Formation Continue du Supérieur

7 août 2016

Unifaf > Salariés > CPF : lancer son projet de formation sur son temps personnel

Vous devez accomplir les démarches suivantes :

saisissez votre projet de formation dans votre espace personnel sur moncompte formation.fr.
contactez Unifaf pour le financement de votre projet de formation.

Votre dossier sera traité de façon confidentielle.

La prise en charge des frais de formation est plafonnée au nombre d’heures acquises au titre du CPF. Au-delà, les frais seront à votre charge. Voir l'article...

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7 août 2016

Unifaf > Salariés > CPF : lancer son projet de formation en association avec l'employeur - Les formations hors temps de travail

"Si l'employeur est informé du projet du salarié : l'employeur fait la demande de prise en charge de CPF hors temps de travail au profit d'un de ses salariés selon les critères de prise en charge exposés ci-dessus". Voir l'article...

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7 août 2016

Unifaf > Salariés > CPF > Modalités de prise en charge pour l'année 2016

Modalités de prise en charge pour l'année 2016

Prise en charge des frais pédagogiques plafonnée à 50 euros/heure
Prise charge des frais d'accompagnement de la validation des acquis de l'expérience plafonné à 66,66 euros/heure soit 1600 euros pour 24 heures
Prise en charge des frais annexes (hébergement, restauration et transports) selon les barèmes fixés par le conseil d'administration paritaire
Prise en charge de la rémunération dans la limite de 50% maximum du montant total des coûts pédagogiques et annexes financés
Pour les heures de formation "hors temps de travail", la prise en charge des frais de garde de personne à charge est plafonnée à 50% de frais réellement engagés et à 15 euros/heure, limitée à 10 heures par jour maximum (soit un montant de 150 euros/jour) sur présentation de justificatifs. Voir l'article...

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7 août 2016

Unifaf > Salariés > CPF : lancer son projet de formation en association avec l'employeur - Etape 2

Etape 2 : votre employeur adresse une demande de financement à Unifaf

Pour que l'employeur puisse effectuer la demande de financement, vous devrez lui fournir :

Le programme de la formation et un calendrier pédagogique
Un devis établi par l’organisme de formation
Une attestation de mobilisation des heures CPF (modèle-type à télécharger ici)
Une attestation du solde des heures DIF

Votre employeur peut apporter un complément de financement à votre projet, par exemple si vos heures CPF ne sont pas suffisantes pour suivre la totalité de la formation. Voir l'article...

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7 août 2016

Unifaf > Salariés > CPF : lancer son projet de formation en association avec l'employeur - Etape 1

Etape 1 : vous devez obtenir l’accord de votre employeur

Pour cela, vous devez lui adresser un courrier de demande de mobilisation des heures.

La demande doit parvenir à l’employeur :

60 jours avant le début de la formation pour une action dont la durée est inférieure à 6 mois
120 jours avant le début de la formation pour une action de six mois et plus

Votre employeur doit impérativement donner son accord sur le planning de la formation et son contenu puis vous notifier sa réponse.

Attention ! À défaut de réponse dans un délai de 30 jours calendaires, l’accord de l’employeur est réputé acquis. Voir l'article...

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7 août 2016

Unifaf > Salariés > Utiliser mes heures CPF

Votre projet de formation est défini, il faut maintenant le concrétiser. Saisissez votre projet de formation dans votre espace personnel sur moncompte formation.fr

Deux cas de figure sont possibles :

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7 août 2016

Unifaf > Salariés > Les actions éligibles au CPF > Se remettre à niveau sur des compétences de base

Les formations aux compétences de base mises en place par Unifaf sont adaptées aux métiers du secteur sanitaire, social et médico-social. Elles vous permettent de remettre vos connaissances à jour et de reprendre confiance en vous pour la suite de votre parcours professionnel. Voir l'article...

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7 août 2016

Unifaf > Salariés > CPF > Etre accompagné par un professionnel pour valider ses acquis et obtenir un diplôme par la VAE

La validation des acquis de l’expérience (VAE) permet, à chaque salarié bénéficiant d’une ancienneté suffisante, d’obtenir un diplôme qui correspond à ses compétences, sans avoir à suivre la totalité de la formation. Pour cela, le salarié doit préparer un dossier, ce qui peut parfois être long et compliqué. Pour l’aider, chaque salarié a droit à un accompagnement par un professionnel qui l’aidera à valoriser ses compétences et bien rédiger son dossier.

> Pour toute questionrelative à la VAE, vous pouvez contacter votre Conseiller Unifaf en Evolution Professionnelle. Voir l'article...

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7 août 2016

Unifaf > Salariés > Les actions éligibles au CPF > Suivre une formation préparant à un diplôme

Tous les diplômes ne peuvent pas être préparés avec le CPF. Des listes ont été établies et peuvent être consultées librement sur internet. Les formations que vous pourrez suivre dépendent de la région où vous travaillez et du secteur d'activité de votre employeur car elles répondent à un besoin du marché de l’emploi.

> Trouver la liste des formations qui vous concernent :
http://www.moncompteformation.gouv.fr/espaces-dedies/titulaire/mes-droits/ma-liste-de-formations

> Pour vous aider, un tutoriel :
http://www.moncompteformation.gouv.fr/sites/default/files/documents/rechercher-une-formation.pdf. Voir l'article...

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7 août 2016

Unifaf > Salariés > Les actions éligibles au CPF

Les heures de votre CPF sont réservées à des actions bien particulières. Voir l'article...

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