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Formation Continue du Supérieur

9 avril 2018

Réforme de la Formation : le CPF, le temps partiel... et les femmes

Résultat de recherche d'images pour Les femmes ont-elles moins accès à la formation que les hommes ? Oui et non. D’autres critères, comme le niveau de qualification et la taille de l’entreprise, doivent être pris en compte, sans que cela ne remette en cause la légitimité d’une mesure officiellement orientée vers un public féminin majoritaire parmi les travailleurs à temps partiel. Plus...
9 avril 2018

EPALE fête son troisième anniversaire!

Résultat de recherche d'images pour En avril 2018, EPALE aura trois ans! Ces premières années ont été très riches. Notre communauté est passée de quelques centaines de professionnels inscrits sur la plateforme à plus 37,000 aujourd'hui. Des milliers d'autres visitent régulièrement EPALE pour y trouver de l'inspiration dans leurs activités. C'est grâce au travail mené par les 36 équipes nationales EPALE à travers l'Europe que notre mission de soutien aux professionnels de l'éducation et de la formation des adultes a pris cette l'ampleur. Plus...
9 avril 2018

Le blog de la communauté francophone d'EPALE - avril 2018

Résultat de recherche d'images pour Les équipes EPALE NSS francophones vous proposent chaque mois, un blog centralisant du contenu lié à la formation des adultes en Belgique, en France et au Luxembourg. Par la sélection d'actualités, de messages de blog, de ressources, d'événements et formations, nous vous invitons à découvrir le paysage francophone de l'éducation et la formation des adultes. Plus...
9 avril 2018

Les blogs de la réforme de la formation professionnelle en France

Résultat de recherche d'images pour L'équipe d'experts thématique EPALE France s'intéresse aux 12 mesures de la nouvelle réforme de la formation professionnelle : décryptage, points de vigilance, témoignages d'acteurs, pistes de la réflexion... composent ces blogs éclairants. Plus...
8 avril 2018

Inclusion Sociale et Valorisation des Rôles Sociaux (VRS)

Résultat de recherche d'images pour Interroger l'inclusion sociale c'est interroger la place des différentes personnes et leurs rôles. C'est que se pose et questionne l'approche par la Valorisation des Rôles Sociaux (VRS). Plus...
8 avril 2018

Participation des personnes accompagnées aux instances de gouvernance et à la formation des travailleurs sociaux

Résultat de recherche d'images pour Le Haut Conseil du travail social est une instance qui rassemble des représentants des ministères, des organisations de professionnels, des syndicats, des associations et des personnes accompagnées.
Il aide les travailleurs sociaux à améliorer la qualité des actions pour les personnes accompagnées. Il réfléchit pour renforcer la participation de ces personnes aux politiques qui les concernent afin de les associer à l’évolution des textes officiels. Plus...
8 avril 2018

Construire des partenariats pérennes pour favoriser l'accès à l'alternance

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Les superviseurs ont réuni un groupe d’une quinzaine de personnes, ciblées parmi la centaine d’acteur parties prenantes dans le champ du développement de l’apprentissage et son accompagnement en Ile-de-France : représentants de la région, acteurs de l’emploi, consulaires et acteurs de la formation professionnelle, dont un OPCA multibranche et un acteur de l’insertion. Plus...

8 avril 2018

Valuing our Teachers and Raising their Status: How Communities Can Help?

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Il y a une augmentation de la reconnaissance du rôle-clé joué par les enseignants dans la préparation des étudiants aux défis pour le futur. Plus...

8 avril 2018

Orientation, information et guidance, quelques conseils de lecture

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En avril, EPALE porte un regard particulier sur la thématique du Conseil et de l'Orientation. C'est une sujet impportant et inhérent à l'éducation et la formation des adultes. Plus...

8 avril 2018

Réforme de la Formation professionnelle en France : création d’une application mobile CPF

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L’accès aux formations éligibles au Compte Personnel de Formation (CPF) sur le site publique moncompteformation.gouv.fr a été d’une complexité déconcertante pour tous ceux qui ont souhaité mobiliser leurs droits à une formation. L’accès différencié aux formations selon le statut, la région ou le secteur d’activité des employeurs, a ainsi considérablement enrayé la dynamique du CPF. Plus...

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