La réforme de la formation professionnelle de mars 2014 a rendu obligatoire l’entretien professionnel, à ne pas confondre avec l’entretien d’évaluation. Mené au moins tous les deux ans, l'entretien professionnel a pour but de faire le point avec le salarié sur son parcours professionnel et ainsi d’identifier si nécessaire, les besoins en matière de formation et de développement des compétences. Plus...
La formation professionnelle connaît un profond remaniement, destiné à donner plus d’autonomie aux salariés et aux demandeurs d’emploi dans le choix de leur évolution, et à favoriser ceux qui ont peu accès à la formation continue. Plus...
Ce guide méthodologique s'adresse à tous ceux qui envisagent de faire reconnaître leurs acquis professionnels ou personnels. Il a pour objectif de répondre aux questions que se posent les candidats au moment d'entreprendre une démarche de VAE. Plus...
Cet ouvrage est un guide simple et pratique pour préparer la démarche de VAE auxiliaire de vie sociale. Il constitue un outil méthodologique à la rédaction du livret 2 (la présentation des acquis de l’expérience auprès de la DDASS) et à l’entretien de validation des compétences (un jury examine le dossier et apprécie les compétences acquises lors d’un entretien). Plus...
Dans une instruction du 19 avril 2017, Pôle emploi présente sa politique d’assurance qualité pour les formations qu’il finance, conformément aux dispositions du décret n°2015-790 du 30 juin 2015 relatif à la qualité des actions de formation professionnelle continue. Cette instruction entrera en vigueur à partir du 9 mai 2017. Plus...
L'ARFTLV publie une mise à jour 2017 de sa sélection des certifications professionnelles inscrites au RNCP dans les métiers de la formation, et plus particulièrement dans les domaines Animation et ingénierie de formation et Conseil et accompagnement professionnel.
Les certifications sont classées par niveau de formation et présentent, pour chaque titre, l’autorité responsable de la certification. Un logo permet de repérer les formations accessibles dans la région Nouvelle-Aquitaine. Pour chaque certification, un lien permet d'accéder en ligne à la page du RNCP correspondante. Plus...
Un OPCA (organisme paritaire collecteur agréé) est un organisme qui collecte et mutualise tout ou partie des fonds consacrés par les entreprises à la formation professionnelle.
Un OPACIF (organisme paritaire collecteur agréé pour le congé individuel de formation) est un organisme qui collecte et mutualise les fonds consacrés par les entreprises au congé individuel de formation. Plus...
Contrairement à d'autres professions, il n'est requis aucun diplôme particulier pour les professionnels de la formation continue ou de l'orientation. Exception faite des conseillers d'orientation psychologues, recrutés sur concours par l'Education nationale et titulaires d'un diplôme d'Etat. Mais ceci ne dispense pas, bien sûr, un formateur ou un professionnel de l'orientation de se former ou de faire valider l'expérience qu'il aura pu acquérir en exerçant son activité.
D'ailleurs, ces dernières années, des certifications ont vu le jour pour offrir une qualification vraiment spécifique à l'entrée dans ces métiers de la formation, de l'orientation et de l'insertion professionnelle. On peut distinguer entre les diplômes universitaires (comme par exemple la licence professionnelle "métiers de la formation des jeunes et des adultes" de l'université de Pau ou la licence professionnelle "conseil, emploi, formation" de l'université Bordeaux 2), les titres professionnels (comme celui de "conseiller en insertion professionnelle" proposé par l'Afpa) ou les certificats (comme le CQP de formateur-consultant). Plus...
Collégien / lycéen
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