La dépense nationale pour la formation et l'apprentissage s'est élevée à 24,9 Mds euros en 2015 (-1,7 % sur un an), selon le document budgétaire annexé au projet de loi de finances 2018 (le "Jaune"). Il s'agit toutefois d'un montant provisoire. Plus...
Ce n'est plus une surprise de dire, qu'aujourd'hui, la langue anglaise prend de plus en plus de place au quotidien, que ce soit au niveau personnel, ou dans le milieu professionnel. Ou en sommes-nous en France ? Et comment nous classons-nous parmi les autres pays du globe ? Ce sont les questions auxquelles répondent la dernière étude d'EF Corporate Solutions. Plus...
Face aux transformations numériques et énergétiques qui bouleversent le monde du travail et exigent de nouvelles compétences, Opcalia déploie une offre en direction des entreprises et des organismes de formation. Plus...
Depuis 10 ans, Opcalia et l'Agefiph travaillent ensemble pour accompagner l'insertion et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. Le 8 novembre, ils ont renouvelé leur partenariat jusqu'en 2019. L'accompagnement des branches professionnelles sur les territoires est l'un des axes de la nouvelle convention. Premier sur la ligne de départ: le transport aérien. Plus...
L’Engagement de Développement de l’Emploi et des Compétences (EDEC) national relatif aux métiers de la petite enfance 2015-2018, a été conclu entre l’Etat (DGEFP et DGCS) et les partenaires sociaux de 7 branches professionnelles. Plus...
L'illettrisme concerne une organisation sur deux en France - entreprises et administrations-, selon une étude que j'ai commandé en septembre dernier à l'Institut CSA Research sur "la perception de l'illettrisme dans le monde du travail". Plus...
Le bureau du 30 novembre 2017 a arrêté les forfaits et les règles de prise en charge pour 2018. Les forfaits 2017 sont maintenus en 2018. Néanmoins, pour accompagner en 2018 une progression du nombre de contrats de professionnalisation intérimaires (+ 15%) et du nombre de périodes de professionnalisation intérimaires (+5 %) pris en charge, le bureau a été amené à prendre les dispositions ci-après. Plus...
Le rapport annuel sur l’état de la fonction publique est destiné à partager le plus largement possible les données et les analyses sur les ressources humaines des trois versants de la fonction publique - emploi, recrutements et parcours professionnels, retraites, formation, rémunérations, conditions de travail et politique sociale -, qui permettent d’alimenter le dialogue social et de nourrir le débat public. Plus...
Ce guide s’inscrit dans le cadre de la réalisation des 4e et 5e Plans interministériels de prévention des violences faites aux femmes (2014-2016 et 2017-2019). Il participe également de la mise en œuvre de l’accord relatif à l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes dans la fonction publique, signé le 8 mars 2013, et des circulaires du 4 mars 2014 sur la prévention des violences et du harcèlement dans la fonction publique et du 22 décembre 2016 sur la politique d’égalité entre les femmes et les hommes dans la fonction publique. Plus...
L'annexe au projet de loi de finances consacrée à la formation professionnelle, dite "Jaune budgétaire", recueille annuellement les principales données financières et physiques relatives aux actions de formation professionnelle, pour tous les dispositifs, financeurs et bénéficiaires. Plus...
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