Les Master Classes de l’alternance sont une série de matinales qui ont lieu dans chaque région. Leur objectif : instaurer un mode de coopération dynamique et durable entre l’ensemble des acteurs liés à l’alternance à l’échelle régionale. Plus...
Quels congés pour un alternant ? 6 questions pour lesquelles vous n’aviez probablement pas les réponses
Certaines questions sont régulièrement posées au service juridique d’Opcalia sur les conditions de rupture d’un contrat de professionnalisation ou sur les droits et obligations des apprentis, par exemple. Plus...
Parce que les entreprises ne trouvent pas toujours les formations adaptées aux spécificités de leurs métiers, Opcaila a développé une solution sur-mesure qui permet d’employer en alternance, tout en créant le parcours de formation adapté aux besoins du poste. Plus...
Vous employez un salarié en alternance ? Vous êtes tuteur, ou maître d’apprentissage ? 1001 Lettres est l’appli mobile parfaite pour faire réviser les fondamentaux, gratuitement et dans un format ludique. Plus...
Organisé dans le cadre d’un contrat de professionnalisation ou d’une période de professionnalisation, le tutorat est un élément-clé de la qualité des actions de professionnalisation mises en place et contribue efficacement à la réussite du dispositif. Plus...
Lorsqu’elle est négligée, la phase d’intégration des jeunes en entreprise aboutit très régulièrement à l’échec du recrutement. Dans le cadre de son projet IDEE Jeunes, Opcalia a choisi de dresser un état des lieux des pratiques d’intégration en entreprise, en interrogeant des jeunes. Plus...
L’alternance, c’est bien sûr un contrat entre un élève et une entreprise qui recrute ; mais c’est aussi un organisme de formation, chargé d’apporter les enseignements théoriques à votre employé en alternance !
L’organisme de formation ou le centre d’apprentissage peuvent aussi vous aider à trouver le bon candidat parmi ses élèves.
Voici quelques conseils pour bien choisir votre interlocuteur : travailler avec des organismes de notoriété, les rencontrer, regarder la transparence des informations qu’ils vous donnent, échanger sur le contenu de formation… et surtout prendre en compte le suivi qu’ils proposent (carnet de suivi, visite en entreprise,…). Plus...
Sous ses airs de mignon chaton, Walt. rassemble un véritable guichet digital unique. Du sourcing à l’intégration dans l’entreprise, vous trouverez un ensemble de pratiques vertueuses pour accompagner le jeune tout au long de son intégration dans l’environnement professionnel et le suivi de son parcours au sein de l’entreprise et du centre de formation. Plus...
Quelles sont les aides à l’embauche et les exonérations de charges patronales applicables aux contrats de professionnalisation et à l’apprentissage en 2019 ? Tour d’horizon dans cet article avec, entre autre, les aides Agefiph. Plus...
Au 1er janvier 2019, la période de professionnalisation est supprimée. Un nouveau dispositif de formation en alternance est mis en place par la Loi « Avenir professionnel » du 5 septembre 2018 : Pro-A pour reconversion ou promotion par l’alternance.
Le dispositif ou formation Pro-A permet au salarié de changer de métier ou de profession, ou de bénéficier d’une promotion sociale ou professionnelle par des actions de formation. Plus...
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