Formation Continue du Supérieur

8 juin 2019

L'Éducation nationale et le Medef ont un plan pour "resserrer les liens entre les jeunes et le monde de l'entreprise"

Le ministère de l’Éducation nationale et de la Jeunesse a signé le 4 juin 2019 une convention de coopération avec le Medef visant à déployer "plan d'action national et académique pour resserrer les liens entre les jeunes et le monde de l’entreprise".
Source : http://www.gref-bretagne.com/Actualites/Breves/L-Education-nationale-et-le-Medef-ont-un-plan-pour-resserrer-les-liens-entre-les-jeunes-et-le-monde-de-l-entreprise

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8 juin 2019

Social. Publication du 3e rapport de l'Observatoire des inégalités

Le troisième rapport de cet organisme indépendant, publié mardi 4 juin 2019, estime qu’environ 8 millions de personnes sont fragilisées face à l’emploi, qu’elles soient au chômage, en intérim, en CDD ou découragées de chercher un travail.
Source : http://www.gref-bretagne.com/Actualites/Breves/Social.-Publication-du-3e-rapport-de-l-Observatoire-des-inegalites

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8 juin 2019

Service public de l’insertion. Terra Nova propose la mise en place d’un GIP au niveau départemental

Le think tank insiste sur l’importance de "mobiliser les acteurs de l’action sociale" et d’organiser les interventions "de façon coordonnée". Pour ce faire, il propose un GIP (groupement d’intérêt public), qui pourrait être créé au niveau du département. Ses membres seraient l’État, le département et la CAF.
Source : http://www.gref-bretagne.com/Actualites/Breves/Service-public-de-l-insertion.-Terra-Nova-propose-la-mise-en-place-d-un-GIP-au-niveau-departemental

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8 juin 2019

Soft skills. Goshaba, la start-up qui révolutionne le recrutement

Afin d'aider les recruteurs à identifier les soft kills, les compétences non techniques (savoir-être, culture d'entreprise...) des candidats la start-up Goshaba a mis en place des outils de mesure via des jeux vidéos. Les 15 jeux disponibles, qui permettent de détecter les candidats les plus proches des valeurs du recruteur, ont déjà conquis Accenture, McDonald's, BNP Paribas ou Air Liquide.
Source : http://www.gref-bretagne.com/Actualites/Revue-de-presse/Soft-skills.-Goshaba-la-start-up-qui-revolutionne-le-recrutement

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8 juin 2019

IA. Georges révolutionne la comptabilité des indépendants

Créée en 2016 à Lyon, la start-up Georges a mis au point, grâce à l'intelligence artificielle (IA), une plateforme permettant d'automatiser la comptabilité des professions libérales (médecins, avocats, comptables...).
Source : http://www.gref-bretagne.com/Actualites/Revue-de-presse/IA.-Georges-revolutionne-la-comptabilite-des-independants

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8 juin 2019

Revenu universel d'activité. Lancement de la concertation

Mesure phare de la stratégie gouvernementale de lutte contre la pauvreté, le Revenu universel d'activité (RUA) devrait voir le jour en 2023, après la fin du quinquennat.
Source : http://www.gref-bretagne.com/Actualites/Revue-de-presse/Revenu-universel-d-activite.-Lancement-de-la-concertation

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8 juin 2019

Développement économique. La Meef ouvre ses portes aux entreprises

Le 12 juin, la Maison de l'emploi, de l'entreprise et de la formation (Meef) ouvre ses portes à toutes les entreprises (TPE, PME, grands groupes) du pays de Vitré et de la Roche-aux-fées. Elles pourront mieux comprendre le rôle d'appui de la Meef en matière de développement économique, de RH et de formation.
Source : http://www.gref-bretagne.com/Actualites/Revue-de-presse/Developpement-economique.-La-Meef-ouvre-ses-portes-aux-entreprises

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8 juin 2019

Insertion. Lancement de la démarche "Le Finistère, une chance. Les entreprises s'engagent"

Le Préfet du Finistère, le Crepi et Produit en Bretagne viennent de déployer, dans le Finistère, la démarche "le Finistère, une chance. Les entreprises s'engagent". Elle émane d'un programme national "La France, une chance. Les entreprises s'engagent" née en juillet 2018 lorsque, réunies à l'Elysée, une centaine d'entreprises avaient pris des engagements concrets en faveur de l'emploi et de l'insertion.
Source : http://www.gref-bretagne.com/Actualites/Revue-de-presse/Insertion.-Lancement-de-la-demarche-Le-Finistere-une-chance.-Les-entreprises-s-engagent

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8 juin 2019

CléA. Lancement des campagnes d'habilitation

Habilitation, modèle économique… : les évolutions apportées à CléA et CléA numérique par l’association Certif’Pro.
Source : http://www.gref-bretagne.com/Actualites/Breves/CleA.-Lancement-des-campagnes-d-habilitation

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8 juin 2019

RH. Un guide pour recruter avec des algorithmes

L’AFMD publie un guide sur les usages, opportunités et risques du recours aux algorithmes dans le recrutement.
Source : http://www.gref-bretagne.com/Actualites/Breves/RH.-Un-guide-pour-recruter-avec-des-algorithmes

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