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Formation Continue du Supérieur

7 août 2019

Opcalia - Le numérique accélère la transformation des entreprises

logo opcaliaFaisons en sorte que le NUMÉRIQUE soit UN atout POUR VOTRE ENTREPRISE !
Les mutations technologiques et sociales auxquelles sont confrontées les entreprises et les salariés sont aussi profondes que rapides. La transformation numérique impacte le modèle économique de bon nombre d'entreprises et par conséquent, l'organisation du travail et les métiers. Plus...
7 août 2019

Opcalia - S'engager à son rythme dans une démarche responsable

logo opcaliaLa réponse aux enjeux de développement durable place les entreprises et les organisations face à de nouveaux défis auxquels elles doivent répondre par l'amélioration de leur performance globale (économique, environnementale, sociale/sociétale). Plus...
7 août 2019

Opcalia - Acheter des formations pour accroître la qualité et l'impact de vos formations

logo opcaliaVotre besoin
Être accompagné pour sélectionner l'offre de formation répondant à vos besoins.
Acheter une formation de qualité au prix juste.
Construire et gérer votre catalogue interne de formations.
Évaluer l'impact des formations mises en places. Plus...
7 août 2019

Opcalia - Développer les compétences pour renforcer votre compétitivité et contribuer à votre développement

logo opcaliaVotre besoin
Recenser les besoins en formation de vos collaborateurs pour faciliter leur évolution.
Mettre en place une gestion des compétences et remplir votre rôle social (entretiens professionnels).
Construire des parcours de développement des compétences, qualifiants ou certifiants.
Créer et améliorer vos outils RH (fiches de poste, grilles d'entretien, évaluations,...).
Impliquer vos managers dans la gestion des compétences. Plus...
7 août 2019

Opcalia - Recruter / Intégrer vos collaborateurs pour construire une collaboration efficace et durable

logo opcaliaVotre besoin
Mieux analyser vos besoins en recrutement, en compétences.
Former un salarié à vos méthodes de travail et préserver vos savoir-faire.
Recruter toute l'année, y compris en alternance, via la professionnalisation ou l'apprentissage.
Réussir l'intégration de vos salariés en développant le tutorat.
Améliorer vos pratiques de management, de formation interne. Plus...
7 août 2019

Opcalia - Anticiper vos besoins pour définir un plan d'actions au service de votre performance

logo opcaliaVotre besoin
Faire le point sur votre stratégie de développement.
Disposer d'un état des lieux de vos points forts et axes de progrès.
Définir et hiérarchiser vos besoins en compétences. Plus...
7 août 2019

Opcalia - Gérer / Evaluer votre investissement pour optimiser le pilotage de vos formations

logo opcaliaVotre besoin

Recenser vos besoins en formation pour établir un plan prévisionnel.
Mettre en place une gestion dématérialisée de votre plan de développement des compétences.
Piloter un investissement formation multi-sites.
Disposer de tableaux de bord en temps réel, de bilans consolidés pour les décideurs et les représentants du personnel.
Mesurer l'impact de cet investissement. Plus...

7 août 2019

Opcalia - À chaque problématique une solution

logo opcaliaAnticiper vos besoins, recruter et intégrer vos collaborateurs, développer les compétences, acheter des formations, gérer et évaluer votre investissement.
Voilà nos missions pour vous simplifier la formation !  Cela s’appuie d’abord sur l’expertise de nos conseillers formation et sur des outils conçus pour vous et avec vous (car nous tenons compte des retours de nos clients pour faire évoluer nos produits). Plus...
7 août 2019

Opcalia - Notre philosophie : comprendre votre activité dans sa globalité

logo opcaliaMondialisation, transformation numérique, transition énergétique, qualité de vie au travail,… Votre entreprise rencontre de nombreux défis auxquels il est parfois difficile de faire face seul.
Le plus important pour nous est de vous aider à faire les bons choix pour le développement de votre entreprise dans la durée.
D’expérience, nous savons que cela repose sur l’équilibre entre performance économique de l’entreprise, bien-être des salariés et responsabilité sociétale.
En tant qu’entreprise, vous êtes confronté à des mutations économiques, technologiques et sociales qui ont des conséquences profondes sur l’organisation, le contenu du travail et les compétences attendues des salariés.
Côté salariés, on recherche davantage d’autonomie, de liberté, de responsabilité dans le travail. Donner du sens et créer du lien, concilier l’individuel et le collectif, contribuer à la transformation des organisations et à l’émergence des nouvelles compétences…. sont les nouveaux défis que rencontrent les entreprises. Plus...
7 août 2019

Opcalia - Bénéficier d'un accompagnement global

logo opcaliaVous accompagner globalement et sur la durée... on n'a rien trouvé de mieux. Plus...

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