Formation Continue du Supérieur

Une certification professionnelle en langue constitue un véritable atout pour exercer n’importe quelle profession dans un cadre et un contexte international.
Elle sert à attester de ses compétences auprès d’un employeur, mais peut également faire partie des exigences et pré-requis dans le cadre d’un parcours de formation, par exemple, pour intégrer une école de commerce.
Elle valorise votre CV, renforce votre profil, et vous donne de nouveaux arguments pour évoluer dans votre fonction actuelle, changer de poste, faciliter votre mobilité à l’international, ou encore trouver plus facilement un emploi si vous êtes en recherche.

Liste des principales formations et certifications éligibles Mon Compte Formation :

Formations et certifications Anglais :

BULATS – Linguaskill (anglais) :
À noter qu’à partir du 6 Décembre 2019, le BULATS devient Linguaskill.

Linguaskill from Cambridge est une gamme de deux tests d’anglais innovants, rapides et fiables basés sur les compétences en langue (les language skills) utilisées dans les situations de la vie quotidienne.

Linguaskill General aborde les situations de la vie courante, professionnelle comme personnelle, tandis que Linguaskill Business traite plutôt des situations de la vie professionnelle administrative et commerciale. Linguaskill étant complet, permet de prouver la maîtrise de toutes les compétences langagières compréhension/expression, écrit/oral.

DCL (Diplôme de compétence en langue)

Le diplôme de compétence en langue (DCL) est un diplôme national professionnel créé spécialement pour les adultes. Il répond aux besoins du monde économique. Son originalité : évaluer les compétences langagières dans une situation proche de la réalité de travail. En fonction de leur performance, les candidats obtiennent le diplôme avec la mention d'un des niveaux du Cadre européen commun de référence pour les langues (CECRL).

Le DLC vous permet d’évaluer votre niveau d’anglais, mais également celui des langues ci-dessous :

• Allemand
• Espagnol
• Italien
• Arabe
• Chinois
• Portugais
• Russe
• Signe français

TOEIC

Le programme TOEIC est une référence en matière d’évaluation des compétences en langue anglaise utilisée dans un contexte professionnel. Avec près de 7 millions de tests administrés chaque année, les tests TOEIC sont utilisés par plus de 14 000 entreprises, organismes gouvernementaux et programmes d’apprentissage dans plus de 160 pays dans le monde.
Fournissant des scores valides, fiables et équitables, les tests TOEIC mesurent les 4 compétences linguistiques - compréhension et expression écrites et orales - et offrent une vision complète de votre maîtrise de l'anglais.

TOEFL

Les tests TOEFL sont utilisés dans le monde entier pour évaluer l'apprentissage de l'anglais à chaque étape du cursus scolaire d’un étudiant ou d’un élève. Qu'il s'agisse des admissions ou de définition de groupes de niveau, ou encore de la validation des acquis, les tests TOEFL vous fournissent les informations dont vous avez besoin pour prendre des décisions en toute confiance.

BLISS (Bright Language International Speaking Solution) :

Le test BLISS ou Bright Language International Speaking Solutions, évalue les compétences de communication orale de vos collaborateurs.
Associant une évaluation en ligne et un test de communication orale par téléphone ou Skype, il permet d’obtenir une idée précise du niveau linguistique de la personne en situation de dialogue professionnel.
Ce test existe aussi pour les langues suivantes : Espagnol, Allemand, Français, Italien

Formations et certifications Espagnol

EsPRO BULATS (espagnol) :

Le esPRO BULATS permet une évaluation des compétences linguistiques de l'espagnol dans le monde du travail sur le plan de la compréhension écrite et orale (niveaux A1 à C2) pour la réalisation d'une mission professionnelle.

Objectif

Sur la base des activités langagières définies par le CERCL, le esPRO BULATS évalue les compétences de compréhension écrite et de compréhension orale en espagnol sur les niveaux A1 à C2 et dans un contexte professionnel.

BLISS (Bright Language International Speaking Solution) :

Le test BLISS ou Bright Language International Speaking Solutions, évalue les compétences de communication orale de vos collaborateurs.

Associant une évaluation en ligne et un test de communication orale par téléphone ou Skype, il permet d’obtenir une idée précise du niveau linguistique de la personne en situation de dialogue professionnel.
Ce test existe aussi pour les langues suivantes : Anglais, Allemand, Français, Italien. Plus...

Vous avez plus de 16 ans ou vous avez 15 ans et vous avez signé un contrat d’apprentissage ?
Le CEC s’adresse à tous (si les conditions sont remplies), salariés, demandeurs d’emplois, agents publics, travailleurs indépendants, étudiants, parents au foyer, retraités… et les droits acquis peuvent être utilisés même à la retraite. 

Quelles sont les conditions pour acquérir des droits CEC ?
8 activités bénévoles, de volontariat, de réserviste ou de maître d'apprentissage permettent d’acquérir 240 euros sur votre compte d’engagement citoyen (CEC) par année, dans la limite maximale de 720 euros :

• Le service civique (article L. 120-1 du code du service national). Vous devez avoir une activité minimale de 6 mois continus sur une ou deux années civiles. Le service civique regroupe :
  • l'engagement de service civique ;
  • le volontariat associatif ou/de service civique ;
  • le volontariat international en administration (VIA) ;
  • le volontariat international en entreprise (VIE) ;
  • le service volontaire européen (SVE) ;
  • le volontariat de solidarité internationale (VSI).

• La réserve militaire opérationnelle (article L. 4211-1 du code de la défense) : réserve militaire opérationnelle (pour une activité de 90 jours sur une année civile) ;
• La réserve civile de la police nationale (durée continue de 3 ans d’engagement ayant donné lieu à la réalisation de 75 vacations par an) ;
• La réserve sanitaire (article L. 3132-1 du code de la santé publique) une durée d’emploi de 30 jours ;
• L'activité de maître d'apprentissage (article L. 6223-5 du Code du travail) pour une activité minimale de 6 mois continus sur une ou deux années civiles ;
• Les activités de bénévolat associatif, si le bénévole siège dans l’organe d’administration ou de direction de l’association ou participe à l’encadrement d’autres bénévoles, et ce, pendant au moins 200 heures au cours de l’année civile dans une ou plusieurs associations.

L’association doit :

1. être régie par la loi du 1er juillet 1901 relative au contrat d’association ou inscrite au registre des associations en application du code civil local applicable dans les départements du Bas-Rhin, du Haut-Rhin et de la Moselle ;
2. être déclarée depuis 3 ans au moins ;
3. avoir l’ensemble de ses activités mentionnées au b du 1 de l’article 200 du code général des impôts ;

• Le volontariat dans le corps des sapeurs-pompiers (signature d’un engagement d’une durée de 5 ans) ;

• La réserve civique et ses thématiques :

• réserve civique (durée d’activité annuelle d’au moins 80 heures) * ;
• réserve citoyenne de défense et de sécurité (durée continue de 5 ans d’engagement) ;
• réserve communale de la sécurité civile (durée de 5 ans d’engagement) ;
• réserve citoyenne de la police nationale (durée continue de 3 ans d’engagement ayant donné lieu à la réalisation de 350 heures par an) * ;
• réserve citoyenne de l’éducation nationale (durée d’engagement continue d’un an ayant donné lieu à au moins 25 interventions). *

* Activités comptabilisées à compter du 1er janvier 2018

Comment consulter mes droits CEC ?

L’alimentation de votre CEC

Activités hors bénévolat associatif

• La réserve civique ;
• La réserve citoyenne de la police nationale ;
• La réserve citoyenne de l’éducation nationale.

Activités éligibles au CEC depuis 2017

Bénévolat associatif

Attention !
Les activités de bénévolat associatif réalisées en 2017 et 2018 doivent être déclarées selon un calendrier particulier.

• Activités bénévoles réalisées en 2017

Pour les activités de bénévolat associatif réalisées en 2017 :

- La déclaration de ces activités sur le site « Le Compte Bénévole » est close depuis le 28/02/2019 ;
- La validation de cette déclaration par la personne désignée comme valideur de votre association sur le site « Le Compte Asso » est close depuis le 19/03/2019.

•  Activités bénévoles réalisées en 2018

Les conditions pour acquérir des points CPP :
Pour acquérir des points CPP, vous devez respecter les conditions ci-dessous :

• Etre salarié en contrat de droit privé (hors salariés de particuliers employeurs) affiliés au régime général ou agricole.
• Etre exposés à au moins un des 6 facteurs de risques professionnels suivants :
• Activité en milieu hyperbare
• Températures extrêmes
• Bruit
• Travail de nuit
• Travail en équipes successives alternantes
• Travail répétitif

Votre employeur évalue l’exposition des salariés pour chacun des facteurs pris en compte dans le dispositif. Il peut s’appuyer, le cas échéant, sur le référentiel homologué élaboré par votre branche professionnelle.

Comment est déclaré mon exposition aux facteurs de risques professionnels ?
L’exposition doit être déclarée dans le cadre de la déclaration sociale de l’entreprise (DADS, DTS ou DSN). Pour cela, les deux conditions suivantes sont requises :

• L’exposition aux facteurs de pénibilité dépasse les seuils fixés ;
• Le contrat de travail est d’une durée au moins égale à un mois, l’exposition.

Sur la base des éléments déclarés, la Cnav ouvre et alimente votre CPP. Chaque année, les salariés ayant été déclarés au titre de l’année écoulée sont informés du nombre de points acquis.

Comment sont calculés les points CPP ?
Le calcul des points acquis fonctionne selon le barème suivant : 3 mois d'exposition à un même facteur au-delà du seuil donnent droit à 1 point.
  

* La durée d’exposition est appréciée dans les conditions habituelles du poste, en moyenne annuelle
** Salarié dont le contrat de travail a débuté et/ou fini en cours d’année.

Comment utiliser mes points CPP ?

Vous pouvez les utiliser pour :

• Financer tout ou partie d’une action de formation professionnelle
• Passer à temps partiel avec maintien de rémunération
• Obtenir une majoration de durée d’assurance retraite et éventuellement anticiper votre date de départ à la retraite par rapport à l’âge légal. Plus...

Les départements d'outre-mer

• La Guadeloupe est éligible au CPF, le financement est assuré par les Opca ou Fongecif pour les salariés, et Pôle emploi pour les demandeurs d'emploi.
• La Martinique est éligible au CPF, le financement est assuré par les Opca ou Fongecif pour les salariés, et Pôle emploi pour les demandeurs d'emploi.
• La Guyane est éligible au CPF, le financement est assuré par les Opca ou Fongecif pour les salariés, et Pôle emploi pour les demandeurs d'emploi.
• La Réunion est éligible au CPF, le financement est assuré par les Opca ou Fongecif pour les salariés, et Pôle emploi pour les demandeurs d'emploi.
• Mayotte est éligible au CPF au 1er janvier 2019. Vous pouvez renseigner votre solde d’heures DIF acquises au 31/12/2018 et utiliser votre compte pour vous former. A partir de 2020, vos droits CPF seront alimentés automatiquement. 

Les collectivités d'outre-mer

• Saint-Barthélemy est éligible au CPF, le financement est assuré par les Opca ou le Fongecif de Guadeloupe, pour les salariés, Pôle emploi pour les demandeurs d'emploi.
• Saint-Martin est éligible au CPF, le financement est assuré par les Opca ou le Fongecif de Guadeloupe, pour les salariés, Pôle emploi pour les demandeurs d'emploi.
• Saint-Pierre-et-Miquelon n'est pas éligible au CPF.

Les territoires d'outre-mer

• Wallis-et-Futuna n'est pas éligible au CPF. Pour vous former, contacter votre entreprise, service de ressources humaines ou de formation, ou votre service de recherche d'emploi ou d'insertion.
• La Polynésie française n'est pas éligible au CPF. Pour vous former, contacter votre entreprise, service de ressources humaines ou de formation, ou votre service de recherche d'emploi (SEFI).
• La Nouvelle-Calédonie n'est pas éligible au CPF. Pour vous former, contacter votre entreprise, service de ressources humaines ou de formation, ou votre service de recherche d'emploi ou d'insertion. Plus...

Comment reporter mon solde d'heures DIF ?
Vous devez saisir le solde de ces heures avant le 31 décembre 2020 directement en ligne sur votre compte formation. Les heures saisies peuvent être utilisées pour financer votre formation.

Comment puis-je m'inscrire à une formation en ligne ?
Si vous avez identifié une formation, depuis la fiche formation, cliquez sur “s’inscrire à cette session” puis complétez les éléments demandés vous concernant. Une fois remplie, vous pouvez ensuite envoyer votre demande d’inscription à l’organisme.
Si vous avez des questions sur une formation, prenez contact avec l’organisme de formation directement à l’aide des coordonnées disponibles en bas de page sur la fiche formation. 

Comment Pôle Emploi peut m'accompagner dans la construction de mon projet professionnel ?
Vous pouvez vous faire accompagner par votre conseiller pour construire votre projet de formation et étudier les modalités de financements éventuelles. Nous vous invitons à prendre contact directement avec votre conseiller. Plus...