Jessica Préalpato vient d'être sacrée meilleure pâtissière du monde par le classement 2019 du World's 50 Best Restaurants. Elle est la cheffe pâtissière du restaurant Plaza Athénée, un restaurant 3 étoiles à Paris et s'est formée à la pâtisserie dans un lycée hôtelier des Landes. Plus...
Jusqu’au 7 juillet, la France organise pour la première fois la huitième édition de la Coupe du monde féminine de la FIFA. Neuf grandes villes françaises ont choisi d’accueillir les matchs de cette compétition internationale qui réunit 24 équipes féminines d’Europe, d’Amérique du Nord et du Sud, d’Afrique, d’Asie et d’Océanie. Plus...
Malgré un climat économique et politique européen plus contraint en 2018, la France confirme son attractivité en enregistrant une hausse de 1% des investissements étrangers. Ces très bons résultats bouleversent le palmarès européen : la France ravit la 2ème place à l’Allemagne et se place juste derrière le Royaume-Uni, pays qui accueille le plus grand nombre de projets d’investissements internationaux. Plus...
Michel Talagrand, professeur à la Sorbonne Université et ancien directeur de recherches au CNRS, vient de se voir attribuer le Prix Shaw 2019 en sciences mathématiques, un prix international considéré comme le « Nobel asiatique ». Plus...
C’est au cours du dernier conseil interministériel de la culture que le Premier ministre a annoncé le lancement de l’opération Capitales françaises de la culture, une initiative originale permettant de mettre en avant l’innovation culturelle et artistique d’une ville française. Plus...
Le colloque Campus France "accueil des étudiants internationaux" s'est tenu les 15 et 16 mai 2019 à Strasbourg. Plus de 330 représentants d'établissements sont venus échanger sur l'actualité de l'accueil des étudiants internationaux en France : stratégie "Bienvenue en France", labellisation, logement, visas, assurance maladie. Plus...
La Commission européenne a publié la liste des établissements participants aux alliances des Universités européennes dans le cadre du programme Erasmus+, Action clé 2 : "alliance de la connaissance". Le programme financera cette initiative à hauteur de 85 millions d'euros sur 3 ans.Les 3 et 4 juillet derniers, se tenaient, à Bordeaux, les journées d'information « enseignement supérieur et coopérations internationales ». Organisées par l'Agence Erasmus+ France / Education Formation, elles ont accueilli près de 250 professionnels en charge des relations internationales au sein de leur établissement. Cette année, l'évènement offrait, à travers l'intervention d'experts et le témoignage d'établissements, un focus sur la structuration de coopérations d'ampleur grâce à la synergie des instruments financiers (Erasmus +, Horizon 2020). Une démarche largement appréciée par les participants qui y ont trouvé l'inspiration pour certains et un encouragement à poursuivre leur propre démarche pour les autres. C'est le cas de la faculté de médecine de l'Université Paris Descartes qui s'est appuyée sur le consortium qu'elle a formé à l'occasion d'un projet de partenariat Erasmus + pour construire d'autres projets et structurer son expertise sur les maladies infectieuses. Plus...La Commission européenne rassemble 300 représentants d'établissements d'enseignement supérieur des 34 pays du programme Erasmus+ et des pays de Balkans occidentaux Albanie, Bosnie–et-Herzégovine, Kosovo, Monténégro lors d'un séminaire de contacts à Tirana les 24 et 25 octobre 2019. 
« …En 2016, 15,6 millions de salariés sont couverts par 674 conventions collectives de branche (hors branches agricoles), lesquelles sont regroupées en 435 conventions collectives agrégées. La taille de ces branches est très variable : les 67 plus grosses conventions agrégées concentrent 76 % de salariés et les 76 plus petites couvrent ensemble moins de 0,2 % de salariés.
Les caractéristiques des salariés et des emplois diffèrent fortement entre les branches. Ces différences, qui varient peu d’une année sur l’autre, s’expliquent par la diversité des métiers exercés. Au sein des branches couvrant 50 000 salariés ou plus, la part des femmes varie de 2 % à 93 % et la proportion de salariés de moins de 30 ans de 2 % à 63 %. Les taux de CDD et de temps partiel s’échelonnent quant à eux respectivement de 1 % à 17 % et de 2 % à 80 %… »
Dares Résultats 2019-033
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