Uniformation peut financer, dans la limite des fonds disponibles, les actions d’évaluation, d’accompagnement et de formation, dans le cadre de la Pro-A, sur la base d’un taux forfaitaire de 12€ par heure de formation. Ce forfait couvre tout ou partie des frais pédagogiques ainsi que des frais de transport et d'hébergement, sans plafonnement du nombre d'heures. Plus...
Un tuteur doit obligatoirement être désigné pour informer et accompagner le bénéficiaire de la Pro-A. Il organise l’activité dans l’entreprise, favorise l’acquisition d’un savoir-faire professionnel, assure la liaison avec l’organisme de formation et participe à l'évaluation du suivi de la formation. La formation de ce tuteur peut être prise en charge par Uniformation. Plus...
La formation peut se dérouler pendant le temps de travail ou en tout ou partie hors temps de travail, à l’initiative soit du salarié, soit de l’employeur, après accord écrit du salarié dans la limite, en l’absence d’accord collectif, de 30 heures par an et par salarié.
Pour les salariés dont la durée de travail est fixée par une convention de forfait en jours ou en heures sur l'année, cette limite est fixée à 2 % du forfait. Plus...
La Pro-A associe des périodes de formation à des périodes en entreprise. Elle est ouverte :
n’ayant pas obtenu une qualification professionnelle de niveau Licence (niveau 6 du nouveau cadre national des certifications, anciennement niveau II). Plus...
Le plan de développement des compétences ou votre Compte personnel de formation ne sont pas les seuls dispositifs qui peuvent accompagner votre envie de vous former pour évoluer. Si vous êtes salarié(e), la Pro-A est conçue pour cela. Plus...
Acquérir une certification, permettant d’atteindre un niveau de qualification supérieur ou identique à celui qu’il détient déjà et comportant des actions de positionnement, d'évaluation, d'accompagnement et d’enseignement. Plus...
La reconversion ou la promotion par alternance, la Pro-A, permet à certains salariés de changer de métier ou de profession, ou de bénéficier d’une promotion sociale ou professionnelle. Elle associe des périodes de formation et des périodes en entreprise d’une ou plusieurs activités professionnelles en relation avec les qualifications recherchées. Plus...
L’action de formation préalable au recrutement (AFPR) est une aide financière attribuée à un employeur rencontrant des difficultés de recrutement, qui est disposé à former un demandeur d’emploi ou un salarié en contrat d’insertion et à le recruter en fin de formation. Pour plus d’information, nous vous invitons à consulter le site de l’administration française.
A noter : L’AFPR nécessite que l’employeur s’engage à recruter le bénéficiaire sur des contrats courts (12 mois maximum). Pour des contrats plus longs, il existe la Préparation opérationnelle à l’emploi individuelle ou collective. Plus...
Le contrat adultes-relais, grâce à une aide financière à l’employeur, permet aux personnes sans emploi et éloignées de l’emploi d’au moins 30 ans, d’assurer des missions de médiation sociale et culturelle de proximité. Ces missions visent à améliorer, dans les quartiers prioritaires de la politique de la ville et les autres territoires prioritaires des contrats de ville, les relations entre les habitants de ces quartiers et les services publics, ainsi que les rapports sociaux dans les espaces publics ou collectifs. Pour plus d’information, nous vous invitons à consulter le site du ministère du travail. Plus...
Le contrat d'accompagnement dans l'emploi (CUI-CAE) facilite l’insertion professionnelle des personnes sans emploi rencontrant des difficultés sociales ou professionnelles d’accès à l’emploi grâce au versement d’une aide à l’employeur. Pendant la durée du contrat, le salarié doit être accompagné par un tuteur et bénéficier d’une action de formation favorisant l’accès rapide à un emploi durable. Depuis janvier 2018, il est remplacé par le parcours emploi compétences. Pour plus d’informations, nous vous invitons à consulter le site du ministère du travail. Plus...
/https%3A%2F%2Fprofilepics.canalblog.com%2Fprofilepics%2F1%2F0%2F1076071.jpg)
