2ème Rendez-vous des acteurs de l'ESS. Une journée pour se poser, réfléchir, débattre et partager des expériences.
Source : http://www.gref-bretagne.com/Actualites/Agenda/L-ESS-vertueuse-demontrons-le
Le Contrat de génération n'existe plus depuis le 23 septembre 2017, date de publication de l'ordonnance relative à la prévisibilité et la sécurisation des relations de travail.
Source : http://www.gref-bretagne.com/Actualites/Breves/Emploi.-Suppression-du-Contrat-de-generation
Les food-truck ont été les pionniers. On compte 250 camions en Ile-de-France et ils montent en gamme (bio ou chefs aux fourneaux). Les triporteurs alimentaires leur ont ensuite emboîté le pas. Quant aux pop-up stores, il y en avait 400 en 2014.
Source : http://www.gref-bretagne.com/Actualites/Revue-de-presse/Economie-ephemere.-Repondant-a-de-nouveaux-besoins-ces-entreprises-soulevent-des-problemes-reglementaires
La loi de 10 juillet 1987 qui a instauré l'obligation d'emploi de travailleurs handicapés et la création de l'Association de gestion du fonds pour l'insertion des personnes handicapées (Agefiph) fête ses 30 ans. Quel est son bilan ? Quelle est la situation des personnes en situation de handicap sur le front de l'emploi ?
Source : http://www.gref-bretagne.com/Actualites/Revue-de-presse/Handicap.-Bilan-de-30-ans-de-lois-en-faveur-de-l-emploi-des-personnes-handicapees
Un mooc destiné au salarié en charge de l’accompagnement des apprentis dans son entreprise ou toute personne souhaitant acquérir les fondamentaux de cet encadrement. Plus...
L'Afpa cherche 35 volontaires au service civique pour aider des personnes migrantes ou réfugiées à s'insérer. Âgés de 18 à 25 ans, ces volontaires bénéficieront, dans le cadre de leur mission de 8 mois, d'une formation et d'un tutorat individualisé.
Source : http://www.gref-bretagne.com/Actualites/Revue-de-presse/Service-civique.-L-Afpa-recrute-des-candidats-pour-l-insertion-des-migrants
Comme le rappelle régulièrement le Conseil, le relèvement du taux d'emploi des seniors constitue un enjeu essentiel pour les systèmes de retraite.
Source : http://www.gref-bretagne.com/Actualites/Agenda/Emploi-des-seniors-et-vieillissement-actif-en-Europe
En termes d'EdTech, start-up qui peuvent améliorer votre révolutionner la formation initiale et continue, la France est en retard. Sur 9 milliards d'euros de capitaux injectés dans les EdTech, 90 % le sont aux Etats-Unis et en Chine.
Source : http://www.gref-bretagne.com/Actualites/Revue-de-presse/Start-up.-Educapital-un-fonds-pour-rapprocher-l-innovation-de-la-formation-initiale-et-continue
Si l'accord conclu reste bien dans le cadre des ordonnances réformatrices, il ne correspond plus vraiment à l'esprit de la loi travail. Le Gouvernement n'avait de toute façon pas trop le choix. Patronat et syndicats de la branche du transport étaient d'accord. Et pouvoir revenir, dans le cadre d'un accord d'entreprise, sur les primes des chauffeurs routiers qui constituent un élément important de leur rémunération, aurait généré d'importantes baisses de salaire. Le risque est donc que d'autres branches où les primes sont des éléments anciens et structurants des rémunérations, se mobilisent comme le secteur routier.
Source : http://www.gref-bretagne.com/Actualites/Revue-de-presse/Reforme-du-code-du-travail.-L-accord-Gouvernement-transport-routier-ouvre-une-breche
Si l'écart salarial moyen en France entre les hommes et les femmes n'est "que" de 9,9 % contre 14,3 % dans l'OCDE et que le taux d'activité féminin (écart de 7,9 %) est plus proche du taux masculin que dans l'OCDE (12,2 %), l'égalité professionnelle entre les sexes doit encore progresser.
Source : http://www.gref-bretagne.com/Actualites/Revue-de-presse/Egalite.-La-politique-familiale-francaise-permet-d-articuler-vie-pro-et-vie-perso-mais-ne-reduit-pas-les-inegalites-sociales
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