Lancé en 2013, le dispositif Garantie jeunes a bénéficié en septembre 2017 à environ 80 000 jeunes décrocheurs âgés de 18 à 25 ans. La Dares dresse un premier bilan d'impact plutôt encourageant. Plus...
7 avril 2018
7 avril 2018
Ouverture du Mooc "Enrichir mutuellement sa pratique pédagogique" en mai 2018
Le Greta, l'Afpa, l'ESPE, l'Université, les CFA ont uni leur expérience pour proposer le Mooc "Enrichir mutuellement sa pratique pédagogique avec le numérique" (EMPAN). Plus...
7 avril 2018
Rapport 2017 du médiateur national de Pôle emploi
Le 9ème rapport annuel du médiateur national de Pôle emploi a été présenté au Conseil d’Administration de Pôle emploi le 14 mars 2018. Il met en exergue le rôle clé de la médiation dans la gestion des contentieux et la prise en compte des recommandations passées par Pôle emploi. Il pointe également des sujets de vigilance et synthétise les recommandations émises en 2017. Plus...
7 avril 2018
Travailleurs handicapés : précisions sur la mise en oeuvre du dispositif d’emploi accompagné
Cette instruction du 14 février 2018 précise les modalités de mise en œuvre du dispositif d’emploi accompagné pour les travailleurs handicapés. Plus...
7 avril 2018
Le site du compte personnel d’activité fusionne avec le site du compte personnel de formation
Le 27 février 2018, le site du compte personnel d’activité (CPA), moncompteactivite.gouv.fr, a intégré le site du compte personnel de formation (CPF) pour une consultation plus facile de ses droits à la formation. Plus...
7 avril 2018
Forma’diag, le numérique au service de la formation des territoires
La plateforme numérique Forma'diag que Pôle Emploi vient de lancer permet un diagnostic territorial partagé de la formation professionnelle par bassin d’emploi. Plus...
7 avril 2018
Stratégie régionale pour l’égalité entre les femmes et les hommes en Normandie
Construites à partir des orientations nationales, des comptes-rendus des ateliers du Tour de France de l’égalité et du bilan des actions soutenues par l’État, la stratégie régionale est structurée en 4 axes :
- développer la mixité des métiers
- accroître la contribution des femmes au développement économique de la région
- renforcer l’attractivité de nos territoires par un accès égalitaire à tous les espaces de vie
- garantir l’exemplarité de l’État en matière d’égalité entre les femmes et les hommes. Plus...
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