Formation Continue du Supérieur

7 septembre 2017

Statistiques sur les prestataires de formation - Réunion

Prestataires de formation et activités : statistiques

Le marché de la formation professionnelle continue à La Réunion : bilan 2013-2014

En 2013/2014, le nombre d'organisme de formation actif a progressé de 12 %. Une forte augmentation du taux de refus d'enregistrement est constatée en 2014 (32 %). L'appareil de formation à La Réunion est marqué par un fort renouvellement des organismes de formation actifs... Retrouvez le bilan 2013-2014 du marché de la formation professionnelle à La Réunion.

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L'activité des organismes de formation à La Réunion : analyse du marché de la formation professionnelle continue de La Réunion en 2012

Le Service Régional de Contrôle de la Direction des Entreprises, de la Concurrence, de la Consommation, du Travail et de l'Emploi de La Réunion (pôle entreprises - emploi - économie) a réalisé les dernières statistiques du marché de la formation professionnelle continue à La Réunion sur l'activités des organismes de formation de La Réunion en 2012 sur l'analyse des bilans pédagogiques et financiers (BPF) des exercices 2009 à 2012 renseignés par les prestataires de formation professionnelle continue à La Réunion.

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7 septembre 2017

Cap Métiers Formation : mise en concurrence pour le Programme de professionnalisation 2018 ?

Dans le cadre du processus de fusion des trois CARIF-OREF de Nouvelle-Aquitaine, le programme de professionnalisation 2018 des acteurs de la formation, de l’orientation, de l’insertion et de l’emploi a fait l’objet d’une co-construction.
Dans cette période de transition, Prisme Limousin et Aquitaine Cap Métiers y participent en lançant une consultation dans le cadre d’une mise en concurrence.
L’ARFTLV Poitou Charentes poursuit son intervention dans le cadre du dispositif Safran.
Clôture de l'appel d'offres: vendredi 6 octobre 2017 à 12h00
Téléchargez les éléments du dossier de réponse à cette mise en concurrence. Plus...

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7 septembre 2017

Une mission pour réinventer une politique d'insertion transversale et innovante

La ministre du travail a confié une mission à JM Borello pour "réinventer une approche plus transversale, centrée sur le parcours de chacun avec des marges de manoeuvre pour que les acteurs adaptent et combinent les outils en fonction des besoins réels, avec pour conséquence de nouvelles formes d'évaluation quantitative et qualitatives". Plus...

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7 septembre 2017

Contrats aidés : des plans départementaux pour accompagner la réorientation des crédits

L’Etat va investir durant le quinquennat 10 milliards sur la formation des chômeurs et 5 milliards sur les jeunes, avec en particulier une transformation de la garantie jeunes qui sera ouverte à beaucoup plus.
Ce plan justifie et implique que les contrats aidés actuels soient réorientés à la baisse car « ils ne sont pas une réponse durable au problème de l’emploi ». Plus...

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7 septembre 2017

Evaluation politique de la validation des acquis de l’expérience (vae)

Les membres de l’Inspection générale des affaires sociales (IGAS) et de l’Inspection générale de l’administration de l’éducation nationale et de la recherche (IGAENR) ont publié un rapport intitulé "Évaluation de la politique publique de validation des acquis de l'expérience". Plus...

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7 septembre 2017

So mobilité : structure d'information pour la mobilité internationale des jeunes de Nouvelle-Aquitaine

« So Mobilité » est un service d’accompagnement développé par Pistes-Solidaires, structure implantée à Pau, à travers une plate-forme web : www.somobilite.fr
« So mobilité » est un service d’information et d’orientation vers des projets de mobilité à l’étranger dans 4 domaines : stages, jobs, études et volontariat.
Il agit comme un guichet de la mobilité dans un but d’apprentissage, en réunissant dans un même service des opportunités dispersées et souvent difficiles d’accès pour les jeunes. Plus...

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6 septembre 2017

Le Bilan pédagogique et financier - Réunion

Le Bilan pédagogique et financier (BPF) retrace l'activité de prestataire de formation pour le dernier exercice comptable clos. Aux termes des articles L.6352-11 et R.6352-22 à 24 du Code du travail, tous les prestataires de formation professionnelle, quel que soit leur statut juridique, doivent établir un bilan pédagogique et financier annuel, que l'activité soit exercée à titre principal ou accessoire, à titre individuel ou non. Le BPF s'effectue à l'aide du formulaire Cerfa n° 10443*10 (et de la notice). Il doit être adressé en un seul exemplaire à la Direction des entreprises, de la concurrence, de la consommation, du travail et de l'emploi (DIECCTE) chaque année. La date de retour du BPF est fixée à avril de l'année N pour l'exercice N-1. Plus...

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6 septembre 2017

Réforme de la formation : publication du décret sur la qualité des actions de la formation professionnelle continue

Ce texte définit les critères que doivent prendre en compte les organismes collecteurs paritaires agréés (Opca), les organismes paritaires agréés pour le congé individuel de formation (Opacif), l’Etat, les Régions, Pôle emploi et le fonds de développement pour l’insertion professionnelle des handicapés (Agefiph), lorsqu’ils financent une action de formation professionnelle continue, pour s’assurer de la qualité de cette action. Plus...

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6 septembre 2017

Obligations et contrôle des dispensateurs de formation - Réunion

La loi du 24 novembre 2009 a modifié les dispositions légales régissant les droits et obligations des dispensateurs de formation ainsi que les procédures et sanctions en cas de contrôle. La circulaire DGEFP n°2011-26 du 15 novembre 2011 présente les éléments pratiques. Plus...

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6 septembre 2017

Droits et obligations des organismes de formation - Réunion

A travers différents documents réalisés par le Service Régional de Contrôle de la formation de la DIECCTE de La Réunion, nous vous présentons les grands principes de la législation et de la règlementation applicable aux dispensateurs de formation professionnelle continue. Plus...

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