Formation Continue du Supérieur

15 avril 2018

Adaptez votre lettre de motivation à votre acte de candidature - Répondre à une annonce

- Prenez le temps d'analyser l'offre : il s'agit de bien comprendre ce que veut l'employeur, afin de développer un argumentaire en rapport avec les compétences et qualités requises. Cherchez également des informations complémentaires sur l’entreprise.
- N'oubliez pas de préciser, dans l'en-tête de votre lettre, les références de l'annonce. Et commencez par une phrase accrocheuse. Pour montrer que vous avez bien compris le message de l'entreprise, vous pouvez résumer les critères essentiels de l'offre.
- Expliquez ensuite ce qui motive votre candidature à cette annonce, en faisant le lien avec vos compétences et votre expérience, avant d'exposer votre « offre de services », c'est-à-dire ce que vous allez apporter à l'entreprise.

Pour vous aider
Retrouvez sur l’Emploi Store, le Mooc « Réussir CV et lettre de motivation », ainsi que l'application « Lettre de motivation en un clic ».
Pour faire une candidature spontanée, pensez à « La Bonne Boîte », le service en ligne de Pôle emploi qui permet de dénicher les entreprises ayant un fort potentiel d'embauche.
Pour en savoir plus sur « l’importance des réseaux sociaux dans la recherche d’emploi ». Plus...

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15 avril 2018

Adaptez votre lettre de motivation à votre acte de candidature

La réponse à une offre d'emploi et l'envoi d'une candidature spontanée ne répondent pas aux mêmes impératifs. Dans le premier cas, vous tentez de satisfaire un besoin particulier du recruteur. Dans le second, vous anticipez un éventuel besoin. D'où la nécessité de rédiger une lettre de motivation appropriée. Plus...

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15 avril 2018

Les métiers de l’industrie se féminisent

Avec moins de 30% de femmes dans l’industrie, force est de constater que la gent féminine reste sous-représentée dans ce secteur. Ce chiffre n’est pas pour autant gravé dans le marbre. Pour augmenter la part des femmes, fédérations professionnelles, associations et entreprises se mobilisent. Elles prônent depuis quelques années une féminisation de la sidérurgie, de l’aéronautique, de l’aérospatial, mais aussi de la chimie, de la santé, de l’énergie ou encore de l’automobile. Plus...

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15 avril 2018

DuoDay - 26 avril 2018 - 1 jour, 1 métier = un duo gagnant !

Durant une journée, une personne en situation de Handicap compose un binôme avec un salarié ou un bénévole afin de découvrir son activité.

Au programme : une participation active aux tâches habituelles du collaborateur et/ou une observation de son travail.

Qui peut participer ?

Pour accueillir une personne en situation de Handicap :
Employeurs, DRH (entreprises, collectivité…).
Responsables d’associations.
Pour bénéficier du dispositif :
La personne en situation de Handicap ou son accompagnant.

Comment ?

Il suffit de remplir le formulaire sur duoday.fr.

À réception des candidatures, l’équipe DUODAY prend contact avec vous pour valider ou préciser le projet et rechercher des partenaires en adéquation.
Lorsque le duo est possible, une rencontre préalable est organisée entre l’entreprise, le candidat et un partenaire Médico-Social référent sur le territoire, afin de valider sa cohérence et son organisation pratique. Plus...

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15 avril 2018

Profils atypiques : oui, les entreprises vous recrutent aussi !

Vous avez exercé différents métiers ou plusieurs reconversions ; vous avez marqué une pause dans votre parcours professionnel ; vous n’avez pas ou peu de diplômes… Quelle que soit votre situation, votre profil atypique n’est pas un frein à l’embauche. On vous dit pourquoi et comment votre cas particulier peut intéresser les entreprises et recruteurs. Plus...

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15 avril 2018

Forum interdépartemental l’emploi saisonnier

Rendez-vous mardi 17 avril 2018 à la salle des fêtes de Castellane pour le forum de l’emploi saisonnier.
Infos - Emploi - Formation - Création d’entreprise
Venez à la rencontre de nombreux employeurs qui recrutent pour la saison d’été sur le territoire Verdon et Haut Var.
Des experts pour vous conseiller sur votre projet d’orientation, de formation ou de création d’entreprise.
Entrée libre
Renseignements : Maison de Services Au Public (MSAP) - 04 92 89 10 23. Plus...

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15 avril 2018

Recherche d'emploi, l’union fait la force !

L'autonomie est, certes, une grande qualité dont les employeurs sont friands. Mais pour chercher un emploi, rien de tel que de jouer collectif. Plus...

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15 avril 2018

L'académie de Versailles recrute 600 professeurs contractuels F/H

Vous êtes étudiant ou déjà diplômé ? Vous souhaitez effectuer une reconversion professionnelle ? L'académie de Versailles vous offre l'opportunité de devenir enseignant sans passer par la voie du concours. Plus...

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15 avril 2018

Le résultat de l’enquête « Besoins en main d'œuvre 2018 » est en ligne, vous pouvez le consulter sur le site dédié.

Cette enquête est un élément essentiel de connaissance du marché du travail.
Elle permet de vous informer sur l’évolution du marché du travail, de définir les métiers porteurs dans votre bassin d’emploi et de connaître les opportunités d’emploi susceptible d’être proposés.
Elle permet entre autre, aux différents acteurs de l’emploi (Pôle emploi, élus, organismes de formation… :

d’anticiper les difficultés de recrutement;
d’améliorer l’orientation des demandeurs d’emploi vers des formations ou des métiers en adéquation avec les besoins du marché du travail;
Consultez les résultats de l'enquête BMO. Plus...

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15 avril 2018

Les PME : petites structures, grands atouts !

Énorme réservoir d'emplois, les petites et moyennes entreprises ont de quoi séduire les candidats en quête d'un environnement de travail stimulant et à taille humaine. Y avez-vous pensé. Plus...

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