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Formation Continue du Supérieur

6 mai 2019

Ce logiciel qui crée des histoires interactives

logoNetflix marque le milieu audiovisuel de toutes sortes de façons. Néanmoins, à la fin décembre 2018, le site a créé une sensation en offrant un épisode interactif de la série Black Mirror. Cette télésérie d'anthologie a proposé une histoire nommée Bandersnatch qui comprenait de multiples finales différentes en fonction des choix du spectateur. Plus...

6 mai 2019

Scénarisation multimédia

logoAu générique apparaissent producteurs, scénaristes, acteurs, présentateurs, techniciens, graphistes, compositeurs, programmeurs, monteurs, rédacteurs, publicistes, etc… Qu'il faille tant de gens à coordonner et de techniques à maîtriser pour atteindre un certain niveau de qualité indique à quel point un solide scénario apparaît essentiel. D'autant que les sommes et les efforts qui seront investis sont importants. Plus...

6 mai 2019

CleverConnect place les "soft skills" au coeur de sa politique RH

Focus RH - Gestion de carrière et évolution professionnelleAvec une croissance de 33% du chiffre d'affaires en 2018, CleverConnect a plutôt bien réussi son passage de la start-up à la scale up*, notamment en misant sur les soft skills. Plus...

6 mai 2019

Trophées des Binômes PDG/DRH : les vainqueurs de l'édition 2019

Focus RH - Gestion de carrière et évolution professionnelleLa 16ème Edition des Trophées des Binômes PDG/DRH s’est déroulée au Palais Brongniart, le 28 mars dernier, en présence de 450 professionnels des RH. Plus...

6 mai 2019

Peut-on être licencié pour avoir harcelé sur les réseaux sociaux ?

Focus RH - Gestion de carrière et évolution professionnellePar Marie-Pascale Witte. Suite à la révélation, début février, des agissements de cyberharcèlement de la « Ligue du LOL », certains employeurs des membres de ce groupe Facebook privé – essentiellement des journalistes – les ont mis à pied à titre conservatoire, puis licenciés pour faute grave après enquête interne. Plus...

6 mai 2019

Google, meilleur ennemi du bien-être au travail ?

Focus RH - Gestion de carrière et évolution professionnellePar Charles de Fréminville. Contrairement à la nourriture, le bonheur ne se stocke pas. Contrairement à la paix, il ne se décrète pas et, malgré toute la puissance qu’une IA pourrait injecter, il ne peut pas se mettre en équation. Plus...

6 mai 2019

Libérer l'entreprise : et si on se trompait de liberté ?

Focus RH - Gestion de carrière et évolution professionnellePar Christophe Faurie. Libérer l’entreprise : tout le monde en rêve. Mais, entre la théorie et la pratique, il y a un fossé. Et si l’on se trompait de liberté. Plus...

6 mai 2019

L’appli CPF est-elle réellement une bonne idée ?

Focus RH - Gestion de carrière et évolution professionnellePar Stéphane Diebold. L’application mobile pour le CPF (Compte personnel de formation) est l’innovation la plus visible de la “loi pour la liberté de choisir son avenir professionnel” du 05 septembre 2018. Il suffira de télécharger une application sur l’Apple Store ou Google Play pour choisir en toute liberté la formation qui assurera l’avenir professionnel de chacun. Plus...

6 mai 2019

La hausse des effectifs étudiants va encore continuer une bonne dizaine d’années en France

HeadwayBlog Headway - Olivier Rollot. En 2022, la France devrait compter 2,75 millions d’étudiants et en 2027, 2,8 millions d’étudiants, soit respectivement 126 000 et 180 000 étudiants de plus qu’en 2017, selon une note sur les Projections des effectifs dans l’enseignement supérieur pour les rentrées de 2018 à 2027 que le ministère de l’Enseignement supérieur, de la Recherche et de l’Innovation vient de publier. Plus...

6 mai 2019

« Le contrat de professionnalisation c’est le contrat d’apprentissage qui aurait réussi ! »

HeadwayBlog Headway - Olivier Rollot. Avec des marques comme Iscom, Pigier, MBway ou encore Tunon qui comptent 19 500 étudiants sur 50 campus en France, le groupe Eduservices est l’un des principaux acteurs de l’enseignement supérieur privé. Plus...

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