L'industrie continue à recruter. Toutes les informations à connaître sur le secteur dans notre infographie. Plus...
Lorsqu’ils font une première sélection de candidats sur la base des CV, les employeurs regardent prioritairement l’expérience professionnelle et les compétences comportementales mentionnées. L’attention portée au diplôme est forte dans les secteurs de l’action sociale, des activités spécialisées et techniques et de l’information et communication, mais plus modeste pour l’industrie, la construction, le commerce ou encore l’hôtellerie-restauration. Plus...
Six employeurs sur dix estiment que les compétences comportementales sont plus importantes que les compétences techniques. Les compétences comportementales comme la capacité à travailler en équipe, le fait d’être autonome et celui de respecter les règles et les consignes sont jugées indispensables par la quasi-totalité des employeurs. Plus...
Dans le cadre des Rencontres de l’emploi qui se sont déroulées le 28 mars, Pôle emploi a remis pour la première fois des prix à des livres et des thèses que l’établissement souhaite mettre en lumière. Plus...
L'industrie continue à recruter. Toutes les informations à connaître sur le secteur dans notre infographie. Plus...
Chaque année, la Direction Générale des Entreprises organise une Semaine de l'Industrie pour faire la promotion de métiers qui font souvent face à des difficultés de recrutement. En cause, un déficit de profils correspondant aux besoins mais également un problème d’image en lien avec une méconnaissance des métiers. Plus...
Le Hcéres publie sa première analyse du positionnement scientifique de la France dans le monde. Ce rapport s’appuie sur des données sur les publications scientifiques et sur les lauréats des prix Nobel et des prix en mathématiques. Évolution des publications scientifiques des 20 premiers producteurs et de leur impact ; profil disciplinaire de la France et ses partenaires de co-publications ; analyse de la discipline mathématiques : ce sont quelques-uns des thèmes étudiés par l’Observatoire des sciences et techniques, département du Hcéres. Plus...
Les règles de l’Assurance chômage sont définies par les partenaires sociaux. Les syndicats de salariés et les organisations patronales se retrouvent tous les 2 ou 3 ans pour négocier les règles d’indemnisation et de contribution, en tenant compte du contexte économique et social. Plus...
L’Assurance chômage protège les travailleurs salariés contre la perte d’un revenu en cas de chômage. Elle leur permet de bénéficier d’une allocation et de continuer à cumuler des points pour la retraite même s’ils ont perdu leur emploi. Plus...
Les allocations chômage sont financées par des cotisations prélevées sur le salaire brut. Les employeurs et les salariés en financent chacun une partie. Tous les secteurs et toutes les professions mettent en commun leurs contributions ; ainsi l’Assurance chômage bénéficie de la même manière à tous ceux qui cotisent. Plus...
La loi confie à Pôle emploi le calcul et le versement des allocations chômage ; tandis que l’Unédic gère l'Assurance chômage. Plus...