Votre besoin
Recenser vos besoins en formation pour établir un plan prévisionnel.
Mettre en place une gestion dématérialisée de votre plan de développement des compétences.
Piloter un investissement formation multi-sites.
Disposer de tableaux de bord en temps réel, de bilans consolidés pour les décideurs et les représentants du personnel.
Mesurer l'impact de cet investissement. Plus...