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Formation Continue du Supérieur

13 février 2020

Transitions Pro PACA - Organisme de formation - Qualité de la formation - Axe 1 : Le processus de référencement

Fongecif pacaPour entrer dans le catalogue de référence du Transitions Pro PACA, vous devez respecter les 3 conditions suivantes :

  • Votre organisme doit être « référençable » sur le Datadock (validation des 21 critères permettant d’apprécier les 6 critères du décret N°2015-790)
  • Vous devrez avoir complété une demande de financement CPF Projet de transition professionnelle (CPF PTP) et joindre toutes les pièces demandées
  • La Commission d’examen de Transitions Pro devra avoir accordé le financement de la demande de financement CPF Projet de Transition Professionnelle que vous aurez complété

⇒ Si ces conditions sont respectées, votre organisme sera inscrit dans notre catalogue de références.

Des évolutions à anticiper

D’ici 2021, des évolutions sont à anticiper au niveau du cadre légal, la démarche de référencement évoluera en tenant compte du référentiel national :

  • Un organisme certificateur accrédité à cet effet ou en cours d’accréditation par le COFRAC
  • Une instance de labellisation reconnue par France compétences
  • Tout autre organisme signataire d’un accord européen multilatéral (seuls les organismes prestataires de formation étrangers sont concernés)

Le catalogue de référence
La mise à jour du catalogue de référence intervient à l’issue de chaque commission d’examen.
Les organismes dont l’action de formation a fait l’objet d’une première acceptation sont inscrits dans le catalogue.
Le catalogue de références du Transitions Pro PACA est transmis, à chaque mise à jour, au Datadock pour permettre à l’ensemble des financeurs d’accéder à cette information. Plus...

13 février 2020

Transitions Pro PACA - Organisme de formation - Qualité de la formation - Le processus

Fongecif pacaLa démarche qualité de la formation se décompose en 3 étapes et vise une amélioration continue des actions de formation. Plus...

13 février 2020

Transitions Pro PACA - Organisme de formation - Qualité de la formation - Une phase de transition avant un grand tournant

Fongecif pacaEn 2019 et 2020, une phase de transition est mise en place, le décret N°2015-790 du 30 juin 2015 reste en application avec les 6 critères et 21 indicateurs qui constituent le socle de nos exigences qualité en tant que financeur.
À partir du 1er janvier 2021, un référentiel national de certification qualité prendra le relais avec la parution d’un nouveau décret qui mettra en avant des critères et indicateurs supplémentaires (7 critères et 32 indicateurs). Plus...
13 février 2020

Transitions Pro PACA - Organisme de formation - Qualité de la formation

Fongecif pacaLa qualité de l’offre de formation est plus que jamais un enjeu stratégique pour les pouvoirs publics, les partenaires sociaux, les entreprises, les prestataires et futurs apprenants. La Loi du 5 septembre 2018 accorde une place prépondérante à la qualité des actions de formation dont la finalité est de rendre l’offre de formation :

  • VISIBLE pour être reconnu comme un prestataire de qualité par les apprenants, les entreprises et les financeurs
  • LISIBLE, compréhensible et transparente pour les apprenants
  • ADAPTÉE pour répondre aux réels besoins d’individualisation des parcours. Plus...
13 février 2020

Transitions Pro PACA - Organisme de formation - CPF-PTP - Le fonctionnement de la commission d'instruction

Fongecif pacaLa Commission d'instruction a pour mission d’étudier les demandes de financement de CPF projet de Transition Professionnelle (CPF PTP) et de décider de les accepter ou non.
Elle se réunit une fois par mois, selon un planning annuel. Elle évalue chaque demande au regard de 3 critères d’évaluation. Elle doit respecter le budget qui lui est alloué.
La rémunération, le coût pédagogique et les frais annexes peuvent être pris en charge totalement ou partiellement par la Commission d'instruction .

Quels sont les publics prioritaires ? 

  • Priorité pour les salariés de CSP les plus "modestes"
  • Priorité pour les salariés travaillant dans les entreprises de plus petites tailles
  • Priorité pour les salariés ayant une inaptitude avérée ou un risque d'inaptitude
  • Priorité pour les salariés âgés de + de 45 ans. Priorité pour les salariés en fonction de l'importance de l'ancienneté de leur activité professionnelle.
  • Priorité pour les salariés dont le projet professionnel se situe en dehors de l'entreprise.

Quels sont les critères d'évaluation ?

La Commission d'instruction évalue chaque demande au regard de 3 critères cumulatifs :

  • La cohérence du Projet de Transition Professionnelle destiné à permettre de changer de métier ou de profession
  • La pertinence du parcours de formation et des modalités de financement envisagés à l’issue du bilan de positionnement préalable
  • Les perspectives d’emploi à l’issue de l’action de formation, notamment dans la région

En cas de refus de la Commission d'instruction , un recours gracieux peut être adressé à la Commission de Recours. Attention, il devra êre effectué par le salarié au plus tard dans les deux mois après la date d’envoi de la notification de décision. En cas d’un nouveau refus vous pouvez adresser une demande de médiation auprès de France Compétences. https://www.francecompetences.fr/-Mediation-33-.html

Étape 1 : La demande de financement est analysée et calculée en amont de la commission d'instruction 

Étape 2 : Chaque demande est présentée à la Commission d'instruction . Cette commission appuie ses décisions sur : 

  • Le budget alloué à chaque Commission
  • Les priorités
  • 3 critères cumulatifs d’évaluation pour attribuer le financement
Étape 3 : Les courriers de décision de la commission d'instruction seront déposés dans les espaces sécurisés des parties prenantes dans les 72h après la commission. Le motif du refus de financement est donnés à l’usager, et si la demande est accepté les conditions de prise en charge sont mentionnées. Plus...
13 février 2020

Transitions Pro PACA - Organisme de formation - CPF-PTP - Le positionnement pédagogique préalable

Fongecif pacaSelon le décret N°2018-1332 du 28 décembre 2018 Article D.6323-12, la demande de prise en charge d'un projet de transition professionnelle intervient après la réalisation d'une action de positionnement préalable.
Cette action préalable à toute entrée en formation, permet la rédaction d’ un document de synthèse. Joint à la demande de prise en charge, il identifie les acquis du salarié et propose un parcours de formation individualisé et adapté, dans son contenu et sa durée, aux besoins de formation identifiés pour la réalisation du projet de transition professionnelle.
Retrouvez ci-dessous notre émission qui traite de ce thème. Plus...
13 février 2020

Transitions Pro PACA - Organisme de formation - CPF-PTP - La prise en charge

Fongecif pacaPour toute formation, le Fongecif prend en charge tout ou partie de la rémunération, du coût pédagogique et des frais. Il peut y avoir des barèmes à connaître pour que la formation se déroule dans un climat serein et que le financement soit anticipé

Le coût pédagogique 
Les coûts pédagogiques peuvent être pris en charge tout ou en partie par le Fongecif :

  • Plafonnement de prise en charge des coûts pédagogiques : 18.000 HT soit 21.600 TTC
    ET
  • Plafonnement horaire de prise en charge des coûts pédagogiques : 27.45 HT soit 32.94TTC

Dans le cadre du Projet de Transition Professionnelle, le salarié est dans l’obligation de mobiliser la totalité du montant de son Compte CPF (CPF + DIF), dans la limite du montant des frais pédagogiques de la formation.
La durée de prise en charge de la rémunération en centre tient compte de ce qui est prévu dans les textes officiels et du niveau du demandeur à l’entrée en formation et elle peut être différente de ce que vous prévoyez.

La prise en charge du stage pratique en entreprise
La durée de prise en charge de la rémunération pendant les stages pratiques en entreprises (PAE)est limitéeà 30% du nombre d’heures effectuées en centre de formation.
Sauf si la PAE nécessite un volume d’heures minimal obligatoire pour l’obtention de la certification. Dans ce cas, la durée minimum exigée dans le texte officiel de certification pourra être prise en compte.
Vous devez être en mesure de communiquer le « référentiel de certification » du certificateur (ce n’est pas simplement le programme de formation. La durée de la PAE doit être celle du référentiel).
Transitions Pro PACA prend aussi en charge le salaire et les charges patronales (remboursé à l’employeur) et des frais annexes (remboursés aux salariés).
Plus...
13 février 2020

Transitions Pro PACA - Organisme de formation - CPF-PTP - Quels sont les critères et conditions inhérentes au dispositif

Fongecif pacaLa loi « pour la liberté de choisir son avenir professionnel » instaure de nouvelles pratiques.
La Commission d'instruction du Transitions Pro PACA procède à l’étude de la demande de financement. Elle apprécie la pertinence du projet professionnel au regard des 3 critères cumulatifs suivants :
  • La cohérence du projet de transition professionnelle destinée à permettre de changer de métier ou de profession
  • La pertinence du parcours de formation et des modalités de financement envisagées à l’issue du positionnement préalable réalisée par l'organisme de formation
  • Les perspectives d’emploi à l’issu de l’action de formation, notamment dans la région.
Lors de l’étude de la demande de financement, les membres de la commission s’attachent à l’étude d’un positionnement préalabledétaillé et explicite. Ce positionnement est désormais fondamentalet obligatoire. Plus...
13 février 2020

Transitions Pro PACA - Organisme de formation - CPF-PTP - La demande de financement

Fongecif pacaLe dossier de demande de financement est accessible depuis l’espace sécurisé de l’usager exclusivement.
Il se présente sous la forme d’un pdf en 3 volets (salarié, organisme de formation, entreprise)  et doit être déposé en ligne dans l’espace sécurisé du bénéficiaire. La demande de financement doit être remise complète et dans les délais pour être étudiée par la commission d'instruction.
Certaines demandes peuvent être considérées comme « non conformes » (défaut d’ouverture de droit, dossiers incomplets, hors délai, choix d'une formation non certifiante, absence de positionnement préalable)  et ne seront donc pas présentées à la commission. 
Après la commission, les décisions seront partagées simultanément au salarié, à l’entreprise et à l’organisme dans vos espaces sécurisés dédiés.
En cas de refus, celui-ci vous sera notifié et expliqué par courrier.
Tout document relatif à la demande de financement et à son suivi transmis à Transitions Pro PACA par courrier postal ou remis, sera systématiquement détruit.
Pour mieux comprendre le fonctionnement de Transitions Pro et du CPF PTPT et pour mieux en parler à vos futurs stagiaires, visitez cette page. Plus...
13 février 2020

Transitions Pro PACA - Organisme de formation - Ce qu’il faut savoir sur le CPF Projet de Transition Professionnelle ?

Fongecif pacaLe CPF-PTP permet aux salariés de suivre une formation certifiante pour changer de métier ou de profession. La formation peut se réaliser sur le temps de travail ou hors temps de travail. Les délais et modalités de mise en œuvre sont différents selon que la personne soit en CDD, en CDI, demandeur d’emploi, qu’elle vise une formation hors du temps de travail, sur le temps de travail ou en FOAD.
Comment bien en parler à vos futurs apprenants/stagiaires ? Vous trouverez ci-dessous quelques clés. Plus...
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