Rapport d'activité 2018 - Poitou-CharentesLes instances de l’ANFH Nouvelle Aquitaine ont voté la mise en place, sur la période 2019-2020, d’un projet régional « Métiers-compétences » via notamment la réalisation d’une cartographie des métiers couvrant les personnels médicaux et non médicaux. Plus...La formation se déroule sur une année scolaire. Elle comprend 1 470 h d’enseignement dont 735 h de formation théorique et 735 h de formation pratique. 
En 2016, 8 % de l’ensemble des salariés de France métropolitaine exercent un métier du nettoyage (ou comportant une activité de nettoyage). Rarement choisis à la fin des études, ces emplois apparaissent plutôt comme une solution d’accès au marché du travail pour certaines personnes inactives ou immigrées. Ainsi, par exemple, au sein des salariés non qualifiés, les femmes, de 50 ans ou plus et peu diplômées exercent plus souvent un métier du nettoyage.
Les conditions de travail et d’emploi des salariés du nettoyage demeurent plus difficiles que celles des autres salariés non qualifiés. Notamment, six sur dix se déclarent exposés au risque chimique. Par ailleurs, plus de la moitié des postes principaux sont occupés à temps partiel et près de deux sur dix ont des temps de travail morcelés au cours de la journée.
Au sein des différents métiers du nettoyage, les salariés en entreprise font face à des conditions d’emploi et de travail plus difficiles. Malgré des temps de travail très fragmentés, les employés auprès des particuliers, et particulièrement ceux qui effectuent des tâches « d’aide », apparaissent davantage satisfaits de leur activité professionnelle (51 %) que l’ensemble des salariés du nettoyage (42 %). Ainsi, avec les agents de service hospitaliers, les aides à domicile ont plus souvent le sentiment d’être utiles dans leur travail.
Des solutions concrètes pourront être proposées aux jeunes entre 16 et 30 ans en recherche de solution pour la rentrée (contrats en alternance, places d’entrée en formation, offres d’emplois...) lors du Forum « Alternance Formation Engagement » prévu le 26 septembre 2019 à l'Espace Franquin à Angoulême, de 13h30 à 17h. Plus...
Une personne sur deux sera confrontée à une situation d’handicap au cours de sa carrière professionnelle. Le maintien dans l’emploi est une problématique au carrefour de la santé, de l’activité professionnelle et de l’emploi. La diversité des acteurs ou la méconnaissance des dispositifs peuvent constituer des freins pour les services Ressources Humaines. Plus...
L’Onisep organise, en partenariat avec le Centre national interprofessionnel de l'économie laitière (CNIEL), un concours gratuit intitulé "Le lait du futur". Il vise à renforcer le lien entre la découverte des métiers, les enseignements disciplinaires et l’entreprise en engageant les élèves dans une démarche de projet. Plus...
Pour répondre aux questions que vous posez, votre accord agréé OETH et son partenaire Chorum vous donnent rendez-vous le 26 septembre pour participer au webinaire Réforme de l'Obligation d'emploi des travailleurs handicapés quels impacts pour les établissements de l'accord agréé OETH. Plus.../https%3A%2F%2Fprofilepics.canalblog.com%2Fprofilepics%2F1%2F0%2F1076071.jpg)
