Formation Continue du Supérieur

Le catalogue des formations sanitaires et sociales intégrées dans le Programme Régional de Formation et d`Apprentissage 2017-2018 de la région Provence-Alpes-Côte d`Azur est disponible en ligne.
Il recense les formations financés par le Conseil régional, les aides proposées ainsi que les coordonnées des différents acteurs.
Ce catalogue est téléchargeable sur le site Internet du CARIF Espace Compétences ou sur le site www.orientationpaca.fr.

Découvrez le nouveau programme de professionnalisation 2017 du CARIF !

Les préparations aux concours du social, du paramédical et de la fonction publique en région Centre-Val de Loire.

Le Social et le Paramédical
Préparation aux concours du Social | Préparation aux concours du Paramédical
Calendrier des concours (Onisep)

La Fonction publique
Préparation aux concours de la Fonction publique 

Pour en savoir plus
Le point sur les concours de la fonction publique
Les métiers de la santé et du social

L’Observatoire Régional de la Formation et de l’Emploi du GIP ALFA CENTRE s’est vu confier par le Conseil régional en 2012 la construction et l’animation d’un observatoire spécifique au secteur de la santé, du médico-social et du social et à ses métiers sur la région Centre-Val de Loire.
Une des missions est d’outiller les acteurs pour qu’ils aient une visibilité sur leurs besoins en professionnels actuels et à venir afin de les aider à mettre en œuvre leurs stratégies territoriales.
Les finalités attendues portent sur :

• l’observation et l’analyse des évolutions des emplois et des métiers
• l’objectivation des difficultés de recrutement
• l’anticipation des besoins sur les différents territoires de la région
• l’adaptation de l’appareil de formation

Sont associés à cette démarche d’observation les acteurs institutionnels (Conseil régional, ARS, DRJSCS) et professionnels (ANFH, UNIFAF et UNIFORMATION) du secteur qui, en tant que membres du comité de pilotage, valident les orientations et axes de travail de cet outil de pilotage. Plus...

Vous êtes attiré(e)s par les métiers de la santé et du social ? Ce guide vous mettra sur la piste.
Edité par l’ONISEP Centre en partenariat avec la Région Centre-Val de Loire, il catalogue 43 métiers de la santé et du social, et explique comment y accéder. Plus...

Rechercher un métier
La base métiers regroupe plus de 600 métiers illustrés par des fiches descriptives, des vidéos et des témoignages.
Les formations, les diplômes, les offres d'emploi en lien avec ces métiers sont proposés en une seule recherche. En savoir plus...

Votre expérience peut devenir un diplôme

Qu'est-ce que la VAE (Validation des Acquis de l'Expérience) ?
La validation des acquis de l'expérience (VAE) permet l'obtention d'un diplôme, d'un titre à finalité professionnelle ou d'un certificat de qualification d'une branche professionnelle par la reconnaissance des compétences acquises au cours de son expérience professionnelle ou bénévole. C'est un droit individulel inscrit dans le code du travail et le code de l'éducation (Loi de modernisation sociale du 17 janvier 2002).
La VAE constitue une véritable reconnaissance des compétences et des savoir acquis.

Comment faire pour valider ses acquis ?
La VAE consiste en une procédure de vérification et d'évaluation des connaissances et des compétences professionnelles.
Un jury comprenant notamment des professionnels, décide de l'attribution totale ou partielle du diplôme sur la base du dossier présenté par le candidat (plus un entretien éventuel) ou d'une observation en situation de travail.

A qui s'adresse la VAE ?
Vous devez justifier d'une expérience d'un minimum d'un an dans une activité en rapport direct avec le diplôme souhaité. Cette expérience peut avoir été acquise à temps complet, à temps partiel ou de façon discontinue.
Il n'y a pas de limite d'age pour engager une démarche de VAE. Toute personne remplissant les conditions d'expérience nécéssaires est concernée, qu'elle soit salariée, demandeur d'emploi, travailleur indépendant ou bénévole dans une association.
Les stages réalisés pendant une formation initiale ou professionnelle, les contrats d'apprentissage ou de qualification ne sont pas pris en compte en tant qu'expérience.

Ou s'informer ?
Les 6 Points Relais Conseil répartis sur la région Centre sont là pour vous informer : le point relais conseil vous aide à déterminer le titre ou diplôme permettant de valider vos acquis et à vous orienter vers les organismes valideurs.
Vous serez accueilli(e) par des professionnels expérimentés, formés au conseil en VAE. Ce service est gratuit, individualisé et confidentiel.
Des réunions d'information collectives sont organisées régulièrement sur l'ensemble de la région au plus prêt de chez vous.
Pour vous inscrire à ces réunions ou pour toutes autres informations sur la VAE contactez le 0 800 222 100
Un outil pour vous aider : la VAE comment réussir son parcours

La VAE, combien ça coute ?
Si dans certains cas l'accès à une validation des acquis est gratuite,  elle peut aussi être payante. Mais des financements existent, le point relais conseil vous aide à identifier les différents financements qui existent pour vous.

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>> N° Vert : 0 800 222 100 (appel gratuit depuis un poste fixe)
Ce numéro fonctionne de 9h à 12h et de 14h à 17h du lundi au vendredi (fermeture le mardi après midi et jours fériés) Vos questions par mail : Le formulaire en ligne. Plus...

Qu'est-ce que la VAE (Validation des Acquis de l'Expérience) ?
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Actualités
Articles, brèves et agendas sur la VAE. En savoir plus

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Dispositifs accessibles :
- Le CIF (Congé Individuel de formation). L’organisme financeur est le Fongécif
- Le Bilan de compétences. L’organisme financeur est le Fongécif, le dispositif applicable est celui du CIF
- Le DIF (Droit Individuel à la Formation) est remplacé par le CPF (Compte personnel formation).
La FEPEM (Fédération des Particuliers Employeurs de France), peut répondre aux questions des employeurs et des salariés.

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Le Bilan de compétences peut être financé durant un congé parental d’éducation, à condition de remplir les conditions :

• Salariés en CDI

5 années d'activité salariale, consécutives ou non, dont 1 année dans l'entreprise actuelle.

• Salariés en CDD (ou après la fin du CDD)

24 mois consécutifs ou non, en qualité de salarié relevant du droit privé, quelle qu'ait été la nature des contrats successifs, au cours des 5 dernières années dont 4 mois consécutifs ou non sous contrat à durée déterminée, au cours des 12 derniers mois.

Le congé VAE peut également être pris en charge, dans les conditions habituelles : 

• Justifier d’une expérience professionnelle ou bénévole d’un minimum de 3 ans dans une activité en rapport direct avec le diplôme, le titre ou le certificat visé. Cette expérience peut avoir été acquise à temps complet, à temps partiel ou de façon discontinue.

Il n’y a pas de limite d’âge pour engager une démarche de VAE. Toute personne remplissant les conditions d’expérience nécessaires est concernée, qu’elle soit salariée, demandeur d’emploi, travailleur indépendant ou bénévole au sein d’une association.
Attention ! Les stages réalisés pendant une formation initiale ou professionnelle, les contrats d’apprentissage, de qualification ou de professionnalisation ne sont pas pris en compte en tant qu’expérience.

•  Vous ne pouvez présenter qu’une seule demande pour le même titre ou diplôme, au cours d’une même année et dans une seule académie.

Attention ! Vous ne pouvez pas déposer plus de trois demandes pour des diplômes et titres différents au cours d’une même année civile.
Il est possible de suivre une formation pendant un congé parental d’éducation ; le financement est intégralement à la charge de la personne concernée.

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