Plus...

Titre ou diplôme

Ancien niveau de diplôme

Nouveau niveau de diplôme

CAP – Sortie de 2nd cycle général ou technologique avant l’année de terminale

Niveau V

Niveau 3

Bac général, technologique ou professionnel, BP, BT ou équivalent

Niveau IV

Niveau 4

BTS – DUT –DEUG – DEUST

Niveau III

Niveau 5

Licence – Licence professionnelle-

Niveau II

Niveau 6

Maitrise – Master 1

Niveau II

Niveau 6

Master, diplôme d’études supérieures spécialisées ou approfondies, diplôme d’ingénieur

Niveau I

Niveau 7

Doctorat

Niveau I

Niveau 8

6 février 2020

L'UNIVERSITE D'HIVER DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE

RDV du 29 au 31 janvier 2020 pour l’Université d’hiver de la formation professionnelle (UHFP) : le rendez-vous incontournable des acteurs de la formation et de l’emploi. Pour cette 17e édition, « la compétence à la portée de tous » est le thème qui guidera les échanges, les ateliers et les conférences. Plus...
6 février 2020

AFEST : trait d’union entre le monde du travail et celui de la formation

Formation sur le tas, tutorat, formation interne, formation par la simulation des situations de travail… Toutes ces pratiques d’apprentissage s’opèrent, depuis longtemps et de façon plus ou moins formalisée, dans un contexte de travail ou autour de l’action du travail.
Parallèlement, on constate que nombre de salariés acquièrent des compétences en situation de travail. 
Pour autant, le législateur avait pris soin, jusque-là, de séparer actions de formation et environnement de travail. Plus...
6 février 2020

Catalogue de la formation en Guyane

Télécharger le catalogue de la formation en Guyane en cliquant ICI. Vous y trouverez :

  • L’annuaire des organismes de formation de Guyane
  • Les dispositifs et outils de formation professionnelle
  • Les différents établissements du second degré
  • Les formations professionnelles diplomantes. Plus...
6 février 2020

Mission Locale de Guyane - "Egalité devant l'avenir "

Nous avons le plaisir de vous informer que l’Équipe Projets Ultramarins (EPUM) a désigné notre projet parmi les 36 finalistes.
Parmi ceux-ci, 12 lauréats seront désignés par vote du public (2 pour chacune des 6 catégories) et 6 seront désignés par l’EPUM (1 pour chacune des 6 catégories)
. Plus...

6 février 2020

Programme d'activité de la Cité des métiers du mois de février 2020

Guadeloupe FormationTéléchargez le programme d'activité de la Cité des métiers du mois de février 2020. programme d'activité cdmg 2020. Plus...

6 février 2020

Le rapport de l’Ocde sur les dispositifs individuels de formation

Emfor Brougogne-Franche-ComtéAlors que les dispositifs de plus en plus individualisés tendent à défavoriser les moins qualifiés, l'Organisation de coopération et de développement économiques (Ocde) promeut des systèmes simples, en adéquation avec les besoins et dotés de financements pérennes. Plus...

6 février 2020

Formation obligatoire des 16-18 ans : remise du rapport Charrière-Roger

Emfor Brougogne-Franche-ComtéLe rapport sur la "Formation obligatoire des 16-18 ans : passer d'un droit formel à un droit réel" a été remis au Premier ministre le 13 janvier 2020. Il comporte 30 préconisations pour lutter contre le décrochage scolaire. Plus...

6 février 2020

Une plateforme collaborative pour les Pactes régionaux d’investissement dans les compétences

Emfor Brougogne-Franche-ComtéÀ la suite du premier forum d’échanges sur les projets réalisés dans le cadre des Pric, une plateforme collaborative, intitulée “La Place”, sera officiellement ouverte le 17 février 2020.
Cette plateforme, dédiée aux Pric, permettra d’essaimer et mutualiser les nouvelles approches pédagogiques dans les différents projets. Dès à présent, les différentes communautés peuvent créer et développer leur espace sur cette plateforme. Plus...

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