Les personnes en activité possèdent des droits à la formation, qui se traduisent notamment par le Compte Personnel de Formation (CPF) ainsi que par les obligations des entreprises en matière de mise en place d'un plan de formation pour leurs salariés. Il existe également différents types de congés et d'aides au remplacement des personnes absentes. Ensuite, tout est affaire de statut puisque des différences existent entre secteurs privé et public. Plus...
26 septembre : Journée européenne des langues - Célébrez la Journée des langues avec nous ! #coeEDL
Quelles sont les activités dans votre pays ?
Le compte à rebours a déjà démarré pour l'édition 2018 de la Journée européenne des langues, avec plus de 300 événements dans le monde entier inscrits au calendrier des activités en ligne. Les idées créatives pour célébrer la Journée et se faire de nouveaux amis ne manquent pas : séminaires sur le multilinguisme, rencontres polyglottes, cafés linguistiques, semaine européenne des langues, festivals des langues voisines, voyage à la découverte des langues et des cultures et, bien sûr, rencontres entre les langues et les cultures. Géographiquement, les événements sont répartis aux quatre coins de l'Europe et même jusqu'en Inde et au Canada. Si ce n'est déjà fait, nous vous invitons à promouvoir tous les événements et activités auxquels vous participez par le biais du calendrier en ligne. Nous comptons sur vous pour nous aider à battre le record de l'an dernier qui était de 1 290 événements. Plus...
Dotée de 8,5 milliards d’euros répartis sur quatre ans, la « Stratégie nationale de prévention et de lutte contre la pauvreté », présentée le 13 septembre 2018, prévoit un éventail de mesures, allant du développement de l’accueil de la petite enfance à la création d’un revenu universel d’activité, en passant pour plusieurs volets consacrés à l’éducation, à la formation, à l’insertion et à l’emploi. Plus...
Mounir Mahjoubi, secrétaire d’État au Numérique, a présenté le 13 septembre 2018, un plan national "pour un numérique inclusif" qui vise à lutter contre l’illectronisme en apportant des réponses aux publics en difficulté, aux professionnels de l’accompagnement et aux collectivités territoriales. Plus...
Faciliter l’accès des personnes handicapées aux métiers de l'assurance
Mission Handicap Assurance (MHA) est une association créée par la Fédération Française de l'Assurance (www.ffa-assurance.fr/), pour "Favoriser l'emploi de personnes en situation de handicap au sein des sociétés d'assurance" en leur proposant un parcours adapté de formation en alternance. Plus...
Faciliter l'insertion des personnes sans emploi par un contrat en alternance dans l’intérim
Il s’agit d’un contrat spécifique à l’intérim, proposant une alternance entre des périodes de formation (théorique et pratique en entreprise) et des périodes de mission de travail temporaire.
Le contrat est conclu pour une durée comprise entre 210 heures et 420 heures. Plus...
Faciliter l’accès des personnes reconnues travailleur handicapé au monde du travail et à la qualification
Il s'agit d'une aide pour l’employeur, pour l’inciter à recruter une personne reconnue travailleur handicapé en contrat de professionnalisation. Plus...
Favoriser l’apprentissage des personnes reconnues travailleur handicapé
Il s'agit d'ne aide à l’employeur pour recruter une personne reconnue travailleur handicapé en apprentissage. Plus...
Se qualifier en travaillant, voilà un moyen simple de financer sa formation. C'est ce que proposent tous les contrats qui fonctionnement sur le principe de l'alternance : des périodes en formation prises en charge, d'autres en entreprise avec un salaire à la clé. Plus...
Rapport au Premier ministre de Claire PITOLLAT et Mathieu KLEIN
Dans le sillage des travaux de préparation de la future stratégie nationale de prévention et de lutte contre la pauvreté des enfants et des jeunes, Claire Pitollat, Députée de la deuxième circonscription des Bouches-du-Rhône, et Mathieu Klein, Président du Conseil départemental de Meurthe-et-Moselle, ont été chargés par le Premier ministre, d'une mission de réflexion particulière sur l'accompagnement vers le retour à l'emploi des bénéficiaires du Revenu de Solidarité Active (RSA).
Cette mission s'inscrivait dans un contexte caractérisé par le constat d'un nombre conséquent de bénéficiaires de longue durée, de taux insuffisants de retour à l'emploi et d'absence d'accompagnement de nombreux bénéficiaires.
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