Formation Continue du Supérieur

11 septembre 2018

Atout GRH - Contrat de professionnalisation

Pour s’associer les compétences dont elles ont besoin et favoriser la qualification des demandeurs d’emploi, les entreprises peuvent recruter un jeune ou un adulte et le former dans le cadre d’un contrat de formation en alternance sur des métiers prioritaires définis au niveau professionnel ou interprofessionnel. Elles bénéficient d’une prise en charge des actions de professionnalisation par leur OPCA et, selon les personnes embauchées d’une aide de Pôle emploi et de l’Agefiph. Plus...

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11 septembre 2018

Atout GRH - Contrat d'apprentissage (secteur public)

Contrat de travail de droit privé signé par l'employeur et l'apprenti, le contrat d’apprentissage est une formation en alternance composée d’une partie théorique dispensée dans le cadre d’un Centre de Formation d’Apprentis (CFA), d’une section d’apprentissage ou à l’université et d’une formation pratique au sein de la fonction publique : administrations de l’État et collectivités locales, établissements d’enseignement et établissements hospitaliers, chambres de commerce, chambres d’agriculture et chambres des métiers, ainsi que tous établissements publics non-industriels et commerciaux. Plus...

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11 septembre 2018

Atout GRH - Contrat d’Apprentissage (secteur privé)

Les entreprises sont incitées à recruter des apprentis pour leur permettre d’acquérir une qualification sanctionnée par un diplôme ou un titre à finalité professionnelle dans le cadre d’un contrat de travail de type particulier, associant l’exercice d’une activité professionnelle suivie par un maître d’apprentissage et des enseignements dans un centre de formation (CFA ou lycée professionnel comportant une section d’apprentissage). Plus...

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11 septembre 2018

Atout GRH - Alternance et tutorat

Recruter un jeune ou un adulte en contrat en alternance, c’est lui permettre de se forger des compétences professionnelles au sein de votre établissement, parallèlement aux connaissances qu’il pourra acquérir en centre de formation pour obtenir une qualification reconnue par un diplôme ou une autre certification (CQP, Titre…). Plus...

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11 septembre 2018

Atout GRH - Fonds d’Intervention pour les Services, l’Artisanat et le Commerce (FISAC)

Ce fonds permet aux collectivités locales et autres porteurs de projets d'accompagner les entreprises fragiles en milieu rural ou en milieu urbain pour les aider à maintenir et à développer leurs activités commerciales, artisanales et de services, en priorité en ZRR, dans les quartiers QPV et dans les centralités commerciales dégradées connaissant un fort taux de vacances. L'objectif est de soutenir des opérations individuelles en mileu rural ou des projets collectifs innovants visant à inciter et à aider les entreprises à intégrer des démarches d'innovation, de création, de développement durable, de valorisation et de promotion des savoir-faire. Plus...

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11 septembre 2018

Atout GRH - Boite à outils GRH

Boite à outils GRH

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11 septembre 2018

Atout GRH - Je fais face

Je fais face

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11 septembre 2018

Atout GRH - J'analyse les besoins

J'analyse les besoins

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11 septembre 2018

Atout GRH - Je forme

Je forme

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11 septembre 2018

Atout GRH - Je recrute

Je recrute

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