Formation Continue du Supérieur

31 août 2018

Carif-Oref Réunion - L'accompagnateur VAE

L'accompagnateur VAE
- un professionnel qui a pour fonction de comprendre la méthode d’élaboration du dossier VAE
- un professeur référent VAE du diplôme concerné par la validation. Il est là pour éclairer, avec le candidat, les aspects professionnels de l’expérience et les exigences du diplôme que ce dernier souhaite.
Ainsi, il apporte une aide rigoureuse et méthodique au cous d'entretiens individuels et/ou collectifs et créent les meilleures conditions pour faciliter l'expresion de l'expérience du candidat. Cette démarche se fait dans le respect de la confidentialité, de l'écoute bienveillante et de l'objectivité.
D'autres ressources :
- Liste des structures proposant l'accompagnement VAE (Source : Formanoo), 2017 (format pdf)
- Liste des organismes pour l'accompagnement VAE (source : Direction de la Jeunesse, des Sports et de la Cohésion Sociale - Pôle Formation Emploi Certification), 2017 (format pdf). Plus...

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31 août 2018

Carif-Oref Réunion - Le jury VAE

Souverain, le jury de validation est chargé d’apprécier le caractère professionnel des compétences acquises, ainsi que leur lien avec celles exigées par le référentiel du diplôme, du titre, ou du certificat visé. La décision intervient au vu d’un dossier constitué par le candidat et à l’issue d’un entretien. Une « mise en situation professionnelle » peut être réalisée selon le certificateur.

Comment devenir jury VAE ?
Il faut être :
- un professionnel du secteur d'activité, salarié ou chef d'entreprise
- avoir des qualités d'écoute, de respect, d'impartialité et d'objectivité
- pour les titres du ministère de l'Emploi, 5 ans d'expérience dans l'exercice du métier et ne pas avoir quitté le secteur professionnel depuis plus de 5 ans
Le jury professionnel agit en complémentarité avec les autres membres du jury, en apportant sa sensibilité du monde du travail et sa connaissance concrète des situations de travail. Des sessions de formation de jury sont assurées par les certificateurs et/ou les valideurs, en direction des membres du jury, afin de leur présenter le diplôme et leur préciser ce qu'ils attendent de leur contribution. Pour proposer votre candidature, contactez un des services valideurs organisant des jury de VAE (Voir rubrique les acteurs de la VAE).
Pour en savoir plus, consulter la publication : Comment devenir jury VAE (2011). Plus...

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31 août 2018

Carif-Oref Réunion - Comment financer ma VAE ?

Comment financer ma VAE. Plus...

Public	Financeurs	Cadre de financement
Demandeur d'emploi (indemnisés ou non)	Pôle Emploi Conseil Régional FPSPP	Accompagnement VAE Aide Individuelle de Formation (AIF) Dispositif VAE mobilité (Dossier de candidature, le règlement, Dossier du candidat) Chèque Formation Réussite (CFR) Compte Personnel de Formation (CPF)
Salarié(e)	Entreprise OPCA OPACIF	Compte Personne de Formation (CPF)
Agent public (contractuel ou titulaire)	Fonction publique (Etat, Hospitalière, Territoriale)	Compte Personnel de Formation (CPF)
Non salarié (professions libérales, exploitant agricole, artisan, commerçant, travailleur indépendant)	Organisme collecteur (AGEFICE, FAFSEA)	Sans le cadre de profe en charge prévue par ces organismes
Demandeur individuel	Intéressé lui-même

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31 août 2018

Carif-Oref Réunion - VAE - Avec quelle expérience ?

«Sont prises en compte dans une demande de validation des acquis de l’expérience l’ensemble des activités professionnelles salariées, non salariées, bénévoles, de volontariat, ou exercées par une personne inscrite sur la liste des sportifs de haut niveau mentionnée au premier alinéa de l’article L. 221-2 du code du sport, ou exercées dans le cadre de responsabilités syndicales, d’un mandat électoral local ou d’une fonction élective locale ».
« Lorsqu’il s’agit d’activités réalisées en formation initiale ou continue, peuvent être prises en compte les périodes de formation en milieu professionnel, les périodes de mise en situation en milieu professionnel, les stages pratiques, les préparations opérationnelles à l’emploi et les périodes de formation pratique de contrat d’apprentissage, de contrat de professionnalisation ou de contrat unique d’insertion.
« Sont prises en compte les activités exercées pendant une durée d’au moins un an, de façon continue ou non, en rapport direct avec le diplôme ou titre à finalité professionnelle ou le certificat de qualification professionnelle pour lequel la demande est déposée. Cette durée est calculée sur un nombre d’heures correspondant à la durée de travail effectif à temps complet en vigueur dans l’entreprise en fonction de la période de référence déterminée en application de l’article L. 3121-41 du code du travail. La durée des activités réalisées hors formation doit être supérieure à celle des activités réalisées en formation ». Plus...

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31 août 2018

Carif-Oref Réunion - La VAE, pour qui ?

Toute personne, quels que soient son âge, sa nationalité, son statut et son niveau de formation, qui justifie d’au moins 1 an d’expérience en rapport direct avec la certification visée, peut prétendre à la VAE. Cette certification qui peut être un diplôme, un titre ou un certificat de qualification professionnelle doit être inscrite au Répertoire national des certifications professionnelles. Plus...

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31 août 2018

Carif-Oref Réunion - Le dispositif VAE

D'autres ressources :
Les 12 mesures de la VAE (2017)
Ces mesures sont issues des préconisations du rapport de la mission conduite par l'IGAS et l'IGAENR relative à "l'Evaluation de la politique de la validation des acquis de l'exprience", daté d'octobre 2016 et publié en avril 2017
Consulter les 12 mesures (format pdf). Plus...

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31 août 2018

Carif-Oref Réunion - La professionnalisation du champ de la formation professionnelle

Le monde de la VAE est mouvant : les acteurs changent, l’offre de certification évolue, les procédures se modifient, les innovations autour de la VAE se concrétisent (mobilité en VAE, le chèque VAE pour les Demandeur d’emploi…) les expérimentations se mettent en place (suivi des validations partielles)…ainsi, les professionnels de terrain se doivent d’être au fait des actualités du dispositif.
A cet effet, la CRIS organise des actions d’information sensibilisation VAE, à partir des besoins et demandes des organismes. Les structures d’accueil et d’orientation, les plates-formes de ressources humaines des entreprises, les OPCA, services communaux et intercommunaux…les acteurs de l’information-conseil-orientation de façon générale, ont par ce biais les informations et les outils nécessaires pour utiliser la VAE. Plus...

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31 août 2018

Carif-Oref Réunion - La validation des acquis de l'expérience > La professionnalisation des acteurs de la VAE

Impulsée par la circulaire DGEFP n° 2002-24 du 23 avril 2002 qui décline l’information conseil en VAE, la CRIS réalise depuis 2003 l’opérationnalité de la VAE et anime le réseau partenarial des acteurs.
Les missions fortes qui lui sont dévolues : assurer une lisibilité du dispositif et apporter des propositions aux partenaires dans la construction des pratiques VAE.
Cette mise en œuvre passe par :
- la connaissance des acteurs VAE,
- l’aide à la construction des pratiques professionnelles,
- la consolidation des relations des professionnels du parcours VAE.
La synergie ainsi créée participe à l’amélioration et à la qualité du service proposé aux usagers VAE.
De façon continue, les sessions de professionnalisation sur la connaissance et le rôle des acteurs, les parcours et les métiers de la VAE, sont proposées aux conseillers PRC, certificateurs/services valideurs, accompagnateurs, jury…
Ces rencontres qui se traduisent par les échanges/ analyses de pratiques professionnelles et la formation participent fortement au déploiement des compétences et au renforcement de l’opérationnalité du réseau. Plus...

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31 août 2018

Carif-Oref Réunion - Analyses sectorielles - Prospective et anticipation

L’exercice d’anticipation est nécessaire pour les acteurs de l’emploi et de la formation et reste un exercice délicat.
Des ateliers professionnels ont réunis les acteurs de l’emploi et formation en 2013 et 2014 afin d’échanger sur les éléments d’anticipation dont chacun dispose sur les différents secteurs d’activité.
Ces ateliers ont débouché sur la nécessité d’approfondir l’analyse sur certains secteurs d’activité et territoires. Plus...

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31 août 2018

Carif-Oref Réunion - Analyses sectorielles - Les accords cadres GPEC

Les partenaires professionnels des secteurs et des branches d’activité s’engagent dans des démarches collectives pour la mise en œuvre d’actions concertées en matière d’emploi, de formation professionnelle et de structuration de leur secteur.
Le Carif Oref a réalisé un travail de recensement des accords cadre sectoriels signés et/ou en cours à La Réunion. Nous mettons à votre disposition des éléments relatifs à la mise en œuvre de ces accords-cadres : diagnostics, contrat d’études prospectives, analyses sectorielles, accord-cadre ou contrat d’objectif signés. Plus...

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