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Formation Continue du Supérieur

1 novembre 2017

L’Efrei et l’Esigetel fusionnent

http://orientation.blog.lemonde.fr/files/2011/08/Edhec-Olivier-Rollot-208x300.jpgBlog "Il y a une vie après le bac" d'Olivier Rollot. Non la fusion de l’Efrei et de l’Esigetel ne donne pas naissance l’ « EfreiEsigetel » à l’« Efreigetel » ou même à l’« Esifrei » mais tout simplement à l’Efrei Paris. Plus...

1 novembre 2017

« Arts et Métiers est l’école des territoires et de l’industrie du futur »

http://orientation.blog.lemonde.fr/files/2011/08/Edhec-Olivier-Rollot-208x300.jpgBlog "Il y a une vie après le bac" d'Olivier Rollot. Arts et Métiers est l’école des territoires et de l’industrie du futur. Avec nos campus dans toute la France nous sommes un opérateur national au service de tous les terroirs dans lesquels nous sommes présents et de leurs tissus industriels. Nous sommes également un « grand établissement de technologie », qui dépasse le cadre de la seule école d’ingénieurs en proposant des formations du bac au doctorat et possède quinze laboratoires, une filiale de valorisation et un Institut Carnot. Plus...

1 novembre 2017

Quand un diplôme d’ingénieurs délivre son diplôme à Casablanca : l’Eigsi

http://orientation.blog.lemonde.fr/files/2011/08/Edhec-Olivier-Rollot-208x300.jpgBlog "Il y a une vie après le bac" d'Olivier Rollot. En recevant l’accréditation de la commission des titres d’ingénieurs (CTI) le 11 juillet dernier l’EIGSI est devenue la 1ère école française d’ingénieurs à délivrer son diplôme d’ingénieur sur un campus à l’étranger. « Nous avons un peu été la mouche du coche en poussant la CTI à formaliser sa procédure en mai dernier », révèle le directeur de l’école située à La Rochelle et Casablanca. Plus...

1 novembre 2017

Enseignement supérieur : savez-vous décrypter les dessous des classements ?

Focus RH - Gestion de carrière et évolution professionnelleLes palmarès, classements ou rankings se distinguent les uns des autres par leur finalité, leur méthodologie et leur cible. Ils donnent une tendance, ni plus ni moins. Ces palmarès publiés dans la presse suscitent l'envie, la fierté ou provoquent un tollé dans la communauté universitaire, même si toutefois les établissements, y trouvent un vecteur de communication important pour tenter de se positionner dans une hiérarchie non officielle. Plus...
1 novembre 2017

Le Financial Times publie son classement des meilleurs Executive MBA

Focus RH - Gestion de carrière et évolution professionnelleLe Financial Times publie son classement des meilleurs Executive MBA. Un classement dominé par les établissements chinois, même si les écoles françaises tirent leur épingle du jeu. Plus...
1 novembre 2017

Bien-être au travail : « Cessons les termes déshumanisants comme "employabilité" »

Focus RH - Gestion de carrière et évolution professionnelleOui, on peut être heureux au travail. Celui-ci ne génère pas que souffrance, mal être ou risques psychosociaux. Mais pour s’en prémunir, mieux vaut prévenir que guérir. Plus...
1 novembre 2017

L'entreprise libérée est-elle une mode ou un modèle ?

Focus RH - Gestion de carrière et évolution professionnelle« Derrière chaque décision de commandement ou d’action il y a des suppositions implicites sur la nature humaine et le comportement des hommes » écrivait en 1960 Douglas Mc Gregor, professeur de management au MIT, et il formulait son alternative managériale : "théorie X ou théorie Y". Plus...
1 novembre 2017

Contre nos peurs, changeons d’intelligence !

Focus RH - Gestion de carrière et évolution professionnelleD’après un récent sondage, un Français sur deux se dit plus angoissé qu’il y a 5 ans. Le pire, c’est que 92% de ces angoisses sont totalement imaginaires et fantasmées ! Que mettre en oeuvre pour lutter contre ce phénomène. Plus...
1 novembre 2017

Leadership de demain : ce que nous apprennent les neurosciences

Focus RH - Gestion de carrière et évolution professionnelleLes neurosciences cognitives aident à comprendre pourquoi pratiquer l’esprit critique est plus difficile qu’il n’y paraît. Nous évaluons la fiabilité d’une information au travers d’émotions qui sont intimement liées à nos souvenirs et réciproquement. La mémoire et ses routines, les émotions et leurs stimulations sous-terraines, amènent à donner de la valeur à partir d’un référentiel dont nous méconnaissons les automatismes. Plus...
1 novembre 2017

Les entreprises françaises de moins de 50 salariés où il fait bon travailler

Focus RH - Gestion de carrière et évolution professionnelleL’Institut Great Place To Work® révèle le palmarès Best Workplaces des entreprises de moins de 50 salariés où il fait bon travailler en France en 2017. Plus...
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