Découvrez en images, le projet de l'entreprise Cosmolys, spécialisée dans le traitement des déchets à risques infectieux,qui a bénéficié d'un accompagnement de la Direccte des Hauts-de-France sur des aspects économiques, techniques et juridiques, pour déposer son dossier de candidature. Un travail main dans la main entre administration et entreprise pour simplifier l'environnement administratif et libérer l'innovation. Plus...
Le Conseil départemental du Val d’Oise a été l’une des premières collectivités locales, en France, à utiliser le design de service et l’innovation pour repenser la manière de délivrer ses services aux usagers. Et ça marche ! En replaçant la pratique usager au cœur de la conception de ses services et de l’aménagement de ses lieux d’accueil, le Département a obtenu des résultats très positifs en termes de délais de traitement mais également de qualité d’accueil des usagers. Plus...
Consultez les résultats des élections professionnelles des représentants au C.T.M.E.S.R. et au C.T.U. qui se sont achevées le 6 décembre 2018. Plus...
Dans la continuité du rapport présenté en juin dernier par le Conseil national consultatif des personnes handicapées (CNCPH) sur l’embauche et du maintien en emploi des personnes en situation de handicap, l’Inspection générale des affaires sociales (IGAS) publie les résultats d’un travail de recueil de témoignages et d’analyse de 71 parcours professionnels de personnes en situation de handicap, en activité ou en recherche d’emploi. Plus...Un guide, publié par le journal culturel Junkpage, est consultable en ligne pour connaître toutes les formations aux métiers de la culture en Nouvelle-Aquitaine, du CAP au doctorat. Plus...
Poursuivant son accompagnement des acteurs internes et externes de l’entreprise autour des "ordonnances Travail " et du dialogue social, la Direccte Provence-Alpes-Côte d’Azur a participé au 6ème Congrès Régional des Experts Comptables qui a réuni à Marseille les 13 et 14 novembre derniers 500 experts comptables de la région. Plus...
Les chutes de hauteur représentent l’une des premières causes d’accidents du travail, notamment dans le secteur du BTP (17%) et de l’agriculture (13%), où elles représentent respectivement la première et la troisième cause de décès. Pourtant des précautions simples permettent la plupart du temps de les éviter. Plus...
Les mouvements sociaux initiés en novembre 2018 sont susceptibles d’avoir un impact sur l’activité des entreprises.
Dans ce contexte, les services de l’État en région Provence-Alpes-Côte d’Azur ont créé une cellule d’accompagnement pour les entreprises concernées et mis en place un point d’accès unique. Plus...
Présenté le 22 novembre 2018, l’index de l’égalité femmes-hommes est un outil qui permet d’évaluer les différences de rémunération dans chaque entreprise.
L’index retient cinq indicateurs pour évaluer les inégalités entre les femmes et les hommes dans les entreprises :
1. Suppression des écarts de salaire entre les femmes et les hommes (40 points)
2. Même chance d’avoir une augmentation pour les femmes que les hommes (20 points)
3. Même chance d’obtenir une promotion pour les femmes que les hommes (15points)
4. Toutes les salariées augmentées à leur retour de congé maternité (15 points)
5. Au moins 4 femmes dans les 10 plus hautes rémunérations (10 points). Plus...
Vous êtes salarié ou chef d’entreprise d’une TPE-PME qui compte moins de 49 salariés ? Une plaquette de présentation du Comité Social et Economique (CSE) met à votre disposition des réponses simples et concrètes : la composition du CSE, ses attributions, ses moyens, et aussi un focus sur les modalités d’organisation des élections professionnelles. Plus...
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