Le Dossier - Les énergies renouvelables
Focus sur l'énergie éolienne. Plus...
Vous envisagez d'embaucher votre premier salarié ? Les conseils de Pôle emploi pour réussir cette étape. Plus...
« Mettons du cœur à l’emploi » est une initiative unique portée par Adessadomicile, l’ADMR, la FNAAFP/CSP et UNA, les 4 fédérations nationales d'associations associatives d’aide, d’accompagnement, de soins et de services à domicile. Nos structures ont des milliers d’offres d’emploi à pourvoir sur l’ensemble de la France métropolitaine ainsi que dans les DOM-TOM. Retrouvez-les sur le site : www.coeur-emplois.fr. Plus...
Avec la refonte de son site, Pôle emploi personnalise un peu plus l'accompagnement des entreprises dans leurs projets de recrutement. L'offre de services en ligne enrichie permet aux recruteurs de gagner en autonomie, mais aussi de mobiliser à tout moment l'expertise d’un conseiller dédié entreprise. Plus...
Véritable outil de gestion, la comptabilité relate l'ensemble des opérations liées à l’activité d’une entreprise sur une période donnée. Elle permet ainsi de suivre, d'analyser tous les éléments de la vie de l'entreprise et d'évaluer sa santé financière. Plus...
Les professionnels des métiers d’art s’illustrent dans des champs très variés et parfois inattendus, allant de la décoration à l’architecture en passant par la mode, les arts du spectacle, l’industrie ou encore le patrimoine culturel. Plus...
Ma Cigogne un service de garde d'enfant de 0 à 3 ans pour faciliter votre recherche d'emploi. Plus...
Le simulateur d'entretien de Pôle emploi, va évoluer et proposer une version mobile en réalité virtuelle via une application mobile dédiée : Gear puis Android et iOS. Munis d’un casque de réalité virtuelle ou d’un simple cardboard, le candidat s’entraînera dans des conditions plus proches encore de la « vraie vie ». Plus...
Votre espace personnel sur le site pole-emploi.fr, vous offre de nouvelles fonctionnalités pour faciliter votre navigation et la réalisation de vos démarches. Plus...
- Ciblez l'entreprise que vous aimeriez rejoindre, en recherchant, sur son site Internet ou les réseaux sociaux, le nom et les coordonnées du contact le plus pertinent (chef d'entreprise, DRH...). Pour trouver les entreprises qui embauchent sans déposer d’offres d’emploi, ayez aussi le réflexe d’aller sur la Bonne Boîte.
- Dans votre lettre, expliquez les raisons qui vous ont amenées à contacter cette entreprise en particulier. Et démontrez ensuite votre intérêt à votre interlocuteur, en lui exposant, comme dans toute bonne lettre de motivation, ce que vous pouvez apporter à l'entreprise au poste que vous souhaiteriez occuper.
- Il sera utile de rédiger un mail un peu plus « percutant » pour capter l'attention de cet employeur qui n'attend pas de candidature, en soignant tout particulièrement les premières lignes. Et ce, dans le respect de toutes les règles d'usage : objet du message, forme, concision, formule de politesse.
- N'hésitez pas à dédoubler votre candidature sur les réseaux sociaux sur lesquels vous pouvez vous abonner aux pages entreprise qui vous intéressent, et qui fourmillent d'informations très utiles. C'est également le meilleur moyen de contacter directement l'interlocuteur que vous avez ciblé.
Dans tous les cas, si vous n’avez pas de nouvelles après votre acte de candidature, renvoyez un message et/ou rappelez votre interlocuteur dans la semaine suivant l’envoi de votre candidature. Ce qui démontrera une nouvelle fois votre motivation.
Pour vous aider
Retrouvez sur l’Emploi Store, le Mooc « Réussir CV et lettre de motivation », ainsi que l'application « Lettre de motivation en un clic ».
Pour faire une candidature spontanée, pensez à « La Bonne Boîte », le service en ligne de Pôle emploi qui permet de dénicher les entreprises ayant un fort potentiel d'embauche.
Pour en savoir plus sur « l’importance des réseaux sociaux dans la recherche d’emploi ». Plus...