Formation Continue du Supérieur

8 juin 2019

Parrainage. En binôme, jeune et parrain se tournent vers l'emploi

Huit binômes viennent de se former pour "faire route vers l'emploi" : des jeunes en recherche d'emploi et des parrains, représentants d'entreprises du territoire. Pendant 3 mois, le binôme échangera pour "redonner de la confiance au filleul, pour lui ouvrir ses réseaux, l'accompagner et le conseiller". L'antenne finistérienne du Crepi (Club régional d'entreprises partenaires de l'insertion) est à l'origine de ce parrainage.
Source : http://www.gref-bretagne.com/Actualites/Revue-de-presse/Parrainage.-En-binome-jeune-et-parrain-se-tournent-vers-l-emploi

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8 juin 2019

E-Commerce. Ouverture d'une licence pro à Saint-Malo

En septembre prochain, une vingtaine d'étudiants composeront la première promotion de la licence pro "Commerce connecté" dispensée à la Faculté des métiers de Saint-Malo. Construite en partenariat avec l'IUT, la CCI, l'Institut supérieur du design, Digital Saint-Malo... cette formation en alternance, qui répond aux besoins des entreprises locales, sera axée sur la sociologie du numérique, la stratégie média, les réseaux sociaux...
Source : http://www.gref-bretagne.com/Actualites/Revue-de-presse/E-Commerce.-Ouverture-d-une-licence-pro-a-Saint-Malo

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8 juin 2019

Aéronautique. La filière pourrait recruter plus de 2 200 emplois dans le Grand Ouest

1 400 recrutements pour les Pays de la Loire, 800 pour la Normandie, 15 000 recrutements au national en 2019, tous domaines confondus, civil et militaire... La filière aéronautique affiche de belles intentions d'embauche.
Source : http://www.gref-bretagne.com/Actualites/Revue-de-presse/Aeronautique.-La-filiere-pourrait-recruter-plus-de-2-200-emplois-dans-le-Grand-Ouest

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8 juin 2019

Marketing territorial. Lancement du site recrutement-rennes.com

La métropole rennaise dispose désormais d'un site web pour favoriser la mobilité des actifs vers son territoire : www.recrutement-rennes.com. Développé par Jobijoba, il recense déjà 12 000 offres d'emploi et, grâce à l'intelligence artificielle, propose des offres personnalisées aux inscrits.
Source : http://www.gref-bretagne.com/Actualites/Revue-de-presse/Marketing-territorial.-Lancement-du-site-recrutement-rennes.com

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8 juin 2019

Congé maternité. Les indépendantes ont les mêmes droits que les salariées

Le congé maternité des travailleuses indépendantes a été aligné sur celui des salariées. Il est désormais de 112 jours (74 auparavant), répartis en 6 semaines avant la naissance et 10 semaines après. Le décret instaurant cette prolongation précise que la durée minimale du congé maternité est de 8 semaines : 2 semaines avant et 6 semaines après la naissance.
Source : http://www.gref-bretagne.com/Actualites/Revue-de-presse/Conge-maternite.-Les-independantes-ont-les-memes-droits-que-les-salariees

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8 juin 2019

Réforme de la formation. Dossier documentaire du Centre Inffo (mai 2019)

Centre Inffo publie la 8e mise à jour de son dossier documentaire "Regards sur les réformes de la formation professionnelle et de l'apprentissage".
Source : http://www.gref-bretagne.com/Actualites/Breves/Reforme-de-la-formation.-Dossier-documentaire-du-Centre-Inffo-mai-2019

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8 juin 2019

Industrie nautique. 3 800 emplois dans le Morbihan

Le nautisme est l'une des figures de proue de l'économie morbihannaise. Il pèse près de 3 800 emplois au total et génère plus de 500 millions d'euros de chiffre d'affaires. L'industrie nautique représente, à elle seule, près de 3 000 emplois générés par 500 entreprises qui réalisent un chiffre d'affaires de 446 millions d'euros.
Source : http://www.gref-bretagne.com/Actualites/Revue-de-presse/Industrie-nautique.-3-800-emplois-dans-le-Morbihan

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8 juin 2019

Handicap. Restitution de la concertation offre de services à destination des personnes handicapées et des employeurs

Le gouvernement travaille sur un "rapprochement entre les réseaux de Pôle emploi et de Cap emploi, avec un scénario à l’étude de lieu unique d’accueil de tous les demandeurs d’emploi handicapés".
Source : http://www.gref-bretagne.com/Actualites/Breves/Handicap.-Restitution-de-la-concertation-offre-de-services-a-destination-des-personnes-handicapees-et-des-employeurs

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8 juin 2019

Ce que prévoit le Conseil national de l’industrie pour atteindre l’objectif de plein emploi en 2025

Réuni le 23 mai 2019, le Comité exécutif du CNI (Conseil national de l’industrie) a identifié six pistes de travail visant à "faire de la reconquête industrielle un levier essentiel de l’atteinte de l’objectif de plein emploi en 2025", a indiqué Bercy par voie de communiqué le même jour.
Source : http://www.gref-bretagne.com/Actualites/Breves/Ce-que-prevoit-le-Conseil-national-de-l-industrie-pour-atteindre-l-objectif-de-plein-emploi-en-2025

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8 juin 2019

Assurée de son financement, CléA retrouve ses marques

Mise à mal depuis le lancement de la réforme début 2019, la délivrance de la certification CléA devrait repartir à la hausse. Fort des garanties financières obtenues du haut-commissariat aux compétences et à l’inclusion par l’emploi, Certif’Pro relance un appel à habilitation pour de nouveaux organismes évaluateurs.
Source : http://www.gref-bretagne.com/Actualites/Breves/Assuree-de-son-financement-CleA-retrouve-ses-marques

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