Par Xavier Berjot. Dans certains cas, le CE ou le CHSCT, consultés par l'employeur, refusent d'émettre un avis sur le sujet qui leur est soumis. Quelles sont les conséquences pratiques. Plus...Par Pierre-Emmanuel Branger. Il y a encore quelques mois, le concept d’ "expérience employé" était à peine connu. Et si en fait, c'était dans le "capital humain" que se trouvait la véritable valeur de l'entreprise. Plus...Par Tina Ling. C'est prouvé : une entreprise dotée d'un personnel hétéroclite est plus performante, et davantage capable d'attirer des talents qu'une entreprise moins tournée vers la diversité. Plus...Par Stéphanie Ruchaud. Le concept paraît suranné. Pourtant, convier son boss à picorer quelques tomates cerises pourrait avoir du bon. Plus...Par Camille Parouteau. Dans un monde professionnel en pleine évolution, où la satisfaction de chacun des collaborateurs devient de plus en plus importante pour être l'entreprise dynamique et performante de demain, il devient nécessaire de considérer l'Humain différemment par des actions de bien-être au travail concrètes et adaptées. Plus...
La semaine dernière ont eu lieu les ultimes concertations entre le gouvernement et les partenaires sociaux sur les ordonnances réformant le Code du travail, qui seront présentées ce jeudi. Les sujets relevant de la négociation d'entreprise ou de la négociation de branche, comme celui de l'indemnité prud'homale, ne sont pas encore totalement arbitrés. Plus...
A compter de la publication des ordonnances réformant le Code du travail, fin septembre, les entreprises bénéficieront de nouvelles marges de négociation importantes. Seules quinze « matières » relèveront de la négociation de branche. Plus...
Le baromètre sur l’absentéisme publié par le cabinet de conseil Ayming révèle un taux d’absentéisme français toujours élevé, à près de 17 jours d’absence par an. Mais le phénomène n’est pas une fatalité : l’étude explore le levier de l’engagement des managers et de leurs équipes. Plus...
En 2016, la rémunération des cols blancs est restée stable, selon la dernière enquête annuelle de l'Apec. Elle devrait augmenter cette année. Du moins, les cadres y croient. Plus...
Une partie non négligeable des salariés, et surtout des cadres, a du mal à remiser son téléphone mobile lors des vacances d'été. Sentiment d'y être obligé, mais aussi peur d'être submergé à son retour. Plus...
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