Formation Continue du Supérieur

11 février 2018

Fongecif Hauts de France - Le Compte Personnel de Formation (CPF)

Le Compte Personnel de Formation (CPF) est le dispositif qui remplace le Droit Individuel à la Formation (DIF). Il vous offre la possibilité de vous former tout au long de votre vie. Il peut être utilisé par toute personne engagée dans la vie active : salarié de droit privé et personne à la recherche d’un emploi (à l’exception des travailleurs indépendants et de la fonction publique).
Chaque personne dispose d’un Compte Personnel de Formation (CPF) dès son entrée dans la vie active et jusqu’à son départ à la retraite. Plus...

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11 février 2018

Fongecif Hauts de France - CIF CDD - Un outil de mobilité professionnelle

Dans ce cadre, le Fongecif :

vous aide à bâtir votre projet de formation grâce à son service de conseil en évolution professionnelle,
vous accompagne dans le montage de votre dossier,
la commission paritaire d’agrément analysera ensuite votre demande de financement de formation de façon anonyme.

Si la Commission Paritaire d’Agrément accepte votre demande, la prise en charge pourra porter sur :

> La rémunération :

Elle sera calculée sur la moyenne des 4 derniers mois travaillés en CDD. Votre salaire pourra être variable : vous serez rémunéré(e) en fonction de votre présence en centre de formation. Durant cette période vous ne percevrez pas de complément POLE EMPLOI. Vous serez rémunéré(e) directement par le Fongecif qui rédigera vos bulletins de salaire. Vous bénéficierez du maintien de votre protection sociale en matière de sécurité sociale, d’assurance chômage et de retraite complémentaire. Vous aurez alors le statut de "stagiaire de la formation professionnelle" et non de salarié.

> Le coût de la formation

Il pourra faire l’objet d’une prise en charge totale ou partielle, le solde restant votre charge. Plus...

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11 février 2018

Fongecif Hauts de France - Conditions d'accès des jeunes de moins de 26 ans au CIF CDD

Conditions d'accès des jeunes de moins de 26 ans au CIF CDD :

justifier de 12 mois, consécutifs ou non, en qualité de salarié quelle qu'ait été la nature du(des) contrat(s) y compris les contractuels du secteur public hors fonctionnaires, au cours des 5 dernières années, dont 4 mois en CDD (y compris contrat d'apprentissage et contrat de professionnalisation), consécutifs ou non, au cours des 12 derniers mois.

Votre dossier sera examiné par une commission paritaire. Ces conditions d'ancienneté et d'âge doivent être remplies au moment du dépôt du dossier au Fongecif. Vous disposez d'un délai d'un an pour entrer en formation à compter de la fin de votre dernier CDD. Plus...

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11 février 2018

Fongecif Hauts de France - Conditions d'accès au CIF CDD

Conditions d'accès au CIF CDD :

justifier de 24 mois, consécutifs ou non, en qualité de salarié, quelle qu'ait été la nature du(des) contrat(s) y compris les contractuels du secteur public hors fonctionnaires, au cours de 5 dernières années.
dont 4 mois, consécutifs ou non, sous CDD (*) dans une entreprise du secteur privé, au cours des 12 derniers mois.

* important : certains contrats sont exclus du calcul des 4 mois en CDD (contrat d'apprentissage ou de professionnalisation, contrat d'accompagnement dans l'emploi, contrat unique d'insertion sous la forme d'un CAE, contrat conclus en cours de cursus scolaire,...). Votre dossier sera examiné par une commission paritaire. Ces conditions doivent être remplies au moment du dépôt du dossier au Fongecif. Vous disposerez d'un délai d'un an pour entrer en formation à compter de la fin de votre CDD. Plus...

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11 février 2018

Fongecif Hauts de France - Mieux vous former avec le CIF CDD

Vous souhaitez changer de métier, améliorer votre qualification, obtenir un diplôme ou une certification, créer ou reprendre une entreprise, ... et vous venez de terminer un Contrat à Durée Déterminée, le CIF CDD est fait pour vous. Plus...

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11 février 2018

Fongecif Hauts de France - CIF CDI - Le financement de votre formation

Si la Commission Paritaire d’Agrément accepte votre demande, la prise en charge pourra porter sur :

> La rémunération :

- 2 x SMIC

Si votre rémunération actuelle est inférieure à deux SMIC, alors votre rémunération pourra être maintenue à 100% par votre employeur. Le Fongecif Hauts-de-France remboursera votre employeur des salaires versés.

+ 2 x SMIC
Si votre rémunération actuelle est supérieure à deux SMIC, alors votre rémunération pourra être maintenue par votre employeur à hauteur de 80%* à 90%* pendant la 1ère année à temps plein de formation (ou pendant les 1 200 premières heures à temps partiel), et à 60%* à partir de la 2e année à temps plein (ou la 1 201e heure à temps partiel). Le Fongecif Hauts-de-France remboursera votre employeur des salaires versés. * Avec plancher de 2 SMIC.

> Le coût de la formation

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11 février 2018

Fongecif Hauts de France - CIF CDI - La durée de la formation

La durée maximale d'un CIF est limitée à un an lorsque la formation se déroule à temps plein (au moins 30 heures de cours par semaine). Si elle est à temps partiel, la durée d'absence au poste de travail ne peut excéder 1 200 heures. Néanmoins, vous pourrez bénéficier d’une dérogation pour les CIF d’une durée supérieure. Plus...

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11 février 2018

Fongecif Hauts de France - CIF CDI - Un outil de mobilité professionnelle

Dans ce cadre, le Fongecif :

vous aide à bâtir votre projet de formation grâce à son service de conseil en évolution professionnelle,
vous accompagne dans le montage de votre dossier,
la commission paritaire d’agrément analysera ensuite votre demande de financement de formation de façon anonyme, si votre demande est acceptée, la prise en charge pourra porter sur votre rémunération, le coût pédagogique et éventuellement les frais de déplacement et/ou d’hébergement. Plus...

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11 février 2018

Fongecif Hauts de France - Mieux vous former avec le CIF CDI

Vous souhaitez changer de métier, améliorer votre qualification, obtenir un diplôme ou une certification, créer ou reprendre une entreprise, ... et vous êtes salarié dans une entreprise du secteur privé, le CIF CDI est fait pour vous.
Quelle que soit la taille de votre entreprise, vous pouvez bénéficier d'un Congé Individuel de Formation CDI (CIF CDI) si vous justifiez de deux ans d’expérience professionnelle sous statut de droit privé, dont un an de présence dans l’entreprise qui vous emploie actuellement, et sous réserve de l’autorisation d’absence de votre employeur. Plus...

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11 février 2018

Fongecif Hauts de France - La durée du congé accompagnement VAE

Vous choisirez de réaliser votre accompagnement VAE pendant votre temps de travail (sous réserve de l’autorisation d’absence de votre employeur), ou en dehors de votre temps de travail (dans ce cas, votre démarche est confidentielle). La durée maximale d’un accompagnement VAE financé par le Fongecif Hauts-de-France est de 24 heures. Plus...

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