La loi du 5 septembre 2018 Pour la liberté de choisir son avenir professionnel a créé le CPF de transition professionnelle. Une autre manière d’utiliser votre compte personnel de formation pour changer de métier ou de profession. Il prend le relais du Congé individuel de formation (CIF). Plus...
Grâce au site https://www.moncompteactivite.gouv.fr vous pouvez :
Afin de permettre une meilleure prise en charge des coûts de formation, Uniformation complète par un abondement le montant des droits acquis. Cet abondement varie en fonction du type de formation et permet de garantir les niveaux de prise en charge ci-dessous :
A noter : lorsque ces trois types d’actions sont réalisés pendant le temps de travail, Uniformation finance également la rémunération au réel, dans la limite du montant des coûts pédagogiques pris en charge.
Aucun abondement n’est proposé pour les permis voiture ou poids lourds et les actions de formation, d’accompagnement et de conseil dispensées aux créateurs ou repreneurs d’entreprises.
Un accord d’entreprise ou de groupe peut définir les actions de formation pour lesquelles l’employeur s’engage à financer des abondements. Dans ce cas, l’entreprise peut prendre en charge l’ensemble des frais et peut demander le remboursement à la Caisse des dépôts et consignations (CDC) des sommes correspondantes dans la limite des droits CPF des salariés. Plus...
Les droits acquis au titre du CPF permettent la prise en charge de tout ou partie des frais pédagogiques et des frais liés à la validation des compétences. Les frais annexes (transports, hébergement, restauration) ou la rémunération ne sont pas pris en charge. Plus...
Suite à la réforme de la formation professionnelle impliquant la prise en charge du CPF par la Caisse des Dépôts et Consignation, des changements sont à prévoir dès la fin 2019.
Hors temps de travail :
La mobilisation de son CPF est entièrement libre si la formation se déroule en dehors du temps de travail.
Sur le temps de travail :
Le CPF ne peut être mobilisé qu’avec l'accord du salarié.Depuis le 1er janvier 2019, voici les formations pouvant être financées par le CPF :
Vous pouvez consulter la liste des certifications éligibles ici.
Si vous êtes demandeur(se)s d’emploi ou en situation de handicap, les formations financées par les régions, Pôle emploi ou le fonds de développement pour l’insertion professionnelle des handicapé(e)s sont également éligibles à votre CPF. Plus...
Votre CPF est alimenté directement en euros pour les droits acquis à compter de janvier 2019, sur la base de :
Le CPF a été un compte en heures depuis sa création en 2015. Il s’est transformé en compte en euros au 1er janvier 2019. Les heures acquises jusqu’au 31 décembre 2018 sont converties au taux de 15 euros de l’heure. Les droits acquis au titre du DIF (avant la création du CPF) et aujourd’hui exprimés en heures sont également convertis en euros. S’ils n’ont pas été utilisés au 31 décembre 2020, ils tomberont en non-valeur dès le 1er janvier 2021 et ne pourront plus être utilisés. Plus...
Le CPF suit le ou la salarié(e) tout le long de sa vie professionnelle et s’adresse à tous les publics :
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