En tant qu’employeur, vous devez verser des cotisations pour assurer vos salariés en cas de chômage. Retrouvez l’essentiel des informations sur le montant et la base de calcul des cotisations chômage. Plus...
En tant qu’employeur, vous devez transmettre à Pôle emploi et remettre à votre salarié les informations nécessaires pour qu’il puisse faire valoir ses droits aux allocations chômage dès la fin de son contrat de travail. Plus...
En tant qu’employeur, public ou privé, vous devez assurer tous vos salariés contre le risque de chômage. C’est une obligation définie par le Code du travail quels que soient la forme juridique de votre entreprise, son secteur d’activité, le nombre de salariés, les conditions d’exercice de la profession ou la durée d’engagement de votre salarié. Plus...
En tant qu’employeur public, vous n’êtes pas affilié de droit à l’Assurance chômage. En principe, vous devez assurer vous-même vos anciens agents contre le risque de chômage, par auto-assurance. Vous pouvez toutefois choisir de confier la gestion administrative à Pôle emploi par une convention de gestion. D’autres options sont possibles en fonction du statut de votre établissement et celui de vos agents : vous pouvez adhérer à l’Assurance chômage. Plus...
Vous proposez un contrat de sécurisation professionnelle à un salarié qui va être licencié pour motif économique. Vous devez l’informer, suivre sa décision et verser une contribution spécifique s’il décide d’adhérer au CSP. Plus...
Vous êtes inscrit à Pôle emploi et vous percevez des allocations chômage. Vous trouvez un emploi à temps partiel. Quel que soit le type de ce contrat de travail, vous ne perdez pas vos allocations chômage en cours. Plus...
Vous êtes inscrit à Pôle emploi et vous percevez des allocations chômage. Vous trouvez un emploi moins rémunéré que le précédent. Quel que soit le type de ce contrat de travail, vous conservez le droit à vos allocations chômage en cours. Plus...
Vous êtes inscrit à Pôle emploi et vous percevez des allocations chômage. Si vous trouvez un emploi en contrat à durée déterminée ou une mission d’intérim, vous ne perdez pas vos allocations chômage en cours. Plus...
Vous êtes inscrit à Pôle emploi et recevez des allocations chômage après la perte de votre emploi. Vous avez décidé de reprendre ou de créer une entreprise, l’Assurance chômage peut vous aider de deux manières différentes, au choix. Plus...
Vous avez retrouvé un emploi avant la fin de vos allocations chômage, et depuis vous n’êtes plus inscrit à Pôle emploi. Si vous perdez votre emploi actuel, vos allocations restantes pourront vous être versées sous certaines conditions. Vos dernières périodes d’emploi vous donneront aussi droit à de nouvelles allocations. Plus...
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