Nous avons intégré la mobilité dans nos vies et nous commençons à en voir les effets sur nos espaces. Les câbles et les fils de télécommunication disparaissent de nos maisons et sont remplacés par des émetteurs. Les bibliothèques personnelles rapetissent au profit des écrans; des espaces de travail s’ajoutent et d’autres disparaissent, etc. Nos maisons ressemblent de moins en moins à celles de nos parents. Plus...
Réunis par Frédérique Vidal, ministre de l'Enseignement supérieur, de la Recherche et de l'Innovation, Jean-Yves Le Gall, président du CNES et Jim Bridenstine, président de la NASA, ont conjointement réaffirmé leur désir de travailler ensemble pour soutenir l'exploration de la Lune et de l'espace plus lointain. Plus...
Dans une récente note d’analyse, le groupe AMNYOS présente les opportunités que représente la FEST pour les demandeurs d’emploi et fait des propositions sur les axes d’innovation à investir. Plus...
Lancée en 2015, la Grande Ecole du Numérique a pour objectif de proposer des formations courtes et qualifiantes, de répondre aux besoins en compétences des entreprises dans le secteur du numérique, de favoriser l’insertion des jeunes sans qualification et des personnes à la recherche d’un emploi ou en reconversion professionnelle. Plus...
Beaucoup de stagiaires viennent à nos formations pour s'optimiser sur les questions de gestion du stress, de gestion du temps, avec ce désir d'en apprendre plus sur eux-mêmes. Par le biais d'exercices et d'expériences, il s'agit de faire naître des déclics afin de pointer des zones d'ombre, des zones d'insatisfaction dans leur vie, génératrices de stress. Plus...
Les compétences métier, l’expérience et les "soft skills" font bien sûr l’objet d’une attention toute particulière pour recruter le bon talent. Plus...
Ce ne fut pas un thème marquant de la campagne pour les élections européennes en France... Pourtant, la question de l’emploi ne se résume pas à résoudre le chômage de masse, mais bien à intégrer une vision qualitative du travail dans un contexte de vieillissement de la population et de prégnance des nouvelles technologies. Plus...
D’après les estimations de la société d’études Markess by exægis, le secteur des solutions RH progresse chaque année d’environ 7 %. Une croissance boostée par les défis auxquels doivent répondre les DRH – automatisation de processus, traitement des données, mais aussi amélioration de la relation collaborateur. Plus...
Depuis quatre ans, l’Observatoire des trajectoires professionnelles livre des données précieuses sur la situation des actifs occupés en France, et notamment sur les transitions vécues au cours des 12 derniers mois. Plus...
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