Nous avons constaté une baisse d’environ 13% des jeunes primo accueillis depuis les trois dernières années. Comme nous souhaitions comprendre ce phénomène, nous avons demandé à l’Université Jules Verne (Picardie) d’approfondir la réflexion. Des hypothèses explicatives ont été formulées parmi lesquelles : les jeunes sont de plus en plus en attente d’immédiateté dans le service. Plus...
Les implications du RGPD pour les services RH
Compte tenu de l’importance des traitements de données personnelles mis en œuvre pour des finalités de gestion des ressources humaines dans toute structure, les services RH sont évidemment directement concernés par le RGPD car, de l’embauche à sa sortie des effectifs, les ressources humaines sont amenées à traiter et conserver des données personnelles appartenant au salarié. Plus...
Tableau de bord de la jeunesse (Injep)
Le tableau de bord « Indicateurs Jeunesse » est le résultat d’un travail collaboratif coordonné par l’INJEP avec les services statistiques ministériels et des organismes publics producteurs de données sur la jeunesse. Plus...
Refusons tout placement des Missions Locales sous la tutelle de Pôle emploi !
Alors que les membres de l’Assemblée générale de l’UNML votaient à l’unanimité le cadre commun de référence de l’offre de service des Missions Locales, la DGEFP et Pôle emploi s’entendaient pour définir ensemble dans une « note » non signée des « éléments de méthode » à destination des DIRECCTE et des DR de Pôle emploi sur les « expérimentations Missions Locales ». Plus...
Appel à contribution Peps : s'adresser différemment aux jeunes
Les Missions Locales sont régulièrement amenées à adapter les formes d'accueil et d'accompagnement qu'elles proposent pour que celles-ci répondent aux évolutions des projets et pratiques des jeunes. Diversifier les formes "d'accroche", aller à la rencontre des jeunes, dans les murs et hors les murs et en interne ou avec les partenaires, etc. Plus...
Résultats de la NAO dans la branche professionnelle des Missions Locales
La Commission paritaire nationale de négociation s'est réunie le 17 octobre 2018 pour aborder l'évolution de la classification conventionnelle, la désignation de l'OPCO et les négociations annuelles obligatoires dans la branche professionnelle des Missions Locales comme le prévoit la Convention collective nationale. Plus...
La citoyenneté comme levier d’innovation en Mission locale : réservez le 13 décembre
L'UNML et l'Ecole nouvelle de la citoyenneté organise jeudi 13 décembre 2018 à Paris une journée de capitalisation et de mise en débat des résultats de l’expérimentation de la formation action nationale « accompagner la citoyenneté des jeunes en Mission Locale tout au long du parcours d’insertion ». Plus...
Publication : la revue Travail et Emploi consacre un numéro spécial à la Garantie jeunes
Quatre articles sont présentés dans ce numéro, qui s’appuie très largement sur les travaux du Conseil scientifique d’évaluation de la Garantie jeunes parus début 2018, tout en les complétant. Plus...
Quel est le montant minimum de l’indemnité que l’employeur doit verser en cas de rupture conventionnelle ?
En principe, le montant de l’indemnité de rupture conventionnelle due au salarié est fixé d’un commun accord entre l’employeur et le salarié. Un plancher est toutefois prévu par la loi. Plus...
900 formations en ligne sur les métiers porteurs (programme OpenDéclic)
Les Missions Locales ont jusqu'à la fin décembre pour accompagner les jeunes à se positionner sur le programme de formation OpenDeclic proposé par OpenClassrooms. Plus...