Permettre aux entreprises de bénéficier d'une aide financière pour procéder à une étude sur :
- leur situation en matière d'égalité professionnelle,
- les mesures, notamment les mesures de formation, susceptibles d'être prises pour rétablir l'égalité des chances entre les hommes et les femmes. Plus...
Aider les entreprises ayant des difficultés à recruter du personnel qualifié dans des secteurs en tension en cofinançant la formation adapté de demandeurs d'emploi et en leur garantissant l'insertion dans l'emploi auprès de ces entreprises. Plus...
Depuis 2019, cette aide unique à l'embauche d'apprentis remplace les quatre dispositifs suivants :
- aide TPE jeunes apprentis,
- prime régionale à l'apprentissage pour les TPE,
- aide au recrutement d'apprenti supplémentaire,
- crédit d'impôt apprentissage. Plus...
Apporter à l’exploitant agricole une aide à l'embauche d'un jeune ou d'un stagiaire afin de faciliter la transmission d’exploitation agricole hors cadre familial. Plus...
Le Contrat de sécurisation professionnelle (Csp) permet de bénéficier d’un parcours de retour à l’emploi grâce à un accompagnement spécifique et un ensemble de mesures. Plus...
La prime régionale aux employeurs d’apprentis est la déclinaison régionale de la prime de l’apprentissage modifiée par la loi de finances de 2014. Elle est destinée à favoriser l’accueil d’apprentis dans les TPE de Bourgogne Franche-Comté. Cette prime forfaitaire vise à compenser à l’employeur le temps passé par son apprenti en formation. La Loi n°2018-771 du 05/09/2018 "pour la liberté de choisir son avenir professionnel" met fin à la PREA pour les contrats d'apprentissage conclus après le 31/12/2018 et organise une sortie en sifflet jusqu'à leur terme pour tous les contrats conclus antérieurement au 01/01/2019. Elle crée une aide unique aux employeurs d'apprentis au 01/01/2019, versée par l'Etat. Plus...
La POE collective est une modalité spécifique de mise en œuvre de la POE individuelle relevant de l’initiative des branches professionnelles. Plus...
La Préparation opérationnelle à l'emploi individuelle (Poei) doit permettre à un demandeur d'emploi d'acquérir, par la formation, les compétences professionnelles nécessaires pour occuper un emploi pour lequel une offre d'emploi a été déposée auprès de Pôle emploi. Plus...
Faciliter l'embauche en Contrat de professionnalisation des personnes en voie d'insertion professionnelle dans l'emploi durable. Plus...
Le soutien à la formation des salariés dans les entreprises en difficulté mise en place par la région Bourgogne-Franche-Comté s'inscrit en complémentarité des dispositifs d'autres financeurs (l'État, Opca/Opco, etc.). Plus...
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