Formation Continue du Supérieur

5 décembre 2019

Les formations, ça ne marche pas !

Par Bernard Marie Chiquet. L’affirmation peut paraître abrupte, mais reflète une réalité observée dans de nombreuses entreprises qui comptent essentiellement sur la formation pour accompagner le changement et permettre la transformation. Celle de l’organisation comme celle des femmes et des hommes qui l’animent. Or, cela ne fonctionne pas. Plus...

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5 décembre 2019

L'envie d'être : un courant puissant qui traverse les générations

Par Didier Pitelet. D’un côté, il y a les cadres, que l’on pourrait qualifier d’intermittents de l’envie d’être, pris entre le marteau de l’ambition et l’enclume de "l’envie d’être". De l’autre, on a la masse des humains qui ont "l’envie d’être" comme moteur principal. Sur quoi débouche cette opposition ? Sur une rupture de comportement générationnelle. Plus...

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5 décembre 2019

La fin des compétences ?

Par Stéphane Diebold. Les compétences sont-elles finies, détrônées par les talents dont on nous dit le plus grand bien ? Alors après avoir détrôné les connaissances, les compétences connaîtront-elles le même destin ? Les talents sont-ils le nouveau veau d'or de l'évaluation sociale. Plus...

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5 décembre 2019

Ancien monde, nouveau monde ! Y a-t-il encore un monde ?

Par Jean-Claude Ancelet. Les enseignements tirés des Gilets Jaunes mettent l’accent sur l’émergence d’une dimension sociétale portée par un besoin de reconnaissance, un désir d’exprimer ses convictions, une soif de liberté. L’impact essentiel est le rejet de la stricte dimension sociale fait de codes, de convenances, de règles usuelles. Plus...

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5 décembre 2019

Petit traité de changement amical : un changement, ça se prépare !

Par Christophe Faurie. Voici un trait culturel bien français : nous ne préparons pas le changement... Pourtant cela peut se faire facilement, en se posant cinq bonnes questions. Plus...

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5 décembre 2019

Vox learning : comment réussir ses podcasts ?

Par Stéphane Diebold. Le mot "podcast" trouve son origine en 2004 avec un journaliste du Gardian, qui propose un néologisme issu de la contraction de "iPod" et "broadcast" ("diffuser" en anglais). Le mot "podcast" vient de l’univers Apple. Plus...

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5 décembre 2019

L’impact des différences générationnelles au travail

Par Eliane Bacha, Anna Florent et Racha Tarhali. Les différences générationnelles sont présentes dans tous les environnements de travail et influencent le style managérial adopté. Il représente pour tout manager, l’un des plus grands challenges contemporains. Plus...

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5 décembre 2019

Les enjeux stratégiques d’un "onboarding" réussi

Par Stéphanie Ruchaud. Afin d'engager vos collaborateurs dès les premiers jours, il est indispensable de soigner votre rite d'intégration (ou "onboarding"). Plus...

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5 décembre 2019

Stratégie digital learning : 2 bonnes pratiques + 1 posture

Par Michel Diaz. Le digital learning est une arme entre les mains des directions de la formation. Encore faut-il que celles-ci choisissent les enjeux qu’elle va servir ! Par ailleurs, comme les chausse-trappes ne manquent pas, il est préférable d'identifier les bons outils avant de se lancer dans les opérations, et de leur opposer une solution de contournement. Plus...

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5 décembre 2019

Période d’essai : attention à la motivation !

Par Xavier Berjot. La période d'essai permet à l'employeur d'évaluer les compétences du salarié dans son travail, notamment au regard de son expérience, et au salarié d'apprécier si les fonctions occupées lui conviennent (C. trav. art. L. 1221-20). Plus...

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