Opcalim en partenariat avec l’Apec vous invite à trois ateliers « Pratiques RH ». Plus...
20 juillet 2018
20 juillet 2018
OPCA 3+ vous présente son rapport d'activité 2017
Publié pour la sixième année consécutive, le rapport d'activité d’OPCA 3+ retrace les temps forts de l'année 2017 avec, notamment, le témoignage de Responsables d'entreprise et de salariés qui partagent leur expérience en matière de formation. Plus...
20 juillet 2018
Bourgogne-Franche-Comté | Soutien régional au contrat de professionnalisation en CDI
Vous recrutez des salariés en contrat de professionnalisation à durée indéterminée ? OPCA 3+ vous propose de cofinancer ces formations, en partenariat avec la Région Bourgogne-Franche-Comté. Plus...
20 juillet 2018
Hauts-de-France | Cofinancement des actions de formation dans le cadre de la démarche Passerelles RH
Votre entreprise est implantée en région Hauts-de-France et souhaite investir dans son capital humain pour accompagner et optimiser des mutations stratégiques (nouvelle organisation, investissement dans une nouvelle machine ou un nouvel équipement...). Afin de vous accompagner dans vos projets de formation, les partenaires sociaux d'OPCA 3+ ont signé, avec la DIRECCTE des Hauts-de-France, une convention appelée «PASSERELLES RH». Plus...
20 juillet 2018
L'INFO EN REGION | Les partenaires sociaux d’OPCA 3+ s’engagent en région
La signature de conventions régionales de partenariat entre OPCA 3+ et les pouvoirs publics se développe pour accompagner les entreprises en région. Ces conventions encadrent l'attribution de subventions selon des orientations territoriales ou sectorielles définies conjointement. L'aide financière apportée vise à soutenir l'effort de formation des TPE/PME pour développer l'employabilité des salariés et maintenir la compétitivité des entreprises. Plus...
20 juillet 2018
RGPD : OPCA 3+ vous informe sur la protection de vos données personnelles
Le 25 mai 2018, le Règlement Général sur la Protection des Données personnelles (RGPD) est entré en vigueur. Ce texte de loi apporte des changements fondamentaux aux pratiques de collecte et de sécurité des données personnelles et impose, à l’ensemble des entreprises membres de l’Union européenne, une mise en conformité au Règlement (UE) 2016/679 du Parlement européen et du Conseil du 27 avril 2016. Plus...
20 juillet 2018
Un programme prioritaire de recherche de 30 millions d'euros pour développer les alternatives aux phytosanitaires
Frédérique Vidal, ministre de l'Enseignement supérieur, de la Recherche et de l'innovation, s'est rendue vendredi 20 juillet au centre INRA Val de Loire. Elle a présenté à cette occasion un programme prioritaire de recherche pour développer les alternatives aux phytosanitaires. Plus...
20 juillet 2018
L'Université de Montpellier à la première place du classement thématique de Shanghai dans la catégorie écologie
Cette année, la première place mondiale de recherche sur l'écologie a été attribuée à l'Université de Montpellier. Frédérique Vidal se réjouit de ce résultat remarquable qui témoigne de l'excellence de la recherche française, et particulièrement en matière d'écologie et de préservation du vivant. Cette reconnaissance internationale témoigne de la solidité de la position des universités françaises, qui ont su s'affirmer face à une forte concurrence internationale. Plus...
20 juillet 2018
Financement de projets sur l'égalité des sexes dans l'ESR - Décision de subventions, à la suite de l'appel à projets
Le M.E.S.R.I. lançait en avril dernier un appel à projets pour les actions en faveur de l’égalité des sexes dans l’enseignement supérieur et la recherche, avec trois axes prioritaires pour 2018 : "Lutte contre les violences sexistes et sexuelle" ; "Mixité des filières de formation" ; "Diffusion des recherches sur le genre". A l'issue de l'examen des réponses aux candidatures, 16 projets obtiennent une subvention (8 associations et 8 établissements). Plus...
20 juillet 2018
Nouvelle-Aquitaine : de fortes disparités dans le recours aux formes particulières d’emploi
Selon l'Insee, en Nouvelle-Aquitaine, en 2015, 1 salarié sur 6 occupait un emploi de forme particulière sur les 1 800 000 salariés des secteurs privés et semi-publics (hors fonction publique d’État).Les CDD, intérim, apprentissage et emplois aidés concernaient 300 000 salariés et repré-sentaient 15 % du volume total d’heures travaillées. Plus...
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