Formation Continue du Supérieur

1 décembre 2018

Débat : Le harcèlement sexuel, conséquence d’une « mauvaise culture » ou de la « nature dangereuse » de l’homme ?

Sans valeurs culturelles concrètes avec lesquelles la religion peut dialoguer, la vérité religieuse se transforme en vérité absolue, à l’instar des vérités scientifiques. En résulte une forme de radicalisation. Plus...

Posté par pcassuto à 01:05 - Commentaires […] - Permalien [#]

Partager cet article

Vous aimez ?

0 vote

1 décembre 2018

Harcèlement au travail : le délicat problème de la preuve

L’article 2 de l’ordonnance du 22 septembre 2017 relative à la prévisibilité et la sécurisation des relations de travail prévoit un plafonnement des indemnités pour le licenciement jugé sans cause réelle et sérieuse. Plus...

Posté par pcassuto à 01:04 - Commentaires […] - Permalien [#]

Partager cet article

Vous aimez ?

0 vote

1 décembre 2018

Débat : « Balance ton transport », ou quand la RATP diabolise les animaux pour lutter contre le harcèlement sexuel

Le 5 mars 2018, la RATP lançait sa grande campagne de lutte contre le harcèlement. Son but ? « Libérer la parole des femmes » confrontées au harcèlement sexuel, sensibiliser les témoins généralement passifs et punir les « prédateurs ». Plus...

Posté par pcassuto à 01:01 - Commentaires […] - Permalien [#]

Partager cet article

Vous aimez ?

0 vote

1 décembre 2018

Harcèlement sexuel au travail : une question de consentement ?

Depuis le scandale Weinstein, le harcèlement au travail fait l’objet de toutes les attentions. En France, il est sanctionné pénalement par trois ans d’emprisonnement et 45 000 euros d’amende. Prouver le harcèlement n’est néanmoins pas chose facile. Un des éléments clés est la question du consentement, une notion qui peut faire débat devant la juridiction prud’homale et qui, de ce fait, est donc essentielle. Plus...

Posté par pcassuto à 01:00 - Commentaires […] - Permalien [#]

Partager cet article

Vous aimez ?

0 vote

1 décembre 2018

Harcèlement : pouvoir de l’employeur versus défense du salarié

Malgré l’assouplissement du régime de la charge de la preuve, faire reconnaître au tribunal l’existence d’un harcèlement moral ou sexuel demeure parfois difficile. Pourtant, ce motif est en revanche rarement contesté lorsqu’il est utilisé par l’employeur pour fonder un licenciement ou une sanction disciplinaire. Plus...

Posté par pcassuto à 00:58 - Commentaires […] - Permalien [#]

Partager cet article

Vous aimez ?

0 vote

1 décembre 2018

L’ensauvagement du web

Qu’il est loin le temps du discours utopique sur l’Internet ! Loin le temps où des esprits enthousiastes pensaient que la technologie du world wide web avait vocation à servir les idéaux démocratiques, participatifs et autogestionnaires. Plus...

Posté par pcassuto à 00:55 - Commentaires […] - Permalien [#]

Partager cet article

Vous aimez ?

0 vote

1 décembre 2018

Le management est-il pervers par essence ?

Et si aucun management, même « bienveillant », ne pouvait être humainement soutenable ? Et si la nature du management était d’être pervers, sans que les approches via les risques psycho-sociaux, la RSE ou la QVT n’y puissent rien changer ? Au contraire, même, puisqu’elles partagent le même mode de fonctionnement. Plus...

Posté par pcassuto à 00:48 - Commentaires […] - Permalien [#]

Partager cet article

Vous aimez ?

0 vote

1 décembre 2018

Quand les objets connectés sont utilisés comme des armes contre leurs propriétaires

Il est difficile d’imaginer des appareils aussi basiques que les ampoules ou les thermostats puissent être transformés en armes, mais c’est exactement ce qui peut se passer avec les versions intelligentes de ces objets. Plus...

Posté par pcassuto à 00:47 - Commentaires […] - Permalien [#]

Partager cet article

Vous aimez ?

0 vote

1 décembre 2018

Un an après #MeToo, qu’est-ce qui a changé ?

Selon des études récentes, le hashtag #MeToo a libéré la parole des femmes. Les dizaines de milliers de commentaires laissés sur les réseaux sociaux sont autant de traces numériques des sexismes subis. Plus...

Posté par pcassuto à 00:46 - Commentaires […] - Permalien [#]

Partager cet article

Vous aimez ?

0 vote

1 décembre 2018

Santé et objets connectés : le risque de piratage, fantasme ou réalité ?

Quel gadget trouverez-vous sous le sapin de Noël cette année ? Une montre connectée ? Une balance numérique ? Une fourchette intelligente minceur ? Un testeur d’haleine ? Ou peut-être allez-vous craquer pour une bague analysant votre fréquence cardiaque ? Le tout piloté par un assistant vocal ? Et, en 2025, pourquoi pas un robot domestique qui fera votre bilan de santé ? Et bien d’autres choses encore. Plus...

Posté par pcassuto à 00:45 - Commentaires […] - Permalien [#]

Partager cet article

Vous aimez ?

0 vote

<< < 5200 5210 5220 5230 5240 5250 5260 5270 5280 5281 5282 5283 5284 5285 5286 5287 5288 5289 5290 5300 5400 5500 5600 5700 5800 5900 6000 6100 6200 6300 6400 6500 6600 6700 6800 6900 7000 7100 7200 7300 7400 7500 7600 7700 7800 7900 8000 8100 8200 8300 8400 8500 8600 8700 8800 8900 9000 9100 9200 9300 9400 9500 9600 9700 9800 9900 10000 10100 10200 10300 10400 10500 10600 10700 10800 10900 11000 11100 11200 11300 11400 11500 11600 11700 11800 11900 12000 12100 12200 12300 12400 12500 12600 12700 12800 12900 13000 13100 13200 13300 13400 13500 13600 13700 13800 13900 14000 14100 14200 14300 14400 14500 14600 14700 14800 14900 15000 15100 15200 15300 15400 15500 15600 15700 15800 15900 16000 16100 16200 16300 16400 16500 16600 16700 16800 16900 17000 17100 17200 17300 17400 17500 17600 17700 17800 17900 18000 18100 18200 18300 18400 18500 18600 18700 18800 18900 19000 19100 19200 19300 19400 19500 19600 19700 19800 19900 20000 20100 20200 20300 20400 20500 20600 20700 20800 20900 21000 21100 21200 21300 21400 21500 21600 21700 21800 21900 22000 22100 22200 22300 22400 22500 22600 22700 22800 22900 23000 23100 23200 23300 23400 23500 23600 23700 23800 23900 24000 > >>