Parallèlement, l’université de Corse qui se définit comme « étroitement connectée aux dynamiques économiques et sociales du territoire » (RAE, p. 24) a su mettre en place une politique de professionnalisation ambitieuse, en dépit de la faiblesse du tissu économique régional. Cette volonté de professionnalisation s’est traduite par une offre crédible en formation continue répondant à des demandes sectorielles concernant des besoins spécifiques non pérennes et par une vaste palette de formations accessibles en alternance dans la plupart des composantes, entre autres grâce à un « effort remarquable » d’adaptation du calendrier des formations. L’existence d’un centre de formation d'apprentis (CFA), la mise en place d’un Gip et des partenariats avec 1 800 entreprises et institutions sont des outils précieux pour assurer la pérennité de cette politique. Avec 320 alternants, soit 8 % des étudiants en formation initiale, et plus de 2 000 alternants depuis 2009, l’université de Corse se trouve en position remarquable malgré un tissu économique où les grandes entreprises sont rares.
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Recherche de mentors L'Ouvre-Boîte
UN DISPOSITIF D’ACCOMPAGNEMENT D’APPRENTIS D’AUTEUIL A DESTINATION DE JEUNES FAIBLEMENT QUALIFIES QUI SE LANCENT DANS L’ENTREPRENEURIAT
L'Ouvre-Boîte est le dispositif d’accompagnement à l’entrepreneuriat d’Apprentis d’Auteuil. Il est ouvert à tout jeune de 18 à 30 ans, peu ou pas diplômé (niveau bac maximum), rencontrant des difficultés d’insertion sociale et/ou professionnelle et avec un projet de création d’entreprise prêt à être testé.
L’Ouvre-Boîte propose un accompagnement sur 2 ans et en 3 étapes :
1. Formation collective de plusieurs semaines pour renforcer les compétences nécessaires à la réussite du projet : marketing, définition du modèle économique, développement du réseau, travail sur la posture de chef d’entreprise…, par des formateurs, chefs d’entreprise ou experts.
2. « Test to learn »: période de 6 mois de test du projet en situation réelle (boutique, bureau, RDV clients…) pour confronter son projet à la réalité du marché, de la clientèle, des fournisseurs…, vérifier et ajuster son modèle économique, réaliser du chiffre d’affaires, fidéliser des clients et constituer un apport financier. Formation terrain encadrée par un professionnel du secteur et ateliers collectifs animés par des experts
3. Accompagnement individuel du développement du projet jusqu’à la stabilisation de l’activité suffisante pour dégager un revenu : Modules de formation complémentaires spécifiques aux besoins de la phase de développement. Les jeunes sont aussi accompagnés dans leurs difficultés personnelles pour lever les freins à la création.
Enfin, pour cette dernière phase, chaque jeune entrepreneur bénéficie du soutien d’un chef d’entreprise expérimenté, qui joue un rôle de mentor et conseille le jeune pendant 12 à 18 mois.
Faites grandir le projet à nos côtés
Contribuez localement à l’insertion sociale et professionnelle de jeunes chefs d’entreprise peu ou pas diplômés : accompagnez les créateurs de la promo 2 (Mars 2019 – mars 2021) et partagez votre expertise !
Contact : pauline.marteil@apprentis-auteuil.org
Site internet : https://louvreboite.org/ouvre-boite-cote-d-azur/
Facebook : @lOuvreBoiteCotedAzur