Formation Continue du Supérieur

27 février 2020

Un guide de recommandations relatif à la politique tarifaire des infrastructures de recherche

La Direction Générale de la Recherche et de l'Innovation a publié en 2019 les coûts complets des infrastructures de recherche de la feuille de route nationale pour l'année 2016. A l'issue de ces travaux, des membres du comité de suivi mis en place à l'occasion de l'exercice sur les coûts complets ont manifesté le souhait de s'appuyer sur cet exercice pour que soit élaboré un "Guide de recommandations relatif à la politique tarifaire des infrastructures de recherche". Plus...

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27 février 2020

Fin du CEP et du CPF

Fin de missions pour une partie des équipes d’Uniformation : conseil en évolution professionnelle et compte personnel de formation. En ce début 2020, de nouveaux opérateurs entrent en scène, pour faire suite à la réforme de 2018, Pour la liberté de choisir son avenir professionnel. Plus...

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27 février 2020

2020...10ème édition de notre offre de formations clés en main

Lancée en 2011, notre offre est née de la volonté de nos partenaires sociaux de développer la formation professionnelle, en particulier pour les TPE adhérentes à Uniformation. Réservée aux entreprises de moins de 50 salariés, elle facilite l’accès à des formations courtes, avec des démarches simplifiées et des coûts maîtrisés. Plus...

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27 février 2020

Salariés, lancement de l'application moncompteformation

Le gouvernement lance ce jeudi 21 novembre 2019 l’application mobile moncompteformation. Disponible sur smartphone mais également en ligne, elle permet de s’inscrire dans une formation sans passer par un intermédiaire. Plus...

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27 février 2020

Vos contributions pour la formation continue de vos salariés à verser en 2020

Avec la réforme de la formation professionnelle, l’échéancier de versement de vos contributions a évolué. La première échéance est à verser avant le 1er mars 2020, avec un impact important sur la trésorerie à anticiper. Plus...

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27 février 2020

Métiers du Grand Age : un plan de mobilisation nationale

En 2050, cinq millions de français seront âgés de plus de 85 ans et devront être pris en charge à domicile ou en établissement. Cependant, les métiers du grand âge et de l’autonomie manquent de candidats et d’attractivité. En effet, on relève une baisse de 25% en six ans des candidats au concours d’accès d’aides-soignants. Cette diminution est liée à la pénibilité des conditions de travail et à un niveau de rémunération faible. A noter également un taux d’accident du travail et d’arrêt maladie trois fois supérieurs à la moyenne. Plus...

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27 février 2020

La mission d’Uniformation sur le CEP et le CPF touche à sa fin

Uniformation propose du conseil en évolution professionnelle jusqu’au 31/12/2019 et passe le relai à la CDC dès novembre pour le compte personnel de formation. Une information à transmettre à vos salariés. Plus...

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27 février 2020

L’édition 2020 du Baromètre est lancée !

Comme chaque année Uniformation interroge ses adhérents sur des questions d'emploi et de formation.
Le baromètre est une enquête annuelle, qui s’intéresse à l’ensemble des adhérents Uniformation présents sur le territoire français. L’objectif est de recueillir vos besoins en emploi, en formation, en compétences et les difficultés que vous pouvez rencontrer, notamment en termes de recrutement. Plus...

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27 février 2020

Dématérialisation des réponses aux demandes d’aide financière

A partir du 1er janvier 2020, de nombreuses procédures se feront uniquement de manière numérique. Plus...

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27 février 2020

Pourquoi recruter en alternance ?

Outre les avantages financiers que procurent les embauches de salariés en contrat d’apprentissage ou de professionnalisation, le recrutement en alternance répond à plusieurs logiques pouvant potentiellement se cumuler et améliorer le fonctionnement de la structure d’accueil. En premier lieu, intégrer un apprenti ou un collaborateur en contrat de professionnalisation permet d’assurer, au plus près des besoins de l’employeur, une transmission de différentes compétences, qu’elles renvoient à des savoir-faire ou à des savoir-être. Plus...

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