31 août 2017
31 août 2017
LorPM - Emploi d'Avenir
Un emploi d'avenir a pour objet de favoriser l'insertion professionnelle des jeunes sans emploi, âgés de 16 à 25 ans, sans qualification ou peu qualifiés et rencontrant des difficultés particulières d'accès à l'emploi par la création d'emplois dans des activités présentant un caractère d’utilité sociale et environnementale ou ayant un fort potentiel de création d’emplois. Plus...
31 août 2017
LorPM - Contrat d'apprentissage (secteur privé)
Contrat à durée déterminée ou indéterminée de type particulier, prévoyant une formation alternant, périodes en organisme de formation centre de formation pour apprentis (CFA), section d'apprentissage, unités de formation en apprentissage (UFA) et périodes en entreprise pour les jeunes de 16 à 25 ans inclus. Il prévoit une rémunération en pourcentage du SMIC pour l'apprenti, et des aides à l'employeur : aide à l'embauche, indemnité compensatrice forfaitaire, exonération de charges sociales. Plus...
31 août 2017
LorPM - Régime public de rémunération des stagiaires
Présentation des différentes possibilités de rémunération forfaitaire des stagiaires qui suivent des formations agréées et qui ne sont pas pris en charge au titre de l’AREF par l'asurance chômage. Plus...
31 août 2017
LorPM - Contrat de professionnalisation
Le contrat de professionnalisation s'adresse d'une part aux jeunes de moins de 26 ans souhaitant compléter leur formation initiale, et d'autre part aux demandeurs d'emploi de 26 ans et plus ainsi qu'aux bénéficiaires de certaines allocations ou contrat aidé.
Le contrat est conclu pour une durée déterminée ou inderterminée. Il est rémunéré à hauteur de 55 % du Smic pour les jeunes de moins de 21 ans, 70 % pour ceux de 21-25 ans, et au minimum le Smic pour les 26 ans et plus. Plus...
31 août 2017
LorPM - Rémunération de fin de formation - RFF
La rémunération de fin de formation (RFF ou R2F) est destinée à assurer un revenu de remplacement aux demandeurs d’emploi engagés dans une formation mais qui ont épuisé leurs droits à indemnisation en cours de formation. Plus...
31 août 2017
LorPM - Allocation d'aide au retour à l'emploi-formation
Dispositif permettant à un demandeur d'emploi indemnisé par Pôle emploi au titre de l'allocation d'aide au retour à l'emploi (ARE) de voir son allocation maintenue tout en engageant une formation prescrite par le Pôle emploi (ou un de ses délégataires), dans le cadre d'un projet personnalisé d'accès à l'emploi (PPAE). La durée de l'ARE-formation est fonction de la durée d'ouverture de droits à l'ARE. Plus...
31 août 2017
LorPM - aide individuelle à la formation (AIF)
Dispositif de Pôle emploi permettant de financer ou de cofinancer les frais pédagogiques de formations suivies par des demandeurs d'emploi et inscrites dans leur PPAE lorsque d'autres aides à la formation de Pôle emploi ne peuvent pas être mobilisées. Plus...
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