Outre l'apprentissage, deux autres contrats en alternance sont concernés par la loi : le contrat de professionnalisation ainsi que le dispositif « Reconversion et promotion par l'alternance Pro-A ». Plus...
29 décembre 2019
29 décembre 2019
Qu'est ce que le PIC - Plan d'Investissement dans les Compétences ?
Prochain chantier à venir : la création de « labs » permettant aux différents porteurs de projets de se rencontrer et de travailler « ensemble sur les enjeux et les freins qu’ils rencontrent ». Une plateforme collaborative sera ouverte d’ici la fin de l’année. Plus...
29 décembre 2019
Illettrisme et compétences de base
Un appel à projet national devrait être publié prochainement. Plus...
29 décembre 2019
Signature du contrat stratégique « Mode et Luxe » entre l’État et les partenaires sociaux
La France est le premier acteur mondial de la mode et du luxe. Ce secteur en pleine croissance emploie plus de 600 000 personnes. Pour rester compétitif, il est confronté à des nouvelles problématiques nécessitant le soutien et l’accompagnement des entreprises. Plus...
29 décembre 2019
L’insertion des chômeurs par l’activité économique
L’insertion par l’activité économique (IAE) est un dispositif d’accompagnement social et professionnel à destination des publics les plus éloignés de l’emploi. Créée en 1970 et fondée sur un partenariat entre l’État et les structures d’accompagnement, l’IAE est devenue l’un des principaux dispositifs de lutte contre l’exclusion et le chômage de longue durée. Plus...
29 décembre 2019
Accompagnement au développement des compétences
Ce futur appel à projet devrait être lancé par le Haut-commissariat aux compétences au cours du premier trimestre 2019. Plus...
29 décembre 2019
Innovation pédagogique : les tendances 2019
L'Open University de Grande-Bretagne (l’institution d’enseignement à distance) vient de publier sur les 10 grandes tendances en matière de technologies ou d'approches pédagogiques pour cette année. Plus...
29 décembre 2019
L’insertion par l’activité économique : une hausse importante des embauches en 2017
Fin 2017, 136 000 salariés sont employés dans l’une des 3 860 structures du secteur de l’insertion par l’activité économique (IAE). Les salariés sont majoritairement embauchés dans les ateliers et chantiers d’insertion (38 %) et les associations intermédiaires (41 %). 11 % travaillent dans des entreprises d’insertion et 10 % dans des entreprises de travail temporaire d’insertion. Plus...
29 décembre 2019
Comment les start-up recrutent leurs premiers salariés ?
Selon cette étude, les start-up recherchent, dans le cadre de leur croissance, tant des compétences techniques qu’un "état d’esprit" spécifique, des qualités comportementales. Plus...
29 décembre 2019
Séjours des jeunes à l’étranger : des objectifs européens partiellement atteints, mais un accès encore inégal à la mobilité
Dans le cadre de la stratégie Education et Formation 2020, l’Union Européenne a fixé deux objectifs concernant les périodes d’études ou de formation à l’étranger. Ils devraient concerner a minima :
- 20 % des diplômés de l’enseignement supérieur,
- 6 % des 18-34 ans diplômés de l’enseignement secondaire professionnel.
En France, cet objectif est évalué à partir de l’enquête Génération 2013 du Céreq : 16 % des diplômés de l’enseignement supérieur ont réalisé une période d’études ou de formation à l’étranger. Cette proportion est équivalente à celle de l’Allemagne et de la Suède mais moindre qu’aux Pays-Bas et au Luxembourg. Plus...
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