Formation Continue du Supérieur

7 août 2019

Opcalia - Notre métier - Initiateur

Nous déployons des actions pour favoriser l’emploi durable des individus qu’ils soient jeunes, salariés, en reconversion, en situation de handicap ou encore fragilisés dans leur employabilité :

Nous déployons l’alternance, professionnalisation et apprentissage auprès des entreprises, des individus et des établissements de formation : c’est une voie d’excellence vers l’emploi, créatrice de valeurs, de compétences, d’autonomie professionnelle et personnelle.
Nous facilitons l’insertion professionnelle des individus : préparation opérationnelle à l’emploi (POE), Contrat de sécurisation professionnelle (CSP), accompagnement des mesures formation dans le cadre du chômage partiel.
Nous concevons des outils et des applicatifs pour simplifier la formation et donner l’envie de se former (Guide du Routard de l’alternance, Appli 1001 Lettres, Walt. : le chatbot et le site web dédiés à l’alternance,…). Plus...

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7 août 2019

Opcalia - Notre métier - Développeur

Au-delà, de notre première mission financière, nous développons des services de conseils et d’accompagnement auprès des entreprises pour soutenir leur stratégie emploi-formation :

Nous accompagnons toutes les entreprises, petites, moyennes et grandes, dans l’analyse et la définition de leurs besoins de formation et dans la mise en œuvre de leurs projets formation.
Nous simplifions l’accès à la formation et la gestion administrative en mettant à la disposition des entreprises des moyens humains et matériels appropriés.
Nous nous assurons de la qualité des formations financées en veillant à l’adéquation financière des prestations achetées aux besoins de formation, à l’ingénierie pédagogique déployée par le prestataire et à l’innovation des moyens mobilisés.
Nous optimisons l’investissement formation des entreprises en articulant les différents dispositifs formation et en mobilisant des cofinancements externes (Europe, État, Régions, France Compétences,…).
Nous accompagnons la mutation socio-économique des entreprises (transformation numérique, transition énergétique, responsabilité sociale, mobilité, gestion de crise,…). Plus...

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7 août 2019

Opcalia - Notre métier - Financeur

Opcalia est un organisme agréé par l’État pour gérer, optimiser et financer les actions de formation engagées par les entreprises.
Opcalia est habilité à collecter, mutualiser et redistribuer les obligations financières versées par les entreprises au titre de la formation professionnelle et de la taxe d’apprentissage jusqu’en 2021.
Nous facilitons la gestion et l’administration des actions de formation par des outils en ligne sécurisés, concis et rapides : déclarer, acheter, gérer et suivre son action de formation en temps réel, faire une simulation de financement, évaluer son retour sur investissement. Plus...

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7 août 2019

Opcalia fait désormais partie de l’OPCO 11 (Entreprises et salariés des services à forte intensité de main-d’œuvre)

Le FAF-TT, LE FAFIH, Intergros, la délégation Propreté de l’OPCO Transport et Opcalia forment le 11ème OPCO
Depuis le 1er avril 2019, un nouvel opérateur de compétences, dédié aux services à forte intensité de main-d’oeuvre est agréé. Opcalia en fait désormais partie, aux côtés du FAF-TT, du FAFIH, d’Intergros et de la délégation Propreté de l’OPCO Transport.
Pour en savoir plus, consultez l’Arrêté du 29 mars 2019 portant agrément d’un opérateur de compétences (entreprises et salariés des services à forte intensité de main-d’œuvre). Plus...

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7 août 2019

Opcalia - Nous connaître

Impulser l’emploi, la formation et l'alternance, en métropole et dans les DOM, proposer des services innovants, devancer les besoins futurs, stimuler une dynamique d’équipe et de partenariats. Plus...

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7 août 2019

Intelligence artificielle : quels enjeux pour les compétences ?

Nous avons rencontré Cédric Villani, Mathématicien et Député de l’Essonne, spécialiste de l’IA (Intelligence Artificielle). Retrouvez dans cet article son avis sur la relation entre le futur des compétences et le déploiement de cette technologie. Plus...

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7 août 2019

Opcalia (mandaté par l'OPCO des services à forte intensité de main-d'oeuvre), votre partenaire emploi et formation

Opcalia est un opérateur de compétences, agréé par l’Etat. C’est-à-dire qu’il est missionné pour développer les compétences des individus et garantir leur emploi durable face aux mutations socio-économiques des entreprises, aux évolutions des métiers et aux besoins des territoires. Opcalia accompagne 1,1 million de salariés, 80 000 alternants et 230 000 entreprises dont 79% TPE-PME.
Depuis le 31 mars 2019, Opcalia fait partie de l'OPCO dédié aux entreprises et salariés des services à forte intensité de main-d'oeuvre. Sur ce site, vous pouvez trouver votre conseiller dédié, faire votre demande de prise en charge de vos formations, mais aussi être conseillé sur des sujets emploi et formation : du sourcing au recrutement en alternance, du plan de développement des compétences à l’externalisation de vos thématiques RH. Chaque dispositif de formation vous est expliqué dans une page dédiée et des guides pratique vous donnent les réponses aux questions les plus posées, notamment sur la réforme 2018 de la formation. Vous pouvez facilement accéder à notre site de réservation en ligne de formation : Espace Formation. Pour les particuliers, ce site vous permet d'en savoir plus sur votre démarche de CPF auntonome, c'est-à-dire réalisée sans accord de votre employeur. Enfin vous retrouvez chaque semaine de nouveaux articles vous informant sur les tendances et innovation ou les nouveautés juridique emploi et RH. Plus...

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7 août 2019

Des préconisations d'emploi et de formation en faveur des territoires ruraux

Dans son rapport remis le 26 juillet dernier, la Mission "Agenda rural" fait plusieurs préconisations, notamment en termes d'emploi et de formation professionnelle des jeunes ruraux, afin de réduire les inégalités territoriales.
Partant de l'objectif des élus locaux de rendre attractifs leurs territoires et d'y fixer les jeunes ruraux, la Mission propose la création d'un Pack jeunesse, délivré en mairie, qui permettrait aux 16 ans et plus d'accéder à la formation, à la culture, au sport, à la mobilité et au numérique. Concernant la formation, ce serait de faciliter l'accès à des brevets professionnels du sports et de l'animation. Plus...

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7 août 2019

Uniformation - Vous remplissez tous ces critères, mais n'êtes pas référencé(e) ?

Le catalogue d'Uniformation fait l’objet d’actualisations régulières afin d'intégrer au fil de l'eau les organismes récemment labellisés / certifiés ou devenus référençables. Néanmoins, tout organisme estimant remplir les conditions détaillées ci-dessus et ne figurant pas dans le catalogue de référence d'Uniformation a la faculté de saisir le Service Qualité de l'offre de formation d'Uniformation.
Note : les organismes réalisant des évaluations et des formations relatives au Certificat CléA et habilités par le Copanef et les Coparef sont considérés comme répondant aux critères du décret Qualité pour ces prestations particulières. Plus...

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7 août 2019

Uniformation - Référencement Datadock ou habilitation d'une Direction régionale

Un prestatire de formation est conforme au référentiel Qualité d'Uniformation qui requiert :

soit d'avoir été considéré "référençable" dans le Datadock, donc "datadocké"
soit, pour les organismes de formation pouvant attester être détenteur d'une habilitation d'une Direction Régionale de la Jeunesse, des Sports et de la Cohésion Sociale (DRJSCS) pour organiser une formation aboutissant à un diplôme de l’animation, d'apporter la preuve de leur conformité aux trois indicateurs déclinant le critère qualité n°6 "La prise en compte des appréciations rendues par les stagiaires". Dans ce cas, le prestataire doit prendre contact avec le service qualité d'Uniformation. Plus...

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