L’audace, c’est transformer le réel pour se donner les moyens de saisir toutes les potentialités des mutations à venir. Alors que 50% des emplois seront profondément transformés dans les dix ans à venir, cela passe plus que jamais par un accès plus simple, plus rapide et plus juste à l’atout majeur du XXIe siècle : les compétences. Plus...
Transformation de l’apprentissage
Forum de l’apprentissage du 28 mai 2019
La transformation de l’apprentissage (son fonctionnement, sa gouvernance et son modèle de financement) a pour objectif de remettre entreprises et apprentis au cœur du fonctionnement et du financement de cette voie de formation. Elle consiste à valoriser cette pédagogie, alternative à la pédagogie scolaire, pour tous les diplômes et titres professionnels éligibles. Le mérite de l’apprentissage pour l’insertion dans l’emploi est par ailleurs avéré. Plus...
Aide alimentaire : les services de l’État ont mis en évidence une fraude portant sur la qualité de steaks hachés
Alertés fin mars par des associations distribuant de l’aide alimentaire sur des problèmes de qualité des steaks hachés qui leur étaient livrés dans le cadre d’un marché financé par le Fonds européen d’aide aux plus démunis (FEAD), les services de l’État ont initié des investigations sur des soupçons de tromperie sur la qualité de ces produits. Dans le même temps, leur distribution par les associations a été immédiatement stoppée. Plus...
Appel à projets relatif à la mission de coordination et soutien à l’ingénierie des projets de formation dans le cadre de la mise
La mobilisation de la formation professionnelle constitue un maillon essentiel du parcours d’insertion du salarié qui doit lui permettre d’acquérir des compétences, y compris des compétences de base, d’accéder à une certification (complète ou partielle) et de consolider des compétences transférables acquises en situation de travail. Plus...
Repérer et mobiliser les publics "invisibles" et en priorité les plus jeunes d’entre eux - Lancement de la deuxième vague
Le repérage des publics dits « invisibles » est un enjeu décisif du plan d’investissement dans les compétences (PIC), qui vise à former et accompagner vers l’emploi un million de jeunes et un million de demandeurs d’emploi peu qualifiés. Plus...
Emplois francs
Simple, lisible et incitatif, le dispositif des emplois francs a pour objet le versement d’une aide financière, à toute entreprise ou association, pour l’embauche en CDI ou en CDD d’au moins 6 mois d’un demandeur d’emploi résidant dans un quartier prioritaire de la politique de la ville. Plus...
Formation des membres du CSE et modalités d’agrément des organismes de formation

Guide d’aide à la prévention sur le syndrome d’épuisement professionnel ou burnout

- Que recouvre le burnout ?
- Quelles sont les actions collectives et individuelles qui peuvent être mis en œuvre pour prévenir ce syndrome ?
- Quelles recommandations peuvent être données pour réagir, collectivement et individuellement, face à un ou plusieurs cas de burnout. Plus...
La DIECCTE au rendez-vous du DuoDay 2019
Durant ce « DuoDay », des personnes en situation de handicap et des agents volontaires ont partagé une journée de travail à la DIECCTE. Une manière pour eux de participer activement et de façon transversale à la visibilité et à l’inclusion des personnes handicapées qui sont aujourd’hui encore trop souvent exclues du marché de l’emploi. Plus...
Ouverture de la campagne BPF
Comme chaque année, les organismes de formation doivent transmettre un bilan pédagogique et financier qui retrace leur activité en matière de formation professionnelle au cours du dernier exercice comptable clos. Plus...